現在、私たちは以下の3つの領域に注力しながら、採用支援の新しい仕組みを構築しています。 ・採用コンサルティング（母集団形成・定着支援） 1:求職者と企業のマッチングを最適化するための戦略設計 2:コンテンツ（動画など）を活用した採用マーケティングの実施 ・採用ブランディング・RPO（採用代行） 1:企業の採用活動を強化するブランディング施策 2:採用コスト削減やスピードアップを目的としたRPO支援 ・BPO＋派遣事業の展開 1:企業の業務プロセスを見直し、生産性向上につながる人員配置の最適化 2:BPOと派遣を組み合わせ、柔軟な人材確保の仕組みを構築 この取り組みを拡大するため、今回の法人営業ポジションを募集します！ ▍私たちの強み 挑戦する風土 若手にも責任ある仕事を任せ、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境を整えています。 キャリアアドバイザーは、TikTokなどのSNS運用を通じて、求職者に寄り添った情報発信を行っています。 ▍働く環境 働きやすさを追求し、ユニークな福利厚生を導入しています： 成長見逃さないDAY（学校行事参加を支援） ワーケーション付与（目標達成者への旅行招待） ネイル費用補助、美容院代支給 映画費用負担（月1回まで） 社内交流ランチ制度 ▍成功を支えるプロセス 弊社で働いているメンバーには、元教師、元探偵、元消防士、元保険アドバイザーなど様々な経歴の人がいますが、しっかりとした研修制度と教育体制により、初月から目標の250%を達成したり、年間3600万円を売り上げてマネージャーになったり、全員が優秀な成績を上げています！ ▍行動指針 ・顧客体験を最優先 転職希望者のニーズを深く理解し、キャリア成功を支援することで最高の顧客体験を提供します。 ・測定可能な成果を重視 多様な働き方のメンバーが集うからこそ、具体的な成果にフォーカスし、価値を提供します。 ・即断・即決・即実行 スピードと柔軟性を武器に、限られたリソースを最大限活用し、新しいチャンスをつかみます。