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EC業界のSCM|データ分析等の経験を活かし業務未経験からでもチャレンジ可

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on 2025-01-09

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EC業界のSCM|データ分析等の経験を活かし業務未経験からでもチャレンジ可

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Masashi Enya

2019年8月、MOON-Xを共同創業、取締役・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

Tom Watanabe

1999年、学習塾運営会社に入社、親会社の一部事業の譲渡を受け以降管理部門全般を担当。2007年に楽天グループ入社、新規サービスの業務フロー構築やM&Aした会社のPMIなどに従事。2012年よりシンガポールでRakuten Asia Pte. Ltd. の立ち上げに参画、2016年より同社COO、シンガポール拠点は8年間で300人を超える組織に成長。2020年より台湾にて事業会社を横連携するエコシステム責任者、またM&Aしたプロ野球チームのCEOも兼任。2022年11月に管理本部長としてMOON-X参画。

松本 健太

1993年P&Gに入社。生産管理・ロジスティックス、アジア市場のサプライネットワーク設計、M&A統合プロジェクトを経験。2009年から5年間シンガポールでアジアシェーブケアのS&OPをリード。その後GSKコンシューマー日本・韓国サプライチェーンディレクターに。物流ネットワークの最適化による大幅なコスト構造改革を実現。2020年からAmazonでラストマイル事業部シニアリージョナルリードとして配送オペレーションを統括。デリバリーステーションの新規立ち上げ、配送品質・生産性の向上などに貢献。2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任。

Shuhei Ohara

2012年CROOZ株式会社入社し、EC新規事業を立ち上げ、売却。その後、同社子会社のSHOPLISTにて、コーポレート部門全体/経営企画を統括し、組織課題解決や利益創出に貢献。2021年1月にMOON-X株式会社にコーポレート部門責任者として入社し、ファイナンスや管理会計などを担当。現職に就任し、M&A,PMI業務を担当。

【交流会】アメリカ在住の元メンバーが10,154 km先から、はるばる一時帰国!

Shuhei Ohara's story

MOON-X株式会社's members

2019年8月、MOON-Xを共同創業、取締役・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ...

What we do

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

What we do

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。

Why we do

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

How we do

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか?

As a new team member

▍業務概要 「ブランドと人の発射台になる」を事業ミッションに掲げる当社のサプライチェーン(SCM部門)において、サプライプランニング業務を担当いただきます。 End to Endのサプライチェーン(海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで)の販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化を担って頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍期待している役割 MOON-X SCMチームのミッションは、今後急速に成長するビジネスに合致するサプライチェーンを構築し、サービス・コスト・キャッシュフローの観点からプライチェーン全体を最適化し、効率化すること。 【具体的には】 -国内倉庫と3PLの管理を担当していただきます -国内倉庫のうち1つの倉庫を担当し、日々の業務管理 -日々の入出荷、在庫管理等が正しく実行されているかの管理・監督 -倉庫内スペース適正管理など -倉庫の在り方の中長期計画の策定 -担当する倉庫の使い方、拡張、レイアウトの最適化などの中長期のプランを作成するサポートを担当して頂きます。 -SLA・KPI管理 -合意された目標に沿って各作業が目標に対してどのように推移しているかの数値管理 -改善策の立案、実行 -月次のレポーティング -その他 -配送関連の管理(最適な配送モードの選択) -コスト交渉等 勤務場所:基本リモートワーク。 茨城県つくばみらい市の倉庫へ最大週3日程度の出勤(倉庫出社時のみ車通勤可) ▍ポジションの魅力 ・3PLの管理者として1つの倉庫を担当いただけます。 「実際の現場のオペレーションを見ながら数値で実績を測定する」というデータドリブンな倉庫管理を学び、実行可能です。 ・1つの倉庫全てと裁量が広いポジションですが、経験豊富なチームメンバーが1つ1つトレーニングを実施し、知識の習得とメンバーの成長をサポートします。 ・フルリモート&フレックス環境化の中でハイモチベーションで働くことが可能です。 ・SCMのプロフェッショナルたちの下でスキルを高め、ハイバリューな人材へ成長可能です。 ・生産/物流/販売のEnd to Endのプロセスを一気通貫に捉え、課題解決に取り組む事で組織内外とのステークホルダーとのコミュニケーション能力や課題解決能力の向上が見込まれます。 ▍チーム体制 2025年1月現在、SCM部で8名(グループ会社3名含む) ▼主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO(Chief Supply Chain Officer) https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ▍入社後のキャリアパス まずは、国内物流の管理経験を積んで結果を出し、その後は希望や意思次第でSCMマネジャーポジション(年収レンジ 600~1000万)を担っていただくことができます。 また、外部クライアント向けのコンサルティング部門でのキャリア機会の可能性もあります。 ◾️必須スキル ◾️必須経験・スキル ・倉庫管理経験、倉庫内作業管理者経験(入荷だけ、出荷だけの管理者経験でも可) ・vlookup、if関数、ピボットテーブルといった基礎的なエクセルスキル ・SCM領域のデータ分析に関心が高い方 ※より専門的な業務経験は入社後に積んでいただけます。 ◾️歓迎スキル 下記の経験やスキルを有する方は特に歓迎します! ──────── ・事業会社または物流会社でのSCM業務の経験 ・PSI(生産・販売計画・在庫) 業務の経験 ・倉庫内オペレーションの企画・立案業務の経験 ・コスト削減プロジェクトに参画した経験 ・EC事業への理解(SCM以外のマーケティング・MD・CXなど) ・社内関係者、社外パートナーと円滑なコミニケーション能力 ・英語を用いたメールのやり取りの経験 ◾️求める人物像 ・数字に強く自律的に考え、日々のオペレーション(PDCA)を回すことができる方 ・問題解決を論理的に実行できる方 ・円滑なコミュニケーションで周りを巻き込める方  ・新しいアイディアを取り入れたり、変化を楽しむことができる方 ・EC事業におけるSCMの重要性を知り、共にインパクトを生み出したい方
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    Founded on 08/2019

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