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Customer Experience Manager

カスタマーエクスペリエンス担当
Mid-career

on 2025-07-10

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Lynn Park

Lukas Park

CLO Virtual Fashion's members

Lynn Park People Operations Manager

What we do

「衣装(Clothing)」という単語から派生したCLO Virtual Fashionの使命からも分かるように、当社のミッションは「To empower everything related to garments」で、デザイン、製造、マーケティング、フィッティング、スタイリングまで衣装に関するすべてのことに力を入れることです。 20年以上の精密な衣装シミュレーション研究を通じて、最先端の3D衣装シミュレーションアルゴリズムでデジタル衣装と関連したすべての要素をデジタル方式で生成·併合·統合·融合し、グローバル市場をリードしています。 3Dファッションデザインソフトウェア、デジタルコンテンツ管理、バチュアル協業ウォクスペースからオープンマーケットプレイス、コミュニティプラットフォームまでCLO Virtual Fashionのすべての製品とサービスは相互接続され、ユーザーにより創造的で効率的で向上した経験を提供すると同時に各衣装の全体価値を最大化します。 当社の製品ポートフォリオには以下が含まれます。 ◆3Dデザインソフトウェア:  CLO(衣装デザイナー及びファッションブランド用)  Marvelous Designer(ゲーム、アニメーション企業のキャラクターアーティスト用)  Jinny(非専門家向け3D衣装制作用) ◆ バチュアル協業及び創作ウォクスペース:CLO-SET ◆ ファッションクリエイティブコミュニティプラットフォーム: Connect by CLO-SET ◆ 統合プラグインシステム: CLO-Vise 衣装の旅のあらゆる段階を参加することで、私たちは業界に数多くの恩恵を提供できる新しい生態系を作る技術とソリューションを構想します。 効率的で持続可能な作業の流れを構築し、生産時間とコストを削減し、より高い正確性と品質を可能にする私たちのソリューションは、すべての実際の衣装に仮想衣装にタグが付けられ、その逆も発生する世界をもたらす革新を主導していると信じています。 CLO Virtual Fashionはニューヨーク、ロサンゼルス、ミュンヘン、マドリード、ソウル、済州、上海、香港、インドネシア、東京、バンガロール、サンパウロ、パリなど11カ国以上に13支社を置いているグローバル企業です。
CLO Virtual Fashion, Tokyo Office
CLO Virtual Fashion, NewYork Office
Mission, Vision Statement

What we do

CLO Virtual Fashion, Tokyo Office

CLO Virtual Fashion, NewYork Office

「衣装(Clothing)」という単語から派生したCLO Virtual Fashionの使命からも分かるように、当社のミッションは「To empower everything related to garments」で、デザイン、製造、マーケティング、フィッティング、スタイリングまで衣装に関するすべてのことに力を入れることです。 20年以上の精密な衣装シミュレーション研究を通じて、最先端の3D衣装シミュレーションアルゴリズムでデジタル衣装と関連したすべての要素をデジタル方式で生成·併合·統合·融合し、グローバル市場をリードしています。 3Dファッションデザインソフトウェア、デジタルコンテンツ管理、バチュアル協業ウォクスペースからオープンマーケットプレイス、コミュニティプラットフォームまでCLO Virtual Fashionのすべての製品とサービスは相互接続され、ユーザーにより創造的で効率的で向上した経験を提供すると同時に各衣装の全体価値を最大化します。 当社の製品ポートフォリオには以下が含まれます。 ◆3Dデザインソフトウェア:  CLO(衣装デザイナー及びファッションブランド用)  Marvelous Designer(ゲーム、アニメーション企業のキャラクターアーティスト用)  Jinny(非専門家向け3D衣装制作用) ◆ バチュアル協業及び創作ウォクスペース:CLO-SET ◆ ファッションクリエイティブコミュニティプラットフォーム: Connect by CLO-SET ◆ 統合プラグインシステム: CLO-Vise 衣装の旅のあらゆる段階を参加することで、私たちは業界に数多くの恩恵を提供できる新しい生態系を作る技術とソリューションを構想します。 効率的で持続可能な作業の流れを構築し、生産時間とコストを削減し、より高い正確性と品質を可能にする私たちのソリューションは、すべての実際の衣装に仮想衣装にタグが付けられ、その逆も発生する世界をもたらす革新を主導していると信じています。 CLO Virtual Fashionはニューヨーク、ロサンゼルス、ミュンヘン、マドリード、ソウル、済州、上海、香港、インドネシア、東京、バンガロール、サンパウロ、パリなど11カ国以上に13支社を置いているグローバル企業です。

Why we do

Mission, Vision Statement

Our Mission To empower everything related to garments (衣装に関連あるすべてのこと、その何でも) Our Vision To be the beginning and the end of every garment on earth (世界中の衣装の始まりと終わりになる) Our Values /Mindset ・Be user focussed ・Be agile in all things ・Actively communicate ・Have fun building things

How we do

① 役職と呼称がなく(水平的な組織構造)、全て英語名を使用します。    – 外資系会社の柔軟な雰囲気です。    – 役職役職名ではなく、英語の名前で接するため、従業員の本名をよく忘れます。 ② 役職員間では互いに尊重します。    – 入社前に個人的な付き合いがあった方は気安く話せます。 ③ 個人のプライバシーを尊重します。 食事会は1年に3~4回以下で、参加も自由でお酒を飲ませません。    – ワークショップなどの社内行事も最大限職員の意思を尊重します。 ④ 従業員の年代は20代半ばから40代まで様々です。    – 上でお話したように、水平的であり、相互尊重を交わす文化であり、同い年の社員同士でもお互い楽に言葉を交わします。 どの企業も文化を簡単に定義することは難しいでしょうが、クローバーチャルファッションはどの企業よりもユニークな文化を持っていると自信を持って申し上げることができます。 クローは韓国から出発したにもかかわらず、最初からほとんどのユーザーが韓国にいませんでした。また、半数近い数の社員たちも海外オフィスに勤務しています。 それで自然に韓国だけでなく、アメリカ、中国、ヨーロッパ、インドなど様々な国の色彩が浸透し、多様な文化が形成されたのです。 同時に、上下関係ない「No hierarchy」を追求しています。 整っていないように見えますが、協業によって成長に最大限集中できる構造だと思いますが、実際にすべてのメンバーが能動的に業務をリードしています。 また、私たちはユーザーとの緊密でアジャイルなコミュニケーションを通じて学習し、動きます。 フィードバックをしてもらって試行錯誤を謙虚に受け入れて、これを速かに直しています。

As a new team member

■概要 Marvelous Designerコミュニティの顧客経験を設計および向上させるCustomer Experience Manager(カスタマーエクスペリエンスマネージャー)として、共に成長していける方を募集しています。 日本国内およびグローバルのユーザーと積極的にコミュニケーションを取り、課題の解決や創造的なアプローチを見つけ出すことで、当社のプロダクトおよびサービスのユーザー体験向上を目指します。 我々の目標は、当社のサービスに関するユーザーのニーズや意見を把握し、プロダクトやサービスに楽しい体験を提供し続けることです。これを実現するため、積極的なコミュニケーション能力を重視します。 ■ 主な業務内容 ①ユーザー経験の向上 ・DCCツールを通じてCG業界および日本市場のトレンドを観察および分析 ・Marvelous Designerと日本のユーザーをより深く繋ぐために、ユーザーイベントやユーザーフィードバック、コンテンツを通じてカスタマーエクスペリエンス(CX)の取り組みを強化 ・ソーシャルメディアコンテンツ、特に動画におけるユーザーの動向や好みを分析 ・日本のローカルコミュニティから3Dアーティストを発掘することで、より良いカスタマーサービスを提供。更に、コミュニティからの機能改善のリクエストを関連部署に共有 ・ユーザーのニーズを把握し、自身の洞察をチームに共有しながら、ユーザーの学習を促進するコンテンツを提供 ・公式サポートチャンネル(Zendesk)、もしくはローカルチャンネルから届いた顧客からのお問い合わせに対応しながら、社内の関連部署と協力し、適切なサポートの提供 ・チームメンバーと共にKPIを管理 ② ユーザーデータに基づいた新規プロジェクトの展開 ・ユーザー経験データ(調査、その他の指標)を分析 ・CX、UX、Business Development、Brand Communication チームとのコラボレーションを通じて目標を達成 ③顧客エンゲージメントを高めるためのユーザーリテンション戦略の展開 ・ソーシャルメディアプラットフォームでニュースレターを投稿 ・ユーザーの行動を分析し、ユーザー満足度を高めるリテンション戦略を計画 ・パートナー企業との協力関係を構築し、ユーザーに価値のある体験を企画 ・地域の特性を考慮し、ユーザーのニーズに合わせた改善戦略を計画・実施 ■応募資格 ・ソフトウェアまたはゲーム・メディアエンターテインメント、IT業界、またはグローバル企業での2年以上の実務経験 ・テータ分析を基にした問題解決能力を含めカスタマーサポートの基準とプロセスに関する深い理解 ・迅速に変化する環境に対して臨機応変に対応できる適応力と優れたコミュニケーション能力 ・詳細で問題解決能力を備えた優秀な組織力 ・長期間な視野を持ち、前向きで情熱的な態度 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件 ・新しいツールや技術(Zendesk, Jira等)を学ぶことにオープンマインド ・グローバルサービスやWebプラットフォームに関する経験または知識 ・Xに関する知識(アクティブアカウントの運営経験) ・ゲーム、アニメ、VRチャット、VTuberへの高い興味 ・コミュニティの運営およびコミュニティ内でのイベント企画の経験
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