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26卒募集!自社サービスでアイデアを形にする喜びを一緒に

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on 2025-07-23

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26卒募集!自社サービスでアイデアを形にする喜びを一緒に

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慶紀 下田

2018年4月に株式会社バーディモバイル(現:株式会社dual&Co.)へ入社。 入社して1ヵ月すぐに、教育系メディアサイトの受託業務へ配属。 業務内容としては、開発ディレクション「要件定義」や「仕様策定」「顧客対応」を経験していました。 2019年の2月からは、社内新事業の「Webメディア」事業へ配属。 新規メディアの企画~運用、記事のライティング、外注ライターの管理を携わりました。 希望を出し2020年2月から、ソリューション事業へ異動。 受託業務で、開発ディレクションを行なっています。 まだまだ学習段階ですが、簡単な案件から少しずつ携わっています。 (つづく)

Kaito Kobayashi

[語学] 英語 TOEIC 820点 (オーストラリアでの海外生活の経験8か月、現地でのサービス業の経験あり) [技術経験] PHP (>= 7.0) HTML CSS JavaScript C# Laravel 6.0 MySQL jQuery Bootstrap Heroku

Matsuwaka Yukari

業務効率化を意識しながら入社しました。 総務や労務、経理だと、ただ毎週同じタスクをこなす退屈な業務が多いと思います。その中で、いかに皆が気持ちよく、安心して、公平に、できれば面倒な手間を省いて働けるかを提案できるのもバックオフィス業務の魅力的な点だと思っています。 今まで培ってきた経験や業務に必要なことはそのままに、かつ手間が省けるところは省いて、空いた時間をさらに別の成長や発見につながる業務に費やす。ここがうまく出来ると達成感とに満たされます。

Tsuda Soichiro

IT業界に興味を持ち理系の大学に進学。在学中にプログラミングの基礎を学ぶ。3年次にチームでコミュニケーションサービスの開発、4年次にはbeaconを利用した監視アプリを開発を行った。エンジニアとして世の為に役に立ちたいと思い、通信メーカーに入社。その後dualに入社、エンジニアとディレクター業務を行い今に至る。

株式会社dual&Co.'s members

2018年4月に株式会社バーディモバイル(現:株式会社dual&Co.)へ入社。 入社して1ヵ月すぐに、教育系メディアサイトの受託業務へ配属。 業務内容としては、開発ディレクション「要件定義」や「仕様策定」「顧客対応」を経験していました。 2019年の2月からは、社内新事業の「Webメディア」事業へ配属。 新規メディアの企画~運用、記事のライティング、外注ライターの管理を携わりました。 希望を出し2020年2月から、ソリューション事業へ異動。 受託業務で、開発ディレクションを行なっています。 まだまだ学習段階ですが、簡単な案件から少しずつ携わっています。 (つづく)

What we do

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容 ・アプリ開発 ・インターネット事業 ・サーバー構築・保守 ▍自社サービス ・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」 ・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/
わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております!
「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、 喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。
年齢や経験・勤務体系問わず、 積極的に仲間を集めるために フレキシブルな組織を目指しております!
ぜひ紹介したい当社のシェア文化!メンバー同士の学び合いを大事にします
平均年齢は29歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです!社員が働きやすい環境を目指しています。
弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません!

What we do

わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております!

「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、 喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容 ・アプリ開発 ・インターネット事業 ・サーバー構築・保守 ▍自社サービス ・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」 ・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/

Why we do

平均年齢は29歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです!社員が働きやすい環境を目指しています。

弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません!

▍ビジョン 「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」 人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。 ▍ミッション 「自分の成長を、みんなの成長に。」 私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。 ▍行動指針 「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」 ○謙虚・尊敬・信頼を大切にする。 謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。 ○チームメンバー全員の集合知を活かす。 個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。 ○互いに高め合い、人間的な成長を目指す。 ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。 ○成果にプライドを持ち、顧客に価値を届ける。 自分のやり方ではなく、生み出す価値にこだわる。 成果責任を持ち、目的を常に問い、強みを活かして期待を超える価値を追求する。

How we do

年齢や経験・勤務体系問わず、 積極的に仲間を集めるために フレキシブルな組織を目指しております!

ぜひ紹介したい当社のシェア文化!メンバー同士の学び合いを大事にします

▍社風 弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。 社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。 ▍成長を支援するための社内制度 ・成長シート 成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。 ・フィードバック 社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。 ・シェアカルチャー dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

As a new team member

こんにちは! 株式会社dual&Co.では、ITを活用して世の中の不便を解決することを目指し、社員の成長と働きやすい環境づくりを行っています! 今回は、『エンジニア』職を募集します! 【募集対象】 2026年3月卒業予定の方 ※大学・IT系専門学校 【求める人物像】 ・「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンに共感できる方 ・謙虚な姿勢で、チームメンバーを尊重できる方 ・知識知識を積極的に共有できる方 ・自己成長の高い方 ・最後までやり切る力のある方 【業務内容】 自社サービスの開発や機能追加、社内Webアプリケーションの開発などを担当していただきます! <具体的な業務内容> ・販売管理/在庫クラウド管理「アパレル管理自動くん」の開発 ・POSレジシステムの機能開発/改善 ・社内向けWebアプリケーションの設計/開発 ・QAデザイン 【dual&Co.の魅力】 dual&Co.は、社員の成長と働きやすさを重視しながら、挑戦的な環境で多様な事業を展開をしています! <成長できる環境> ・3ヶ月に1回の成長シートによる振り返り ・定期的なフィードバック ・社内での慎重な情報共有・勉強会 ・平均年齢28歳の若手が活躍できる環境 <働きやすい職場環境> ・フルリモートワーク ・残業少なめ ・土日祝休み ・年に数回のオフラインイベントで密な交流 【募集要項】 ■必須スキル ・基本的なPCスキル ・円滑なコミュニケーション能力 ・謙虚・尊敬・信頼を大切にする ・成果やノウハウを独り占めしない ■歓迎スキル ・コードに触れた経験または勉強経験(※独学でも可能です) ・フルスタックエンジニアになりたいと思っている・若いうちから裁量を持って働きたい方 【選考フロー】 説明会参加 → 書類審査・Webテスト → 1次面接 → 1dayインターン→ 役員面接 → 内定✨ dual&Co.では、サービスを使っていただけるお客様はもちろん、サービスを作っている社員にも還元し、「うれしいをシェア」する文化が根付いています! 働き方が良いからといって、社員の成長を阻むことは一切ありません。 もっと詳しく知りたい方は、会社説明会に参加してみませんか? この募集記事だけでは伝えきれない、多くの魅力がdual&Co.には詰まっています! 最後まで読んで気になった方は、「話を聞きたい」より、エントリーしてください! ▼社員インタビューも読んでみてください!▼ 【23年入社メンバーで入社座談会を行いました!】https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/878965 【[新卒レク紹介]社内で流行中?!マーダーミステリー】https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/899549
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