給与設定やインセンティブ設計をどうしたらみんな働きたいですか？

株式会社Flexible

Meetup

2025.Feb.10

MON

19:30 ~

Online meetup

at 株式会社Flexible - Online meetup

You can choose whether to make your participation public when applying

保育の紹介士事業部

Keita Suzuki

証券会社で金融商品の組成を行うところからキャリアをスタートし、その後富裕層の方の資産運用や節税などを行うプライベートバンカーとして営業を行いました。その時の経験を活かし、色々なお客様に教えて頂いた経営者としてのあるべき姿を追求しながら様々な事業に取り組んでいます。是非一緒に働きましょう！！保育士の人材紹介タクシードライバーの人材紹介人材紹介会社向けのマーケティングサービス物流会社のCFコンサルティングサービス飲食店ホテル医療法人のMS法人運営電力削減コンサルティング靴のサブスクモデルのクリーニングサービス障がい者のグループホーム全国スーパーでの催事販売のFC本部

Kazuki Oki

複合型アミューズメント施設で接客を行うところからキャリアをスタートし、その後は飲食店で店長、エリアマネージャーを経験しました。業界を変え飲食業界での広告媒体の営業をし色々なお客様から教えて頂いた営業としてのあるべき姿を追求しながら日々取り組んでいます。

TOKIO UEYAMA

DJとして音楽を繋ぐ以外に、人と人を繋げる空間作りから、キャリアをスタートし、現在では転職エージェントとして保育士をメインに転職のサポートをしています。保育士と保育園をつなぐ人として、いいご縁(園)を繋げれるように、とりあえず、がむしゃらに楽しく仕事をすることを意識しています。

Keita Suzuki

代表取締役

Kazuki Oki

保育の紹介士事業部

TOKIO UEYAMA

保育の紹介士事業部

Why we host

当社で募集している業態は現在２つ。人材紹介のエージェントとエネルギー削減コンサルティングの営業。当社の魅力は風通しの良い経営となんでも話し合える職場環境にあります。その中で、皆さんが興味のある給与体系やインセンティブ設計について、どのような条件であれば興味を持ってもらえるのか、実際の経営者と話して考えてみませんか？その考察の内容ややり取りで当社に興味を持っていただければ嬉しいです。

What we'll do

19：30から少人数で参加型でどのような企業に行きたいのか、どのような待遇だと会社も従業員も納得しながら働けるのかについて、実際のPLも絡めながら議論できるといいと思います。メンバーは代表の鈴木と、もしその時間空いている従業員がいればそのメンバーも参加するかもしれません。忌憚のない意見を聞いてみたい方、ご応募お待ちしております。