【採用の背景】 2008年の創業以来、今や従業員は180名を超え、売上は20億円となるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円を目指していく中で、営業部門の強化と長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。 その中で、愛媛・札幌に続き､九州北部地域に支店を開設いたします。 さらには新しいプロダクトの投下も決まっており、これまでの営業スタイルからの脱却/新たな戦略・チーム作りを進めたいと考えております。 これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん当社事業マーケットの拡大に一躍を担っていただける方のジョインを希望いたします。 【今回採用する方のJoin時の役割】 営業リーダー候補　※ご希望などによって柔軟に決定予定 ふるさと納税、もしくはEC、さらには両商材に伴う新規サービスに関するサービスの拡販をお願いいたします。 ・ふるさと納税：納税金額の増加を自治体と二人三脚で行います。 　　　　　　　　それに伴う自治体の事業会社(返礼品供給)の発掘や商品化のサポートなども実行。 　　　　　　　　自治体及び事業会社のチャレンジに伴走する業務となります。 ・EC：「いかに魅せて売るか」にとことん向き合ってきた当社。複数の媒体で培ったノウハウを他社にも 　　　　拡販いただきます。すでに食品などを中心に大手ナショナルクライアントとの取引も始まっております。 ※新規サービスについて：ふるさと納税やECでのノウハウをもとに生まれたSaaSプロダクトや、企業版ふるさと納税、またまだOPENにできないプロダクトなどの投下が決まっています。そちらについてもお力をお借りする可能性がございます。 【組織について】 EC支援サービスの顧客は約300社、ふるさと納税サービスの顧客（自治体）は70市町村になります。 ※九州北部に関しては､支店立ち上げ 【キャリアプラン】 新事業の立ち上げ、また売上100億円を目指し日々拡大を進めている状況下でございます。 また必要に応じてIPOやM&Aも検討推進中ですので、マネジメントや経営ポジションもこれから 今以上に必要となって参ります。 スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションご用意できる環境です。 【当社について】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、 ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、 持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、 ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考え ながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。