1984年にハードウェアベンダーとして誕生し、現在はサーバ、ストレージ、セキュリティ、クラウドなど幅広いポートフォリオを武器に総合ITソリューションベンダーとなりました。 2020年にはデルとEMCジャパンが合併。 デル・テクノロジーズとなり、より一層企業のDX実現を加速できる体制になりました。 eコマース、SNSなどのエンターテイメント、あらゆるアプリやクラウドサービスといった、今や当たり前のサービスの基盤となるソリューションを提供しています。 たとえば大手通信キャリアの5G通信基盤構築もデル・テクノロジーズのソリューション。 そのほか医療データを解析するシステムや、スマートシティといった分野も弊社のソリューションが支えています。 ▼アジア太平洋および日本における取り組み・今後の展望について https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/column/keyman/1347207.html ▼なぜ「PCのDell」から脱却し、大きな進化を遂げられたのか https://forbesjapan-career.com/story/101

創業以来デル・テクノロジーズはたくさんの変革を遂げてきました。 PCの直販ビジネスからスタートし、今は法人向けビジネスがメイン。 コーポレートビジョンは「人類の進化を牽引するテクノロジーの創出」*。 * We Create Technologies that Drive Human Progress 日本語にすると堅いですが、IT化が加速する世の中でテクノロジーの力で世界を支える存在になることを目指しています。 具体的にはデジタルトランスフォーメーション実現支援。 技術をただ導入するだけではなく、技術を企業戦略やビジネスモデルに活用することで新規事業を生み出し、コスト削減や新しい働き方など経営課題に応えてお客様のビジネスを進めていきます。 世界180か国で展開されている海外ネットワークを活かし、製品開発・品質改善に繋げていくことができます。 海外での導入事例など多くの実績を持つグローバルカンパニーの強みを生かし、日本企業が世界で競争力を発揮できるよう支援していきます。 取組事例： ▼5G時代を見据えたクラウド基盤の構築(NTTドコモ様) https://www.delltechnologies.com/ja-jp/case-studies-customer-stories/nttdocomo.htm#collapse ▼X線スキャンを支えるデルのハードウェア(コニカミノルタ様) https://www.delltechnologies.com/ja-jp/case-studies-customer-stories/konica-minolta-oem.htm#collapse ▼政府のデジタルトランスフォーメーション ソリューション https://www.delltechnologies.com/ja-jp/industry/state-local-government/digital-transformation.htm

【働く環境】 社員がパフォーマンス高く仕事できるようその環境づくりにも注力しています。 たとえばコロナ禍前からのリモートワーク導入。 年齢・性別・国籍などに関わらず結果を重視する成果主義。 自分のキャリアを自分で作る、キャリア公募制。 フランクなコミュニケーション。 余計なプロセスを取り除き、スピーディーにものごとを進める習慣があります。 アイデアを持ち、実現させたい想いを持つ人を尊重するカルチャーです。 多様性を促進できる組織作りの一つとして、まずは女性のパーセンテージを上げることを目標にしています。 日本法人では「従業員の男女比率50：50」、グローバルでも「全世界のスタッフの50％、全世界のリーダーの40％を女性に」という目標を掲げています。 ▼多様性ある組織で働くメリットとは https://typeshukatsu.jp/s/article/industry/it/c-1222-2/31410/ また、SDGsにも取り組んでいます。 2030年までに、 　・お客様が購入した製品と同量の製品を再利用または再生利用する 　・梱包材は100％再生または再生可能材料にする 　・製品部品の50％以上を再生または再生可能材料にする を目指しています。 ▼持続可能性ついてデルの取り組み https://japan.zdnet.com/article/35177410/

国内大企業・中堅企業(従業員100-999名)を対象に、IT製品・ソリューションを提案からクロージングまでを担当する、インサイドセールスとして活躍して頂きます。DELLでは、30年のインサイドセールスの歴史があり、お客様にご評価頂いています。ITビジネスの中心プレーヤーとして日々の業務を通じて、スキルを開発し、各自の成長する機会があります。 DELLの最大の強みは、豊富な最先端テクノロジーによる提案力と顧客接点の多さによる情報力です。 提案できるプロダクト・ソリューションの豊富さと、多くのエンドユーザー様と直接関わることができることです。PCからサーバー、ストレージ等のITインフラ、セキュリティやクラウドに至るまで、今やITハードウェアのトップ企業としてのDell Technologiesが誇る世界最先端のテクノロジーを駆使して、お客様のあらゆるIT課題に対する解決策をご提案し、企業変革・飛躍的なビジネス成長に寄与することができます。また、非常に多くのお客様と直接コンタクトを取ることができるため、常に市場の変化を肌で感じながら、最新のニーズに沿ったご提案をすることができます。これらの情報を蓄積し、部門内だけでなく、マーケティングや製品スペシャリスト、さらには販売パートナー様に共有していくことで、総合力でお客様をご支援することができるのです。 【担当するお客様により、様々な営業経験を積むことができる】 新規のお客様に対しては、PC 1台の購入等から取引を開始し、その後、関係構築を進めていく中で取引内容を拡大させていく充実感があります。既存のお客様に対しては、今まで積み上げてきた情報をもとに、より深くお客様と会話を進め、ITによる企業変革をご支援する経験を積むことができます。 【クロージングまでをリードし、大きな達成感が得られる】 自らが司令塔となり、外勤営業やパートナー企業と共に、時には1000万円を超えるような案件のコンペに勝ち抜き、クロージングまでをリードすることができるため、大きな達成感も味わえます（顧客訪問は状況によって臨機応変に対応できます）。「インサイドセールスによるスピーディーな対応が決め手だった」という声も多くのお客様からいただいています。 国内企業のお客様へ総合力をご提供し、ITによる企業変革の担い手となる経験が積めることがデルで働く魅力です。またご自身の可能性の最大化に向けて変革できるトリガーも目指すことができます。2年以上の営業経験、もしくはIT業界での経験がある方。年齢問わず、若手からIT業界の経験が豊富なベテラン・シニアな方まで幅広く応募を受け付けます。