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紙・FAXを業界から駆逐したいエンジニア募集!

ダイヤモンドメディア株式会社

ダイヤモンドメディア株式会社 members

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  • 代表取締役兼共同創業者。アメリカ留学、CDデビュー、起業、倒産、M&A、再起業等、色々経験してきました。ホラクラシーという言葉が生まれる前からホラクラシー経営を続け、ホラクラシーの日本第一人者として講演や組織支援などもしています。
    http://kozotakei.tumblr.com

  • 大学生の頃にMTで大量にアフィリエイトサイトを構築していたら、ひょんなことからダイヤモンドメディアに参画することに。デザイナー、コーダー、ディレクター、プロデューサーを経て不本意ながら役員に就任。新しいツールに目がなく、なんでもすぐに課金したがるツールおじさん。趣味は筋トレ(ベンチプレス120kg)。不動産会社に常駐するのがライフワーク。

  • マレーシア出身のyoutuber。IoT大好きです。

  • Asumi Ushizawa
    Customer Success

What we do

  • 93d2b4cd 7fad 46f7 b560 43fc5ccddf54?1558427621 不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』をはじめとし、管理会社と不動産オーナーのコミュニケーションプラットフォーム『OwnerBox』と不動産業界×ITの領域でのサービスを展開しています。
  • Ea41315b e814 4482 938f 9ae07bdcd864?1558427622 『Tonashiba』(トナシバ)は、ダイヤモンドメディアが10年に渡って追求してきた「自然の摂理に則った」経営スタイルをベースに、「多様な働き方」「脱ヒエラルキー」など、新しい人材活用のあり方を具現化したサービス群です。業種・規模を問わず、優良な加盟企業ネットワークを構築・企業間の交流を促進し、「人材」や採用・研修などの「人事機能」をシェアすることで、個人の活躍や企業の発展をサポートします。

◆◆「不動産業界」と「経営」にイノベーションを起こすことをミッションとし、不動産×ITの領域で4つの自社サービスを運営◆◆

◆クライアント数は200社以上!大手不動産企業をはじめとし、幅広くご活用いただいています!

賃料査定とレポート作成に特化した不動産管理会社向け業務支援システム『スマート賃料査定』
https://smart-satei.biz/

オーナー向け不動産資産管理クラウドサービス『OwnerBox』
https://ob.centrl.cc/

不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』
http://www.diamondtail.jp/

人材・人事機能をシェアする加盟企業ネットワーク『Tonashiba』
https://tonashiba.work/

Why we do

  • Bafbed7e 6d1a 4365 9b2e a8bcc19c71cf?1558427622 ミュージシャン〜起業をし、失敗。そして、事業売却し「ダイヤモンドメディア」を創業。
  • 9d81095a 644b 44b6 a184 29a0ab96c372?1558427622 代表も役員も選挙制・上司も部下もなしのホラクラシー経営の実現!

◆◆ミュージシャン〜起業をし、失敗。そして、事業売却し「ダイヤモンドメディア」が誕生◆◆

22のときに帰国し、ミュージシャンをやりながら人生初の起業をしました。友達を誘い、ファッション関係のメディア事業を始めたのですが、
結果、失敗し、会社を清算した代表の武井。
一緒に起業した友人の人生までめちゃくちゃにしてしまい、「俺は何をしたかったのかな」と疑問に感じました。

会社を立ち上げたときのことを振り返ると、当時は自分のやりたいことが中心にあって、そのために手伝ってくれ、ただそれだけだったと思います。
元々、「何か大きいことをしてやりたい」みたいな野心はすごくあって、そのフィールドが音楽かビジネスか、自分の中ではそんなに違いがなかった。
でも、それは独り善がりのエゴだったのではないかと。
当時持っていた「世の中に価値を残したい」という思いって、「お金が欲しい」という欲望と変わらないぐらい、個人的な目標だったんですね。
会社の経営とはそういうものではない、世の中にとって本当に価値のあることでないと仕事をする意味はない、そう気付いたんです。

これが今、ダイヤモンドメディアをホラクラシーと呼ばれるスタイルで経営するようになったきっかけです。この経験がなければ、こういう特殊な経営をしようとは、絶対に思いませんでしたね。

◆武井の著書はこちらです
・管理なしで組織を育てる
https://www.amazon.co.jp/%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%81%AA%E3%81%97%E3%81%A7%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%82%92%E8%82%B2%E3%81%A6%E3%82%8B-%E6%AD%A6%E4%BA%95-%E6%B5%A9%E4%B8%89/dp/447979686X/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1551862927&sr=1-1

・社長も投票で決める会社をやってみた。
https://www.amazon.co.jp/dp/486621130X/ref=cm_sw_r_cp_ep_dp_UC0QAbTJTJ98M

How we do

  • 58b4d32b eb19 4fe1 a618 5cd3c74f60ec?1558427621 全員の給料も公開され、話し合いで決めるフラットな環境です。
  • 46446f30 0faf 4c87 ba73 9458b067d263?1558427623 外苑前徒歩4分のオフィス。周囲は静かでランチスポットも充実しています。

◆◆役員以外は役職がない。ホラクラシー経営の実現!ホワイト企業大賞。◆◆

人が人を評価せず、自立して仕事をする人を増やす自由な環境を目指しています。

◆全員の給料も公開され、話し合いで決めるフラットな環境!
私たちは、役員も選挙制で選出されるほど全員で全員を評価をします。
そのほかにも、
・働く場所・時間は選べる。
・休みは自由に取れる。
・複業・起業もOK と言った自立した人を増やす環境を推奨しています。
また、社員がストレスなく働くために、
・電話の撤廃(コールセンターで対応)
・筋トレマシンの設置
・コーヒーサーバー
・スマートロックの設置
という環境面からもバックアップしています。

◆営業ではなく、カスタマーサクセスを
「営業」という機能の代わりに、「カスタマーサクセス」というチームがクライアントとの窓口を担います。
エンジニアはカスタマーサクセスチームと連携して開発を進めます。
ユーザーやクライアントと一緒にゴールを目指して裁量を持って事業を推進していくのが特徴的で、営業側からの理不尽な要求などはこの会社にはありません。

◆エンジニアの働き方
担っている役割にもよりますが、週3日程度はMTGや開発のためにオフィスに出社し、2日程度は自宅で開発する、という働き方が多いです。
働く場所・時間などはメンバー同士のコミュニケーションに任されており「管理職」というポジションはありません。

Description

自社サービス開発に携わるエンジニアを募集します!

不動産会社向けサービスの「CentrlLMS」や、不動産オーナー向けサービスの「OwnerBox」など、私たちは不動産xITの分野でプロダクトを開発していて、一緒にサービスを作り上げていく仲間を求めています。

不動産業界はIT化がまだ十分に進んでいない世界で、未だに紙やFAXも普通に業務で使われる場面も多くあります。そんな業界をIT技術で「あるべき姿」に一緒に変えてみませんか?

いずれのサービスもバックエンドはRuby on Rails、フロントエンドはVueやReactを利用して開発されていますが、多くのメンバーが業務を通じて徐々に習得していきました。

ですのでRailsやフロントエンドフレームワークのご経験が豊富な方ももちろん歓迎ですが、現時点でそれほど経験がない方でも、ご自身の強みを活かしながら徐々に覚えて頂ければ大丈夫です。ご安心ください!

また、開発内容や技術選定等もメンバーで相談しながら決めていて、「偉い人が決めたから」などといったツマラナイことは一切なく、個々の意見や主張を尊重しながらプロダクト・サービスにとって最も良いと思える判断ができるように取り組んでいます。

働き方の面では時間で拘束することもなく、開発スピードやクオリティをしっかり保ってくれる方であれば裁量をもって仕事に取り組んで頂けると思っていますので、希望や志向などは可能な限りご面談の際に伺っています。

チームのメンバーとしてジョインして頂く上では
「エンジニア的思考でスマートに課題解決ができるか」や
「チーム開発の中でパフォーマンスを発揮できる方か」
といった部分がより重要だと考えています。

フロントエンドやUIの設計が得意な方、チームビルディングが得意な方、インフラに強い方、テストを書かないと気が済まない方など、エンジニアにも色々なタイプ・志向があるかと思いますので、自身の強みを活かして活躍できる方をお待ちしています。

■こんな志向をお持ちの方を期待しています
・ユーザの意見を直接ヒアリングしてサービスを育てていきたい方
・レガシーな業界を技術で変えていきたい方
・ホラクラシー型組織で超フラットなチームを一緒に作っていきたい方

■技術的にはこんな方を期待しています
・Ruby on Railsやその他WAFでの開発経験
・HTML5、CSS3、Javascriptの知識・経験
・RDBMSの知識・経験
・インフラ構築、UIの設計、デザインなど、自分の強みを活かして活躍されてきたご経験
・Gitを利用した開発経験

※ 参考までに、現在はこんな技術・ツールを使っています。(抜粋)
Ruby on Rails, Vue.js, ReactJS, webpack, AWS, RDS(MySQL), Capistrano, Docker, Vagrant, git flow, Circle CI, Slack, esa.io ...

■働き方
・フルコミット希望ですが、相談でどうにでもなります
・時間、場所などはある程度自由です
・副業、起業OKです
・給与は半年に一度チームで話し合って決めます
・他はだいたい自由です

働く上での理不尽なルールが一切なく、ストレスなく開発に取り組んでいけるエンジニア向けの環境が実現できていると思います。

面談の前にまずはカジュアルに話を聞いてみたい、というエンジニアの方も歓迎しますので、まずはお気軽にご連絡ください。お待ちしてます。

Values

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Flat organization

ダイヤモンドメディアには上下関係がありません。それぞれの仕事の違いは役割分担でしかなく、そしてその役割も自分で考えます。肩書きも自分で... Show more

Open communication

コミュニケーションだけでなく、「情報が全てオープンにされていること」をダイヤモンドメディアでは大切にしています。全員が正しい判断をタイ... Show more

Flexible work arrangements

ダイヤモンドメディアは、人を管理しません。自分を管理するのは自分自身であるという考えが存在します。このような状況下で仕事をすることで、... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for バックエンドエンジニア
Job type Mid-career / Contract work
Special features Come visit with friends / Students welcome / Free snacks/lunch
Company info
Founder 武井浩三
Founded on September, 2007
Headcount 30 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Construction / Real Estate / Home

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Location

東京都港区南青山4-9-1 シンプル青山ビル1F

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