✅️ 主な仕事内容 ・採用活動全般（求人広告作成、面接、入社手続きなど） ・新規事業立ち上げに伴う採用戦略の立案・実行 ・社員教育プログラムの企画・実施 ・社員エンゲージメント向上のための施策企画・実行 ・人事制度の構築・運用 ✅️ その他 ・労務管理 ・経理業務 ・秘書業務 ・事務作業 ※必須ではなく、担当する可能性があります ✅️求める人物像 ・エンジニアやデザイナーの採用がメインになるため、専門知識を吸収できる方 ・私たちのビジョンに共感し、会社成長に貢献したいという強い想いを持っている方 ・スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成できる方 ・変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方 ・人事経験者優遇 ✅️私たちの魅力 ・裁量権の大きさ：ハナウタでは初の人事担当ですので、あなたの力で会社を大きく成長させることができます。 ・フラットな組織：役職に関係なく、意見交換が活発に行われています。