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エンジニアにフレキシブルな働き方を提案する"flexy"を広めてくれる方!

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーション members

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  • 2007年新卒でインテリジェンス入社。
    人材紹介法人営業
    IT、NET業界メインの企業様を6年間担当。
    その後Webサイトやリアルイベント企画営業【全ての業界】3年間。その間にマネジメント、新事業立ち上げや、九州拠点立ち上げを経験。
    2016年春からサーキュレーションにてエンジニアとデザイナーの新しい働き方を世界に浸透させてます。

  • 専門学校卒業後、アーティストマネージャ、求人広告営業を経験。
    その後はインターネット広告代理店アドウェイズの子会社に入社し、人事労務担当。本社に異動し、「愛社員課」の立ち上げやグループ全体の中途採用、新卒研修、新規事業等を経て、2016年9月〜国内広報責任者を担当。
    2017年11月に株式会社サーキュレーションにジョイン!人事部にて中途採用、採用広報等を担当しています。

  • 良介 張
    コンサルタント (Consultant)

What we do

  • 011a5c4f 012d 42ab bfb0 445a94587e7d?1557394006 チーム「ワクキラ」サーキュレーションの節目となる社内イベントを、企画から当日運営までを担い、全社員を楽しませてくれています!!
  • Fd35eb5e c93e 4973 ba17 e63e20d8e748?1558506540 半期、社内表彰の受賞メンバー!!日々の努力が喜びに変わる瞬間ですね!

株式会社サーキュレーションは、『オープンイノベーションコンサルティング』を行っている会社です。

オープンイノベーションコンサルティングとは、元上場企業の役員やメガベンチャーの成長期を創り上げたトップマネジメントといった豊富な経験・知見をもつ“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。

このように有識者の経験・知見がより循環する社会になることで、労働力不足の解消や地域活性化に繋がるとも考えています。一方、働く個人にとっても、雇用という形で一社でしか経験を積めなかった時代から、同時に複数社で経験を積める時代へ移り変わることで、より自身の成長や自己実現のしやすい環境になると考えています。

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン達成を目指して、新規事業・サービスを積極的に展開しています!

【プロフェッショナル人材とは?】
30〜60代の採用市場にはなかなか存在しない、高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な人材のこと。
例えば元東証1部上場企業社長、元大手SNS運営企業CEO、元大手検索サイト最年少マネージャー、元有名カフェ運営起業CEO、大型のIPOを実現したCFOなど、サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方々ばかりです。約12,000人の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来6年で、既に900社、3,000件以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

Why we do

  • A4b93477 211a 466f 97dd 3484c3c136c0?1556257007 部署の垣根を越えて、仲が良いのがサーキュレーション!!!
  • Afa3a502 0b4a 4a5e a55b 817d9eb9a5f2?1557395012

VISION:『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』

企業が”雇用”という形態で人材を活用する、または個人が”就職”という形で一つの会社に勤める。
このような当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデルが当社のサービスです。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。
例えば、「地方創生」は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須条件。しかし、本当に必要な経験や知見を持っている人材を地方企業が採用することは簡単なことではありません。むしろ過疎化や首都圏一極集中により、その状況はより深刻化しています。
しかし、経験や知見を持った人材がそこに移住しなくとも、週に1度の訪問や電話・メールで地方企業の相談にのり、事業推進のアドバイスをすることで経営が改善・前進すれば、結果的に地方の活性化に繋がります。
首都圏では、優秀な人材は売り手市場であれど、個人側からすると雇用という形態で働けるのは一社だけ。ただし、シェアリングという考え方であれば、同時に複数社で活躍することができるのです。 プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、それは日本という国全体の生産力アップに繋がっていきます。
まさに、今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業であると考えています。 私たちの事業を通じて日本企業を元気にするとともに、経験・知見を有する人材が自由に様々な場所で活躍する社会へ。そのような社会を目指して、日々事業展開をしています。

How we do

  • Bb6c2465 85ff 42e4 bcee 79529e08144c?1557395012 160名の仲間と共に、新しい働く価値観を発信しています!!
  • 8b66def5 daf1 4041 9b49 45f3955529d5?1557395013 年に1度の合宿で、会社のイズムについてワークを行いました!

戦略コンサルティングファーム、大手金融機関、大手人材企業、大手商社、スタートアップなどから転職してきた、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。中には自身で起業経験があるメンバーも。

共通していることは、『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』というビジョンに共感し、このような社会を実現したいという熱い想いを持っていること。

”社会価値”や”働く意義”を大切にしている社員が多く、熱い想いを持つメンバーが多い環境です。まだまだ成長途上の未熟な会社ですが、その成長していく様を目の当たりにできる環境は、今後活かすことのできる経験になること間違いなしです!

Description

新規事業”flexy”は、「flexyで誰よりも自由に働く」をモットーにエンジニア、デザイナーの方へ週1日からの案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。

CTO-meetupなどのイベントも手がけており、エンジニアやデザイナーの方々が『1人が3社で同時に働く』という新しい働き方を提案・支援しています。
企業の課題を解決すると同時に、新しい働き方を実現していく、社会意義高いビジネスです。

flexyはサービスリリース以来、順調に成長しております。サービスを更にグロースさせるため、フロントとなるセールスを募集してます!ただのセールスだけでなく、事業をグロースしていくために、企画なども一緒に行なっていただきたいと思っています。
チームは個性派メンバーが揃っており、日々コミュニケーションをとりながら、楽しく、そして真剣に取り組んでいます。

新規事業なので、サービスを一緒に作り上げていく面白みがあります。是非気づいたサービスの改善点などあれば、どんどん意見を言ってください。 一緒にいいサービスを作っていきましょう!

とりあえずちょっと興味があるから話だけ聞きたい、体を張って人文字作ったメンバーはどんな人か知りたい、CTO-meetupって?というだけでも構いません。まずは「話を聞きにいく」ボタンを押してください。お待ちしています!

Highlighted posts

Basic info
Looking for コンサルタント,事業立上げ
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 久保田雅俊
Founded on January, 2014
Headcount 160 members
Industries Consulting / Survey / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

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