社員は女性100%! Instagram運用ディレクター大募集！経験者歓迎

株式会社AirSol

Mid-career

Ikuko Ishikado

営業本部

aya sato

SNS事業部マネージャー

Seira Sonoda

SNS事業部/ディレクター

Chie Tanimoto

SNS運用代行課

大学卒業後は、大学時代から続けていた児童青少年演劇や商業演劇の制作をフリーランスとして約6年間経験。その後、MARK STYKER株式会社に入社し、ブランドを横串でサポートする部門に10年ほど在籍し、2019年1月に正社員から業務委託へ切り替えるタイミングで株式会社AirSolに参画。2023年5月より営業本部のシニアマネージャーを務めている。

What we do

リモート/フレックス制を取り入れている弊社は、Web会議などを積極的に行い密なコミュニケーションをとっています

SNS運用代行に関しては、提案から撮影、納品まで一貫したサービスを提案しております

私たち株式会社AirSol(エアソル)は、SNSマーケティング支援、マーケティングリサーチなどの事業を展開している会社です。 ■事業内容■ ・SNS運用代行「Instagramで商品の認知度を向上させたい」「商品を売りたい」といったご要望に合わせ、アカウントのプランニング、素材の準備、投稿、レポーティングまでをトータルサポートしています。・SNS広告運用お客様が扱っている商品の広告をSNS上で配信するサービスです。広告用の素材をイチから制作してご提供可能で、細かなご要望にも対応できます。・キャスティング SNSの投稿や広告をPRするうえで、インフルエンサーを起用することにより、宣伝効果を高めることが期待できます。当社独自のコミュニティを通じて最適な人材をキャスティングしています。・CA関連サービス高い語学力や接客力を備えたCAのネットワークを活用し、CA関連のプロモーション商品を開発しています。・マーケティングリサーチ富裕層や資産家のコンシューマーをメインターゲットにマーケティングのリサーチを行っています。Web調査、訪問調査、街頭インタビュー、座談会などあらゆるリサーチに対応しています。 ■これまでの実績■ スタッフの全員が女性であり、女性目線のプロモーションに強みを持っています。これまでも繊細な感性を活かし、お客様が抱える数々の課題を解決してまいりました。その取り組みが評価され、ありがたいことに業績は右肩上がりの成長を続けています。 ■今後の展望■ 今後10年で、日本国内だけではなく、海外の顧客を開拓していきたいです。そのための第一歩として、SNS運用代行事業において、業界内で確固たる地位を築いてまいります。

Why we do

ママさんや海外在住者、兼業しているスタッフも活躍中！

白を基調としたオフィスは、クライアント様とのお打ち合わせや宣材写真の撮影はもちろん、スタッフが自由に利用して業務ができるようにしています

■経営理念■ 「自己成長を目指し挑戦し続ける女性たちが、働くことを通して輝ける社会をつくる」 AirSolでは「現代を生きる女性の働き方・生き方」を提案していきます。社会で活躍する私たち自身の姿が、誰かの勇気や後押しとなり、女性の働き方をインスパイアする存在でありたい。一人ひとりが自分らしく生きられる社会の実現を目指します。 ■解決したい問題■ 代表の片山はフランスの航空会社でCAをしていましたが、女性の昇進が難しく、出産を機に仕事を辞める人もいる日本の現状に課題を感じていました。そこで、女性ならではの強みを活かして顧客の課題解決をすることで、女性であっても（未婚・既婚、子どもの有無など関係なく）自信をもって楽しく働ける環境をつくっていきたいと考え、現在に至ります。

How we do

SNSマーケティングに必須のスマホやPCを活用し、リモートワークもスムーズ♪

リモートワークを導入しているからこそ、顔を合わせてお話しすることをとても大事にしています。オフィスに全社員が集まって会議をしたり、懇親会や社員合宿なども行っています

■差別化/強み■ ・女性ならではの視点を活かした課題解決当社では美容商材を扱うことが多く、そこでは女性の強みを活かしやすいと考えています。例えば、「この商品を可愛くアピールしてね」といったご依頼では、可愛いの定義が幅広く、細かいディテールのアウトプットが可能です。それこそが当社独自の強みであり、お客様から評価されている点でもあります。・柔軟なSNS運用サポート他社のサービスでは、トータルサポートのみ請け負っていたり、特定の部分しか請け負わなかったりすることがありますが、当社ではお客様の希望に合わせて、サポート範囲を柔軟に調整可能です。 ■共に働くメンバー■ 社員と業務委託者合わせて約50名ほどのメンバーが力を合わせて運営をしています。5名ほどのチームで1つの案件に入り、SNSディレクターは5名が在籍しています。 ■メンバー構成■ ●正社員：11名 ●業務委託：40名 ●男女比男性　4% 女性　96% 平均年齢34歳（22歳〜44歳）（2025年1月17日時点） ■職場の雰囲気と社風■ メンバー同士の仲が良く、柔らかくて明るい雰囲気の職場です。お客様から雰囲気が良いと言われることも多くあります。普段リモートワークをしている方も、出社をしてきた際には一緒にご飯を食べており、雑談も楽しく、コミュニケーションが円滑な職場です。また、美容関係の商材を扱うことも多いので、美容に興味があって身なりがきちんとしている方が多く、礼儀正しい方が集まっています。 ■社内制度■ フレックス制度を導入しており、撮影以外の日にはリモートワークも可能です。例えば、お子さんがいる方であれば、朝8時から15時まで働いた後に、お子さんのお迎えに行って、お子さんが寝た後に仕事を再開することもできます。

As a new team member

■募集内容■ SNSディレクターを募集します。具体的には、以下のような業務をお任せします。・Instagramの企画・提案・ディレクション・レポーティング・SNS運用チームのマネジメント・クライアントとのフロント業務・Instagram用写真撮影のディレクション立ち合い・SNS広告運用 ■この仕事の醍醐味■ お客様の大切な商品やブランドを扱っているため、お客様の課題を解決して成果が出たときには、大きなやりがいを感じられます。また、コスメや美容に興味がある方であれば、自分の好きなものに触れながら働ける点も、この仕事の醍醐味です。 ■求める人物像■ ・受け身ではなく攻めの方・向上心や成長意欲の高い方・トレンドを敏感にキャッチアップできる方・リーダーシップを発揮できる方・協調性やチームワークを発揮して働きたい方 ■必須条件■ ・Instagramなどの企業SNS運用経験がある方・弊社オフィスに出社可能な方（関東圏内）・オフィスまたは撮影現場での同行可能 ■歓迎条件■ ・クリエイティブ、動画編集業務が可能な方・Webマーケティング関係の実務経験がある方・広告/マスコミ業界での実務経験がある方・企業のビジネスアカウントに携わった経験がある方・何かしらのプロジェクトのディレクション経験がある方 ■働き方■ ・正社員・フレックス・リモート（撮影等、現場やオフィスに出社することもあり） ■今後の活躍の場■ ご本人の努力と成果にもよりますが、ゆくゆくはリーダーとして活躍していただくことを期待しており、マネジメント業務を任せていきたいと考えています。これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

0 recommendations