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26卒、未経験、フルリモート
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on 2025-04-28

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ES落ちまくった26卒!大丈夫。長期インターンという最終兵器がここにある

R3corporation株式会社

Internship

R3corporation株式会社's members

二三生 平松

Sales

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Marketer

二木 春香

Marketer

北川 歩実

3年間のサラリーマン生活から、バブル崩壊後に「21歳で脱サラ」して、まだまだ世間に認知されていなかったフリーのシステムエンジニアに当時最年少で独立。 28歳でエンジニア開発の会社を創業。 売上3億まで伸ばすが、39歳で突如エンジニアを引退し、「新規事業で異業種」に参入、複数のビジネスを創業する。 その中でも貸会議室ビジネスでは、創業10年で「東京・横浜・関西に30拠点」を運営。 事務員1人での運営できるよう、全てをシステム化→全自動とし、「高い利益率を確保するモデル」を作った。 また、それを実現するものの1つとして、全ての集客をWebや媒体による「Pull型集客」に特化させ、これらの取り組...

What we do

26卒の皆さん初めまして! この記事は皆さんと同じ26卒の藤守が書いています。 就活解禁と言われる3月が近づいてきました。 「就活早期化」と言われ既に就活を本格的に始めたり、焦っている方も多いと思いますが、私も皆さんと同様に、忙しい毎日を送っています。 そんな中でも、必ず作成しなければならないものがありますよね。そう、ESです。 夏のインターンで、書類選考を通過したのは数社だけでした。 私自身は、もう本当にたくさんの会社にエントリーしたんですよ? 「上手く書けたと思ったのに全然通らないじゃん。 何がダメなんだろう、文章の構成かな? そういえばガクチカも大した事書けなかったから、それが原因かな…」 何が理由なのかも分からず、絶望していました。 どうしたら「落ちないES」を作れるのか? そんな時に出会ったのが、長期インターンとして活動できる「wewic」でした。 長期インターンを始めてみて、これが私にとって就活の最終兵器になると確信しています! なぜかって? wewicの長期インターンでの経験をもとに、更に充実したESを作成することができ、通過率を上げることが出来るからです! さらにこの長期インターンでは特にこの2つの力を付けることが出来ます。 ①文章力  ②実践的なスキル  です! まずwewicに参加した後は、最初に今皆さんが読んでいる記事やタイトルの作成をします。 突然そんなことできるのか、と心配になる方もいると思いますが安心してください。 社長である平松さんから直接フィードバックを頂きながら、文章力を向上させることが出来ます。 ESの添削もしてくれますよ。 これら2つの力を付けることが出来れば、それを活かしてさらに濃いESを作成できますね! さらにミーティングの司会進行、新規インターン生の募集・教育など、学生でありながら実践的なスキルを身に付けることが出来るんです。 そして何よりも将来役に立つ社会経験を積むことが出来ます! 就活に不安を感じている皆さんも、この「最終兵器」に賭けてみませんか? 少しでも気になったら、このまま記事を読み進めてみてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

Why we do

「長期インターンは学生がビジネススキルを積む「職業体験の場」であるべき。 大学がその責務を果たしていないので、アンチテーゼとして活動している。」 そう語るのは、R3C代表である平松代表です。 ITエンジニアとして20代で起業し、現在2つの会社を経営しながら、経営コンサルタントとしても活動中。 また、過去には、恋愛心理カウンセラーとして「雨上がり決死隊」や「ナイティーンナイン」らとテレビで共演しました! ▼まずはこの記事をご覧ください▼ 【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう | R3corporation株式会社 (wantedly.com) (あなたも知らない日本のインターンの落とし穴に注意!約10分で読めます。) さて、あなたは平松社長の記事を読んでどう感じましたか? 📣私はこの記事を読んで、wewicに出会えてよかったな…と実感しております。 もしブラック企業だったらどうなっていたことか😱 記事にもある通り、今の日本の今の日本のインターンの多くが 「採用選考」か「安価な労働力」を目的としています。 しかし、これで本当にいいのでしょうか? 本来ならばインターンは「職業体験の場」であるべき。 残念ながら今の日本社会にはそのような経験を積める場が不足しております。 だから我々wewicはインターン事業を通じて、学生に「社会で戦える力」をつける教育を実践します。 完全成果主義の環境で徹底的に指導するので、大きく成長できるんです! 📣私も入社前より見違えるほど文章が書けるようになりました!

How we do

次に、インターン生がどのように活動を行っているのかを紹介していきます。 <働き方> ・オンライン+コアタイムなし!地方学生も大歓迎! ・成果報酬型の有給インターン! ・経験豊富な社会人(顧問)の充実したサポートあり! ・社長直下の環境でフィードバックをもらいながら業務に取り組む! (どんなフィードバックか気になる方はこちらをご確認ください…↓) ▼ 全学生が泣いた!(?) 社長・鬼のフィードバック集▼       定例ミーティングで行われる激辛フィードバック|学生インターンwewic (youtube.com) 📣ここまで手厚くFBしてくれる方いないですよ!いやほんとお世辞じゃなくて! wewicでは、メディア運営や現役Webライター、元キーエンス勤務で現在はメガベンチャーで活躍する方、映像制作専門学校で講師を務める方など、様々な分野で実績を持つ社会人の方々が「顧問」として、インターン生をサポートしています。 顧問の方々についてはこちら↓の記事で紹介しているので、ぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/440416?status=success ■インターン生のメリット ・困ったときは社長や顧問に気軽に質問できる! ・間違いなく、どこよりも社長がインターン生と関わってくれる! ・完全リモートで、自分の好きな時間に作業ができるため、学業との両立ができる! ・指示待ちはNG。主体的に動くことが求められるので、行動力や考える力がつく! 📣オンラインなのはありがたいですね。地方から参加されている方もいますよ。 <インターン生の雰囲気> 皆さん真面目な方が多いです!けれどもミーティングでは冗談も飛び交うんですよ ■インターン生の声(以下の方々は2023年から参加されています!) ▽妥協しない選択 | R3corporation株式会社 (wantedly.com) ▽出来ることが増える=幸せだと気づけたのはwewicに出会えたからだ | R3corporation株式会社 (wantedly.com) ■OB・OG 代表の平松がインターンでの実務教育に携わって12年。 独自にwewicを立ち上げてから4年!実は歴史があるインターンなんです! OB・OGの方との繋がりがあると就活でも心強いですよね。 ▽「自分に自信がない学生ほどインターンをやるべき」学生リーダーの長期インターンに対する思いとは? | R3corporation株式会社 (wantedly.com) ▽『不安』だから動いた。 | R3corporation株式会社 (wantedly.com) ▽【君はどこでインターンをすべきなのか】教えよう。大学生フリーランスが、なぜインターンを始めたのか | R3corporation株式会社 (wantedly.com) ▽この記事が24卒のあなたのきっかけになれば | R3corporation株式会社 (wantedly.com)

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私たちwewicは、マーケティングチーム、動画編集チームの2つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 具体的な業務内容: インターン・新卒採用wantedly求人募集運用 wantedlyマーケ分析  BtoBマーケット営業 メディア運営代行 自社のHP作成 マーケティングチームは、Wantedly運用代行を通じて、自社およびクライアント様の求人採用業務を学生主体のチームで運営しています。さらに、理系学生を中心にデータ分析も行っています! クライアントとの打ち合わせや実際の営業活動なども、全てを「学生」が主体となって行います。 学生のうちからこのような経験を積めるのは、超アドバンテージ!社会人になってからも即戦力として活躍できます✨ 【動画編集チーム】 具体的な業務内容: マーケティングチーム向けの採用動画や社会貢献事業チームの広報映像の撮影と編集 クライアントからの動画編集依頼の受け付けと作成 IllustratorやPhotoshopを駆使した画像編集や加工業務 新たなアイデアを実現するチャンス!動画編集に興味がある方はぜひ応募してください。 (気になる方はこちらもご参照↓) 動画編集チームの実績 ▽研修生用全動画 https://www.youtube.com/watch?v=5Qm7oLdjOCw 【インターン参加までの流れ】 ①「話を聞きに行きたい」からメッセージにて申込 ② メッセージ上で「面談の日程調整」を行う ③ zoomにて学生面接官とのカジュアル面談を実施 ④ 定例ミーティング(毎週月曜日19時半~)を見学 ⑤ インターン参加を希望される場合は「ES提出」 ⑥ 合格の場合は晴れて「インターン生」として参加! 【インターン参加決定後】 ■研修生として3ヶ月程度の研修 オンライン(zoom)にて「メンターであるインターン生」のサポートのもと、研修を受け、研修課題をクリア出来たら、インターン生昇格  ↓ ■インターン生として活動開始! 【求める人材】 *素直な人 *学ぶ、成長する意欲のあるひと *主体性があるひと 【募集要項】 ・フルリモートでの参加OK!全国どこでもエントリーできます!(なんなら海外からもグッジョブ) ・新宿駅南口から徒歩5分の綺麗なオフィスで活動して頂いても構いません! 26卒も就活が始まり、以下のような不安を感じている方は多いのではないでしょうか。 「ガクチカがない!」 「就活何から始めればいいかわからない・・」 25卒からインターンシップのルールが変わり、ますます早期化が叫ばれる昨今。とても不安になりますよね。私もwewicに入るまでは就活が怖くて仕方ありませんでした。 しかし今では就活に対して自信をもって取り組めるようになりました💪 なぜかって?wewicではガクチカになるような経験は勿論、ES添削や就活講座といった就職支援も”充実”しており、とても心強いからなんです。(当初、「ここまで手厚く支援されていいのか…!?」と戸惑ってしまいました笑) 具体的には、ES指導や面談対策などの一般的に行われていることに加えて、 個々の資質に合わせた指導を行うために「効き脳診断」をしています! 効き脳診断について気になった人は こちら↓をご覧ください! ▼「インターン生の脳みそ・思考特性あばきます」▼ 効き脳診断とメンター平松による性格分析ダイジェスト|学生インターンwewic (youtube.com) 📣私もコレやりました~。自分の不得意や思考特性が分かるので、企業選びの際に役立ちそうです(^^) また、こちらのインターンは”未経験”から始めた学生でほぼ構成されているので、インターン初心者の私でも業務を安心して遂行できています。 少し興味が湧いた方はぜひ、見学会を覗いてみてください♪ ご連絡お待ちしております! 最後まで読んでいただきありがとうございました! ↓↓「話を聞きに行きたい」をタップ↓↓
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https://r3c.jp/roomreserve

Founded on 03/2010

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渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル4F

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