【仕事内容】 事業拡大や組織拡大に伴い、従業員数の拡大や新拠点立ち上げなどが進む中、会社全体を見渡し全体最適の観点で、オフィスファシリティや労働環境の管理及び整備を実行していただきます。 またご経験やご希望に応じて、労務や簡単な法務関連など所属する管理部の他ミッションに関しても関与いただく可能性がございます。 ＜具体的には＞ ・オフィスファシリティ管理 ・新オフィス開設対応 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ・イベント関係 ・その他 【配属組織】 コーポレート本部 総務法務グループ　 【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は200名を超えるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2027年の株式上場を目指しております。 これまでのご経験や知見を活かし、社内外含めた関係各者との信頼関係構築、また計画的な社内戦略を進めていただきたいと考えております。 【必須要件】※以下４点必須 ■数値分析や提案資料作成が十分可能レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワポなど) ■マネジメント経験をお持ちの方 ■ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方 ■マルチタスク対応を得意とされている方 ※合わせて以下いずれかを満たす方は歓迎いたします。 ・総務法務に関するご経験をお持ちの方 ＜この求人の魅力＞ ・社長はもちろんCxOクラスとの対話調整が多く、経営に近い視点で業務に携わっていただくことが可能です。 ・拡大基調の中で、総務の役割が大変重要となっております。攻めの総務にご興味がある方には合う環境です。