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ヒト重視のAIプロダクトを開発!思いやりあるエンジニアを募集

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on 2025-01-08

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ヒト重視のAIプロダクトを開発!思いやりあるエンジニアを募集

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加藤 真規

2000生まれ。神戸大学工学部卒業。システム情報学研究科在学中。 システムエンジニアとして経験を積み、ソソグ合同会社を創業。 最先端の技術に特化したプログラミングスクールを立ち上げる。 2023年2月に事業売却。 プログラミングスクール運営時にカスタマーサポート業務の課題を自身で体感し、AIで解決するために2023年3月に当社設立。

株式会社MONO BRAIN's members

2000生まれ。神戸大学工学部卒業。システム情報学研究科在学中。 システムエンジニアとして経験を積み、ソソグ合同会社を創業。 最先端の技術に特化したプログラミングスクールを立ち上げる。 2023年2月に事業売却。 プログラミングスクール運営時にカスタマーサポート業務の課題を自身で体感し、AIで解決するために2023年3月に当社設立。

What we do

私たち株式会社MONO BRAINは、カスタマーサポートの効率化を実現するAI支援ツール「FastFlow」を開発・提供する会社です。事業を通じて、人とAIの共創を追求してまいります。 ■事業内容■ ・自社プロダクト「FastFlow」 生成AIを活用してカスタマーサポート業務を効率化するツールです。お問い合わせへの返信作成において、AIがお客様の意図を理解し、適切な回答文を生成。さらに、過去の対応データやマニュアルを学習することで、企業の「温度感」や「対応方針」に沿った返信が可能です。 また、単なるテンプレート管理ではなく、AIが文脈を理解し、回答の根拠も明示。さらに2025年1月からは、生成された回答をAIが自動でレビューする機能も追加予定です。導入企業では対応時間を64%削減するなど、顕著な効果をあげています。 ■成長性■ AI市場は、今後さらに成長していくと言われている市場です。実際に当社の売り上げも月ベースで増加し続けており、今後さらなる成長を見込んでいます。 ■実績■ ・2022年12月 大阪イノベーションハブ主催「ミライノピッチ」にてOIH賞を受賞 ・2023年2月 関西ピッチコンテストにて最優秀賞を受賞 ・2023年3月 総務省主催「企業家甲子園」にて7つの賞を受賞 ・2024年7月 国内大手シードVC「East Ventures」より2,000万円の資金調達を実施 ・2024年12月 Googleが運営するスタートアップ支援プログラム「Google for Startup」に採択 ■今後の展望■ 2030年度に上場をマイルストーンに置き、この目標に向けて邁進しております。

What we do

私たち株式会社MONO BRAINは、カスタマーサポートの効率化を実現するAI支援ツール「FastFlow」を開発・提供する会社です。事業を通じて、人とAIの共創を追求してまいります。 ■事業内容■ ・自社プロダクト「FastFlow」 生成AIを活用してカスタマーサポート業務を効率化するツールです。お問い合わせへの返信作成において、AIがお客様の意図を理解し、適切な回答文を生成。さらに、過去の対応データやマニュアルを学習することで、企業の「温度感」や「対応方針」に沿った返信が可能です。 また、単なるテンプレート管理ではなく、AIが文脈を理解し、回答の根拠も明示。さらに2025年1月からは、生成された回答をAIが自動でレビューする機能も追加予定です。導入企業では対応時間を64%削減するなど、顕著な効果をあげています。 ■成長性■ AI市場は、今後さらに成長していくと言われている市場です。実際に当社の売り上げも月ベースで増加し続けており、今後さらなる成長を見込んでいます。 ■実績■ ・2022年12月 大阪イノベーションハブ主催「ミライノピッチ」にてOIH賞を受賞 ・2023年2月 関西ピッチコンテストにて最優秀賞を受賞 ・2023年3月 総務省主催「企業家甲子園」にて7つの賞を受賞 ・2024年7月 国内大手シードVC「East Ventures」より2,000万円の資金調達を実施 ・2024年12月 Googleが運営するスタートアップ支援プログラム「Google for Startup」に採択 ■今後の展望■ 2030年度に上場をマイルストーンに置き、この目標に向けて邁進しております。

Why we do

■MISSION■ 「AIの力で人の能力を開放し、人材不足を力に変える」 私たちはAIの会社ですが、人の力を誰よりも信じています。AIで人の代替をしようとするのではなく、人の力を10倍、100倍に拡張し、日本社会全体の人手不足という課題を、日本の強みに変えます。

How we do

■差別化/強み■ 私たちは、「人」にフォーカスしたAIプロダクトを提供しています。 そのため、エンジニアチームも、ホスピタリティの精神を重視した集団です。 また、当社は技術をお客様に価値を提供するための手段であると考えます。 「技術が好き」「システムが好き」に留まらず、お客様に寄り添う気持ちを忘れずに、日々の業務に励んでいます。 ■職場の雰囲気&社風■ エンジニアチームは現在4名で、AI研究開発、フロントエンド、バックエンドの3部門に分かれています。 今回入社いただく方は、フロント・バックいずれかの部門の担当を想定しています。 大学院生から長期の経験者まで、幅広い年代が仕事をともにする環境です。 エンジニアの集団でありながらも、ビジネスに寄った価値観を持つメンバーが揃っています。 ■はたらく環境■ 出社とリモートのハイブリッドを想定しています。 リモートワークをベースに、週に1、2回の出社をお願いする予定です。

As a new team member

■業務内容■ エンジニアを募集します。 営業担当が持ち帰った要件を、プロダクトとして反映させてください。 当社はゼロイチフェーズの組織のため、お客様の立場になって、自ら考え、積極的に開発を行ってください。 ■仕事の醍醐味■ お客様との距離が近く、顔の見えるところでプロダクトに対する反応を実感できます。 また、最新のAI技術を学びながらスタートアップの事業創出過程に携われることも、貴重な経験になるはずです。 ■今後の活躍の場/キャリア■ 適性次第では、開発チームのリーダーやCTOなど、幹部人材としてのキャリアも歩めます。 ■求める人物像/条件など■ ・ホスピタリティの精神がある方 ・技術に加えビジネスも考えられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・エンジニアとして3年以上の実務経験(歓迎) 技術力よりも、人柄を重視する方針です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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