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アカウントマネージャー
Mid-career

on 2025-05-08

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アカウントマネージャー|人の移動を活性化し、地域経済の発展に貢献する

ジオフラ株式会社

Mid-career

ジオフラ株式会社's members

Toshitaka Inukai

副社長 上級執行役員 COO

尾崎 雄一

2006年中央大学法学部を卒業。ヤフー株式会社にて黎明期のアドネットワーク事業や協業新規事業の立ち上げに従事。グリー株式会社にてシニアマネージャーとして釣りスタ、探検ドリランド、聖戦ケルベロス等数多くの内製ソーシャルゲームをはじめ、大手版権ゲームやスマートフォン向けゲームを責任者としてプロデュース。株式会社 FiNC Technologiesにて、CPOとしてヘルスケアアプリ「FiNC」を立ち上げ、当時ヘルスケアカテゴリでアクティブユーザー数でNo.1を達成する。直近はGoogleにて広告マネタイズ関連の事業開発を担い、新規領域でのビジネス立ち上げに成功し、年成長率3000% を達成。202...

What we do

ジオフラは、「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。 私たちが目指すのは、オンラインとオフラインを融合し、場所と人を繋げ、地域経済の発展を促すことです。 おでかけエンタメアプリ「プラリー」を起点に、エンタメ×デジタル×リアルを実現する様々なサービスを提供しています。 <具体的には…> ジオフラ株式会社は、以下の方法で地方創生に取り組んでいます。 【デジタルとリアルの融合】 「プラリー」アプリを通じて、移動やチェックインでポイントが貯まる仕組みを提供。さらに、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動し、訪れた場所でしか手に入らないオリジナルグッズを提供しています。これにより、移動が楽しい体験となり、人々が実際に足を運ぶ動機づけを行っています。 【地域との連携】 自治体や企業と協力し、地域ならではのイベントやキャンペーンを実施しています。例えば、2024年8月には京王電鉄と協力し、聖蹟桜ヶ丘でデジタルスタンプラリーを開催。参加者は鉄道アップサイクルグッズを手に入れることができ、多くの人々が地域を訪れるきっかけとなりました。 【事業拡大と資金調達】 2025年1月には、SGインキュベート株式会社(西部ガスグループ)やNOW株式会社を引受先とする第三者割当増資を実施しました。これにより、「プラリー」のサービス拡充や新たな地域での展開を加速し、地域経済の活性化にさらに貢献していきます。 【おでかけエンタメアプリ「プラリー」とは?】 プラリーは、すべてのおでかけが楽しくなる無料アプリです。 移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、Ponta、Vポイント、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 カプセルトイ「プラポン」は、訪れた人だけに提供されるインセンティブとして、場所への来訪を促進させ、地域経済/地方経済の活性化への貢献を目指します。 公式HP:https://www.prally.com/ 【取り組み事例】 ▶︎「Pontaコレクション」×「プラリー」が、Web3時代のおでかけ体験を提供 イベント詳細ページ:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000133869.html ▶︎2025年4月13日(日)~2025年5月12日(月)杉本琢弥×JR九州コラボスタンプラリー実施 〜 イベントに参加して杉本琢弥×JR九州限定コラボグッズをGETしよう 〜 リリースページ:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000133869.html これらの取り組みを通じて、私たちは日本全国の地域と人々をつなぎ、移動がもっと楽しくなる世界を目指しています。

Why we do

私たちは、「すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる」というビジョンを掲げています。 現代社会では、スマートフォンを片手に情報を得ることが当たり前になりました。しかし、情報が手に入る一方で、「リアルな体験を通じた発見や感動」が薄れつつあります。私たちは、この課題を解決するために、デジタルとリアルを融合させた新しいエンターテインメント体験を生み出し、地域の魅力を再発見するきっかけをつくります。 日本全国の地域には、まだ知られていない素晴らしい場所や文化、人との出会いがあります。それを多くの人に届け、地域に活気を生み出し、持続可能な社会をつくることが私たちの使命です。 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。

How we do

【大事にしていること】 ジオフラでは下記のValueを掲げ、共通の価値観として大事にしています。 ・User First  すべての判断の軸をユーザー価値に置く  ユーザーの声に真摯に耳を傾け、本質的な課題を見つける ・Be Professional  各分野のプロフェッショナルとして研鑽を重ねる  責任を持って最後までやり切る ・Think Big, Start Small  大きな構想を持ちつつ、小さく始めて素早く改善する  失敗を恐れず、挑戦し続ける ・Own & Share  自分ごととして課題を捉え、主体的に解決する  知識と経験を惜しみなく共有し、チーム全体の成長を促す ・Respect & Connect  多様な価値観と専門性を認め合い、尊重する  オープンなコミュニケーションを通じて、相互理解を深める また、行動指針として4つ定めており、日々の判断基準としてみんなが意識しています。 ・ユーザーにとって、これは本当に価値があるのか? ・地域の未来に、どのように貢献できるか? ・チームの仲間と、どうすれば一緒に成長できるか? ・もっとシンプルに、もっと楽しくできないか? 【こんな環境で働けます】 ▶︎経験豊富なメンバーと働けます 大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を残してきたメンバーで創業をしております。 経験豊富なメンバーと働けることが、ジオフラで働いていただくメリットだと考えております。 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境 とはいえ、若手にチャンスがない訳ではありません。 経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、 新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 ▶︎あなたの成長が事業の成長に 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 【働き方】 出社スタイル:リモート×出社のハイブリット制 オフィスは丸の内のシェアオフィスとなっており、おしゃれな環境で快適に働いていただけます。 役割や部署ごとに頻度は異なりますので、詳しくは面談でお問い合わせください。 ※コーポレートポジションは基本的に出社を想定しております。 就業時間:コアタイムなしのフレックスタイム制です。

As a new team member

2023年12月に「プラリー」という、オンラインとオフラインの経験を融合させたサービスをリリースしています。 順調にサービスも成長し、ユーザー規模も増えているタイミングで、本プロジェクトの更なるサービスの発展に向けてアカウントマネージャーを募集します。 【職務内容】 ・プラリーを活用した法人企業・自治体との事業開発および連携推進 ・新規顧客開拓からリード獲得、商談、企画提案までの一貫した営業推進 ・プロジェクトのクロージングおよびデリバリー管理 ・新潟拠点の立ち上げに関わる事業戦略立案・実行 ・社内外の関係者と連携した案件推進 ---------------- 【必須要件】 ・法人向け企画提案における3年以上の実務経験 ・顧客との信頼関係構築に長けたコミュニケーション力 ・提案書等、ビジネスドキュメント作成の実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキルとステークホルダーマネジメント経験 ・論理的思考力と課題解決能力 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での事業開発経験 ・IPコンテンツホルダーとの取引・連携実績 ・IT/デジタル領域での営業経験 ・プロダクトマーケティング(PMM)の実務経験または知見 ・顧客インサイトの分析・活用経験 ・製品開発チームとの協働経験、PdMとの連携実績 ・市場調査・競合分析の実務経験 ・データドリブンな意思決定と提案が可能なスキル ・地方創生や自治体との連携実績 ---------------- 【ジオフラ株式会社とは?】 テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。 ◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する ---------------- 【おでかけエンタメアプリ「プラリー」とは?】 プラリーは、すべてのおでかけが楽しくなる無料アプリです。 移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、Ponta、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 カプセルトイ「プラポン」は、訪れた人だけに提供されるインセンティブとして、場所への来訪を促進させ、地域経済/地方経済の活性化への貢献を目指します。 ---------------- 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、 日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 ---------------- 【こんな環境で働けます】 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境 経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、 新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 ▶︎あなたの成長が事業の成長に 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。 ---------------- 【働き方】 出社スタイル:基本的にはリモート/出社のハイブリッド型となっております。 役割や部署ごとに頻度は異なりますので、詳しくは面談でお問い合わせください。 ----------------
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    ジオフラ株式会社
    https://corp.geofla.com

    Founded on 03/2023

    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

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