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チーム体制|社員参画済みプロジェクトの増員募集

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Mid-career

on 2025-02-03

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チーム体制|社員参画済みプロジェクトの増員募集

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徳梅 祐一

会社を大きく、自分も大きく!もちろん給与も大きく。笑 まわりに還元することで自分にも還ってくるがモットーです!

中野 航太

担当するエンジニアさんとのランチミーティングが大好きです!

岡田 悠志

ソフトバンク株式会社→退職後IT業界へ テックキャンプを受講しプログラミングを学ぶ

株式会社アロガン・ソリューション's members

会社を大きく、自分も大きく!もちろん給与も大きく。笑 まわりに還元することで自分にも還ってくるがモットーです!

What we do

大阪を中心にSESでの事業展開を行っています。 直近では、京都支店の設立、神戸支店も予定しており拡大に努めています。 会社の成長とともに切磋琢磨していただけるメンバーを募集しています。

What we do

大阪を中心にSESでの事業展開を行っています。 直近では、京都支店の設立、神戸支店も予定しており拡大に努めています。 会社の成長とともに切磋琢磨していただけるメンバーを募集しています。

Why we do

既存メンバーとの相互補完でお客様との信頼を確立し、 貢献や成果に以上の給与条件で働いてもらうにはを常に考えています。 家族、子ども、趣味など、生活環境の変化に対応できるキャリア設計をともに考えていきます。

How we do

初期対応の速さと、仮説をもって行動すること 営業からお誘いする「ランチミーティング」 社長からお誘いする「2ヶ月に1回開催の懇親会」

As a new team member

既存メンバー参画のプロジェクトのためフォローアップ可能 フルリモートでの勤務も可能(立ち上がりは出社の可能性あり)
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