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変えるなら今年!ゼロから始めるプログラミング/約80%が経験0からスタート

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on 2025-01-07

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変えるなら今年!ゼロから始めるプログラミング/約80%が経験0からスタート

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原島 悟

株式会社JUT JOY(ジャットジョイ)の代表をしております。原島 悟(はらじま さとる)です。 東京生まれの東京育ちです。(沖縄には3年間移住してました。) 沖縄では某IT企業でゲームデバッカーやSEM(サーチエンジンマーケター)などをやってました。 その後は200名規模のIT企業営業部長→DXを目指す営業会社にて新規事業責任者を経て今に至ります。 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。 クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。 JUT(突き抜けた)なサービスを提供する技術を培い JOY(喜び)を顧客や社員に還元していく会社を目指してます。 その他では現在まで、 2021年11月に株式会社Fun Meets(美容×ITのDX推進している会社)の特別顧問。 2023年4月に株式会社POST CREDIT(マーケ×クリエイティブ特化の会社)の相談役顧問(COO)。 2024年7月に株式会社原島企画(映像/音楽/脚本メインの会社)の代表取締役。 2024年9月に株式会社enginpot琉球(沖縄でのIT支援/コンサル)の取締役。 2024年10月に株式会社RadiantRise(大阪でのITコンサル/営業代行/SES会社)の取締役。 2024年10月合同会社SHIS(九州・宮崎でのコンテンツ制作会社)の代表社員。 を行っております。 他に過去やっていた事では、 SESや受託開発などに特化したシェアオフィスコミュニティの[SANTA MONICA]という サービスの創業責任者をしておりました。 クライアントの皆様と関係会社の皆様と渋谷のオフィスで常に交流をしております。 様々な事業シナジーを生むためのお洒落なオフィスとなっております。 現在のJUTJOYもこちらに入居企業として入ってます。 良く経営者交流会や営業交流会、ワンカン(軽く一杯缶チューハイ飲んだり)したり、初めましての交流も沢山しているのでお気軽にDMでもSNSで見つけたりしたらメッセージを下さい。 個人ではDJやったりクリエイティブにも挑戦したり、沖縄へ10年振りに最高な形で戻れて幸せを更新中です。 最高の仲間と最高の人生を謳歌しておりますので、引き続き未来の最高の仲間にお会いできることを楽しみにしております。

【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

原島 悟's story

人事担当

JUTJOY人事・採用チームです!! みなさまとお会い出来ることを楽しみにしております。

山本 梨乃

『わたしが面白くなきゃ、あなたが面白くない』 人のことばかり考えてしまうわたしが、今一番大切にしたい言葉です。 接客やコンサルを通して、楽しい気持ちになってもらったり、幸せに感じてもらえるのが嬉しい。 自分がどんなに疲れていても、気持ちが落ち込んでいても、わたしの力で喜んでもらえているのを見るのはとても気持ちがいい。 ほんとにそれだけでいいのでしょうか。 この間久しぶりに旅行に行くことがあり、たまたま芸術祭が開催されていました。 久しぶりに触れる、人の創った作品、音、映像、製作者の顔。 大学時代にプライベート全てを捧げて、頭を捻って抽出し作品を製作していた時に似た高揚感で 今にも踊り出しそうな気持ちになっていました。 これまでどんなに人に喜んでもらっても、この必死にものを作ってる時に感じていた抑えられないワクワクに勝ることがあったっけ。ワクワクしてない私のサービスには限界があるのではないか。 人のことばかり考えてしまうわたしが、今一番大切にしたい言葉です。

Momona Watanabe

はじめまして、渡邉萌々菜と申します。 海の街、湘南の茅ヶ崎で生まれ育ちました。 商業高校を卒業後、人の役に立つ仕事がしたいと思い看護専門学校に入学し、医療の現場でこれまで従事してまいりました。 幼少期から作ることが好きで素敵なサイトを拝見し憧れのあったデザインの世界に興味を持つ。 2021年から看護師として働きながら独学で勉強を始め、フリーランスデザイナーとして活動する。

株式会社JUTJOY's members

株式会社JUT JOY(ジャットジョイ)の代表をしております。原島 悟(はらじま さとる)です。 東京生まれの東京育ちです。(沖縄には3年間移住してました。) 沖縄では某IT企業でゲームデバッカーやSEM(サーチエンジンマーケター)などをやってました。 その後は200名規模のIT企業営業部長→DXを目指す営業会社にて新規事業責任者を経て今に至ります。 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募...

What we do

『市場価値を高めれば、好きに生きられる』 この言葉に共感できる人はぜひお話ししてみませんか? 当たり前のことを言いますが、人生って本当に1度きり。 市場価値をあげ、人生の選択肢を増やし、自由に生きる。 仕事を通じた突き抜けた喜びをもっと体感していきましょう! ▍Webデザイナー/エンジニア/QAテスターなどを育成する事業 …エンジニアやデザイナーの転職に悩んでいる方やプログラミングをゼロから学びたい方を対象とした社内外への教育サービス。 外部教育の販売実績も多く、弊社のカリキュラムを受けてエンジニアやWebデザイナーデビューを果たした方々も多数いらっしゃいます。 ▍System Engineering Service事業 …当社がゼロから育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています! 未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、研修段階で基礎的な学習から実践的な開発体験をすることで、開発現場にも入りやすくなっています! 取引先は年々エンド企業が増えており、単価に見合った案件と昇給のしやすさが弊社の強みです。 ▍Web制作・運用事業 …クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。 関連企業も全体で7社あり、クリエイティブやシステム、マーケなどの依頼も連携し合い様々な企業間のコラボレーションが誕生しております。
未経験から入社した社員は現在、エンジニアやWebデザイナーとなり、20名を超える組織になりました。(未経験者を含むと30名)
業界でも評判の高いカリキュラムで安心なメンターサポート。教育チームも勢いがあり、[全員切り替える]を目標にしております。
周年祭の様子です。5年目は50名、6年目は75名、7年目は100名の組織へと変貌していきます。
初心者にも手厚い2名のメンター(教育者、管理者の2名体制)制度があります。
毎月勉強会も実施!一緒に切磋琢磨し合える仲間を見つけられます!現在では第二土曜の勉強会、第四土曜のランチ交流会が軸となっております。
渋谷本社はシェアオフィスとなり、他社との交流も盛んです!

What we do

未経験から入社した社員は現在、エンジニアやWebデザイナーとなり、20名を超える組織になりました。(未経験者を含むと30名)

業界でも評判の高いカリキュラムで安心なメンターサポート。教育チームも勢いがあり、[全員切り替える]を目標にしております。

『市場価値を高めれば、好きに生きられる』 この言葉に共感できる人はぜひお話ししてみませんか? 当たり前のことを言いますが、人生って本当に1度きり。 市場価値をあげ、人生の選択肢を増やし、自由に生きる。 仕事を通じた突き抜けた喜びをもっと体感していきましょう! ▍Webデザイナー/エンジニア/QAテスターなどを育成する事業 …エンジニアやデザイナーの転職に悩んでいる方やプログラミングをゼロから学びたい方を対象とした社内外への教育サービス。 外部教育の販売実績も多く、弊社のカリキュラムを受けてエンジニアやWebデザイナーデビューを果たした方々も多数いらっしゃいます。 ▍System Engineering Service事業 …当社がゼロから育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています! 未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、研修段階で基礎的な学習から実践的な開発体験をすることで、開発現場にも入りやすくなっています! 取引先は年々エンド企業が増えており、単価に見合った案件と昇給のしやすさが弊社の強みです。 ▍Web制作・運用事業 …クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。 関連企業も全体で7社あり、クリエイティブやシステム、マーケなどの依頼も連携し合い様々な企業間のコラボレーションが誕生しております。

Why we do

毎月勉強会も実施!一緒に切磋琢磨し合える仲間を見つけられます!現在では第二土曜の勉強会、第四土曜のランチ交流会が軸となっております。

渋谷本社はシェアオフィスとなり、他社との交流も盛んです!

JUT JOYは経験者採用だけではなく、未経験者採用を積極的に行っています! 理由としては、代表の原島が元々未経験からエンジニアに挑戦してきた過去から、未経験者の[無限の可能性]を信じているからです。 コミュニケーションスキル向上や上流の経験をすれば、人生の選択肢が広がります。 スキルの「掛け合わせ」で市場価値をあげていきましょう! そのためJUTJOYで何かを成し遂げたいという熱意があったり、仲間意識も強く持っていたり、貢献意欲の高い主体的な方がよりチャンスを掴んでいます。 JUT JOYの中心メンバーたちは未経験からエンジニアに転身した過去もあるため、「価値の上げ方」を熟知しています! また、未経験の方でも一人前のエンジニアになれるよう、現役エンジニアの教育メンターと進捗管理メンターの二名がつくので、万全の体制でサポートします。

How we do

周年祭の様子です。5年目は50名、6年目は75名、7年目は100名の組織へと変貌していきます。

初心者にも手厚い2名のメンター(教育者、管理者の2名体制)制度があります。

▍研修体制 一人一人にメンターがつくため、学校での大規模な授業のような質問のしづらさや、みなさんへのフォローが行き届かないということはありません。 あなたに自信がついて現場デビューできるまで、二人三脚で進めていきましょう! ▍仲間と学べる環境 毎月積極採用を行っている当社。みなさんと同じ未経験の同期入社のメンバーがいます。 スキルを高める上で『教え合う』ことが一番効率的といわれています。また、勉強会などでのグループ学習を行うことにより『切磋琢磨』し、仲間意識をもつことでモチベーションを維持できます。 ※隔週で本社オフィスにてオフラインの勉強会を開催してます。 同じくエンジニアを目指す仲間と共に、コミュニケーションを取りながらスキルを伸ばすことができる環境が整っています。

As a new team member

JUTJOYのエンジニアは、「全くの未経験」でも歓迎。 現役エンジニアが講師となった実践式の教育カリキュラムを導入していますので、 0からでもエンジニアとしてステップアップできます! むしろ、やりたいという気持ちが強い「未経験の方こそ」 真摯に向き合って取り組めるのではないかと考えており そういった方と共にお仕事がしたいと思っています。 カリキュラムについて JUTJOY導入している教育制度は実践に近い、カリキュラムになっています。 ◆(フロント)エンジニア教育カリキュラムについて (1)Webデザイン/HTML/CSS の基礎学習 ⇒パズルを使って遊び感覚でコード学習をしていきます。  単なる座学的な研修ではなく、パズルを使用することで  実際のコードを使用した際の感覚を養っていきます。 (2)サイトの模写 (1)で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写をします。  参考サイトと同じものを作れたらこのステップはクリア! (3)jQueryによるJavaScript学習 (1)(2)で動きのない「静的」なページの学習を終え、 次はサイトに動きを付けるためのJavaScriptを、jQueryを使って学習していきます。 他にもPHPやJava、テストカリキュラムもご用意があり、ご自身の目指したいキャリアに沿った教育プログラムを教育メンターと共に目指せます。 また、カリキュラムを進めていく中で、ホームページなどのWebページ開発をしていくので、 実際の業務にもスムーズに入っていけます。 現役のエンジニアからの指導になるので、「より現場に近い」教育が可能となっています。 【こんな方に!】学歴不問、第二新卒OK ・プログラミングスクールで学習を終えて、実務経験を積みたいと考えている方
 ・プログラミングの知識を活かしたい方 ・能動的に動ける方、知的好奇心が旺盛な方
 ・若いベンチャーで、短期間で成長したい方 
 ※どれか1つでも「当てはまる!」と思ったら、   お気軽に会社に話を聞きに来てください! ※本募集はJUTJOYの正規雇用となります。 ※お客様先でのプロジェクトへは、もちろん当社の正規雇用として参画していただきます。
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    原島 悟代表取締役
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    Founded on 09/2020

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