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人事・採用/HR責任者

採用・広報｜企業成長の最前線！あなたの情熱で候補者の心に火をつけてください

株式会社BNGパートナーズ

人事・採用/HR責任者

Mid-career

on 2025-05-13

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採用・広報｜企業成長の最前線！あなたの情熱で候補者の心に火をつけてください

株式会社BNGパートナーズ

Mid-career

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

エグゼクティブサーチ事業部

Jiro Kuramoto

鹿児島県出身。1975年、起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。九州大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わった後、スタートアップ企業で新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。リーマンショックを経験した後、2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。「B：挑戦者（ばか）が、N：日本を、G：元気にする」を理念に掲げ、ベンチャー・スタートアップ企業に特化した経営幹部人材の紹介や、大手エンタープライズ企業に向けたタレントシェアリング等の事業を行っている。 2010年、ヘッドハンター大賞MVP受賞。

何もしない人ほど、チャレンジャーを”馬鹿”と呼ぶ。「志に熱中できるプロフェッショナルチャレンジャー集団」を創った、蔵元二郎の創業ストーリー

Jiro Kuramoto's story

BNGパートナーズ採用担当

私たちBNGパートナーズは「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO（経営幹部）・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし、挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにするという目的で日々健闘しています！

Jiro Kuramoto

Business (Finance, HR etc.)

BNGパートナーズ採用担当

エグゼクティブサーチ事業部

何もしない人ほど、チャレンジャーを”馬鹿”と呼ぶ。「志に熱中できるプロフェッショナルチャレンジャー集団」を創った、蔵元二郎の創業ストーリー

Jiro Kuramoto's story

What we do

▍BNGパートナーズについて弊社では経営幹部の人材紹介事業を柱に、挑戦者をあらゆる形で支援する「挑戦者のインフラ」をめざし、新規事業の創出にも注力しています。求職者と企業双方の挑戦を後押しし、日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容『HRaaS（※1）』による経営支援サービス・BNG_EXS　CxOに専門特化した人材紹介 (厚生労働大臣13-ユ-304467) ・BNG_HUN　リテーナー型ヘッドハンティングサービス・BNG_TAS　プロ人材のタレントシェアリング・BNG_TEC　システム開発の人的資源支援・BNG_SAL　営業活動の人的資源支援・BNG_GLO　海外人材の人的資源支援 ※1 HRaaSとは？「HRaaS (Human Resouces as a service)」は正規雇用の人材紹介にとどまらず企業が直面する多様な経営課題を ”人や組織の力”で解決するための新しいHRサービスモデルです。 https://hraas.bngpartners.co.jp/

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO（経営幹部）・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

若手人材も活躍中！これまでの実績から人材業界未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

Valueを大切にするBNGでは、Value行動を共有する時間や良い行動や挑戦に対してメッセージを贈る取り組みをしてます。

企業の目指す方向と候補者様の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

取引企業数は5千社以上。さらに5万人を超える人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産があります。

What we do

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO（経営幹部）・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

Why we do

企業の目指す方向と候補者様の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

取引企業数は5千社以上。さらに5万人を超える人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産があります。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」という想いが込められています。 ■Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【挑戦で社会を元気にする】できなかったことができるようになること。できるように自ら一歩を踏み出すこと。できるようになるまであきらめないこと。挑戦とはそういうものだと私たちは考えます。世の中にもっとたくさんの挑戦を生み出すこと。また、挑戦者たちの挑戦を支え、寄り添い、時には導き、その想いが実現するよう伴走していくこと。私たちはそういう存在でありたいと考えます。私たちが生きるこの社会を今よりも元気にするために。私たちのミッションにゴールはありません。 BNGパートナーズも挑戦者の1人であり続けたいと願っています。

How we do

若手人材も活躍中！これまでの実績から人材業界未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

Valueを大切にするBNGでは、Value行動を共有する時間や良い行動や挑戦に対してメッセージを贈る取り組みをしてます。

▍チームで助け合う組織私たちは、顧客の期待を超えるために全力を尽くします。選ばれ続ける最高のサービスは、個人ではなく最高のチームからしか生まれません。仲間をリスペクトし、率直に向き合い、そして切磋琢磨しながら、私たちは共に成長し続けます。 ▍自らも挑戦者であり続ける私たちは、世の中を元気にする存在になるために、自らも挑戦者であり続けます。うまく行くかわからない、できるかどうかわからない物事に対しても、自らの意思で行動を選択し、失敗を恐れず一歩を踏み出します。

As a new team member

採用領域を中心に、様々なステークホルダーを巻き込みながら、施策の企画・計画・実行をお任せします。少人数の部署のため、【一緒に仕事の仕組みを作っていきたい】と考えている方を募集しています。【具体的には】・採用計画の策定・採用基準や選考フローの見直し/改善・採用ブランディングの企画や広報活動の推進・候補者との面談/面接、クロージング・採用媒体との折衝、連携・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・リファラル採用の推進・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談　など【必須スキル】・中途採用業務の経験・採用ブランディングや広報の経験・（人事未経験の場合）メディアを活用した集客施策などのマーケティング経験【歓迎スキル】・ベンチャー企業での就業経験・法人営業経験・採用以外での人事経験【向いている方】・目標達成のために積極的に周囲を巻き込める方・社内外関わらず情報発信していくことに意欲的な方・未経験のことでも挑戦的に取り組もうとする方・自身の成長について積極的に取り組んでいる方・当社のValueに共感できる方 ▼弊社HP https://bngpartners.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/bngpartners/zhu-shi-hui-she-bngpatonazu-hui-she-shao-jie-zi-liao-d81ae349-fc77-4c0a-b94f-151be447b683 文章だけでは伝えきれない部分がありますので、ぜひ一度カジュアルに面談しませんか？たくさんのご応募お待ちしております！

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