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福岡特化型の転職エージェントを立ち上げます!キャリアカウンセラー募集!

人材業界のキャリアカウンセラー
Mid-career

on 2025-01-07

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福岡特化型の転職エージェントを立ち上げます!キャリアカウンセラー募集!

Mid-career
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池尻将太

株式会社Re.make 代表取締役 株式会社ヒューマンエディット 専務取締役

Fukuda Tomoyo

人生 一度きり!

落合 翼

福岡出身、現在東京で面接代行、採用業務全般を専門に行っている落合と申します! これまで、金融・通販・製造・運送業界における営業・事務・マーケティング・法務・ドライバー職など、多様な職種の採用に携わってきました。企業規模や採用課題に応じた柔軟な対応が得意で、RPO(採用業務代行)として、6か月間に72名の営業ポジションの採用(未経験採用)を成功させた実績があります。特に、採用プロセス全体を設計し、歩留まり率の改善や適切な候補者の獲得戦略の立案を強みにしています! 【面接官としての経験】 これまで3年間で200件の面接(1面接1時間・最終面接含む)を担当し、個人では直近5か月で、月平均46件10ポジション、計250件程度の面接(1面接45分)を実施しております。グループ企業の複数業種の面接を担当しておりますので、特に、カルチャーマッチや人的リスクの見極めを重視し、企業ごとに適した人材を選定する力に自信があります。過去には、採用ターゲットを見直し、定着率向上に貢献した実績もあります。

株式会社Re.make's members

株式会社Re.make 代表取締役 株式会社ヒューマンエディット 専務取締役

What we do

「採用の新常識をつくる」 これが私たち株式会社Re.makeのビジョンです! このビジョンのもと、地方の中小企業に特化した採用支援サービスを展開しています。 その名も 「HITOTEMA」! 「手間にひと手間」を加えるという意味を込めた、ちょっとしたダジャレです(笑)。 採用代行事業は2030年までに市場規模が2000億円に達すると言われており、現在も1000億円規模に成長しています。その中で新たな常識となるサービスを目指して誕生したのが、この「HITOTEMA」です! HITOTEMAは、単なる採用業務の代行ではありません。 上流工程の企画設計(いわゆるコンサルティング)から、下流工程の現場業務までを 一気通貫でサポート するオールインワンサービスです。 私たちは、お客様の企業成長を徹底的にサポートし、喜んでいただくために、チーム全体で一丸となって取り組んでいます。 さらに、以下のような採用に関わる事業も展開しています: 福岡に特化した人材紹介事業 学生が無料で利用できるイベントスペースの運営 採用支援の現場で、多くの方々とともに新しい価値を創造する毎日はとても充実しています! 私たちと一緒に「採用の新常識」をつくりませんか?

What we do

「採用の新常識をつくる」 これが私たち株式会社Re.makeのビジョンです! このビジョンのもと、地方の中小企業に特化した採用支援サービスを展開しています。 その名も 「HITOTEMA」! 「手間にひと手間」を加えるという意味を込めた、ちょっとしたダジャレです(笑)。 採用代行事業は2030年までに市場規模が2000億円に達すると言われており、現在も1000億円規模に成長しています。その中で新たな常識となるサービスを目指して誕生したのが、この「HITOTEMA」です! HITOTEMAは、単なる採用業務の代行ではありません。 上流工程の企画設計(いわゆるコンサルティング)から、下流工程の現場業務までを 一気通貫でサポート するオールインワンサービスです。 私たちは、お客様の企業成長を徹底的にサポートし、喜んでいただくために、チーム全体で一丸となって取り組んでいます。 さらに、以下のような採用に関わる事業も展開しています: 福岡に特化した人材紹介事業 学生が無料で利用できるイベントスペースの運営 採用支援の現場で、多くの方々とともに新しい価値を創造する毎日はとても充実しています! 私たちと一緒に「採用の新常識」をつくりませんか?

Why we do

地方企業の成長が、日本の未来を支える。 私たちは、日本の未来にとって地方企業の成長が欠かせないと考えています。 地方企業が元気になれば、日本全体が元気になり、もっともっと愛すべき日本が成長していく——そう信じています。 そんな想いを胸に、私たち株式会社Re.makeは、地方企業に特化した採用支援を展開しています。 2022年2月の設立以降、福岡に本社を移し、地方企業の「採用」に徹底的に向き合ってきました。 地方企業の共通課題、それは「人手不足」。 この問題は年々深刻さを増しています。しかし、地方には日本の文化や伝統を支えてきた、なくてはならない企業がたくさん存在します。 それらの企業がこの先も何十年と存続し続け、日本の未来をつくり、大切な文化を守り続けられるように——。 私たちは、「採用」という形で、地方企業を支援し続けています。 新しい日本の未来を創造するために。 これまでの日本の大切な文化を守るために。 私たちRe.makeは、採用支援を通じて社会貢献に取り組んでいます。 ミッション:専任人事で採用の悩みをゼロにする。

How we do

私たちと一緒に「新たな当たり前」をつくりませんか? 株式会社Re.makeは、2022年2月の創業以来、20代・30代の計7名が活躍するチームです。 メンバーは、元大手印刷会社で活躍したバイヤー、外食産業出身のマネージャー、複数のベンチャー企業を支えてきたバックオフィスのスペシャリスト、そして営業畑出身のトップセールスなど、多彩なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間たちが揃っています。 私たちの職場では、他社では得られない圧倒的な裁量権を持ちながらも、チーム全体で目標を共有し、一丸となって取り組む環境が整っています。その結果、業績も前年比200%成長を達成しています! 「当たり前」が変わる瞬間を、次に生み出すのは私たち。 終身雇用制度が実力主義・成果主義に変わり、転職が当たり前になったように、「当たり前」とされることは時代とともに変化していきます。 私たちRe.makeは、次の「当たり前」を生み出すきっかけをつくり続ける会社を目指して邁進しています。 だからこそ、私たちはこんな方を求めています: 貪欲に自己成長を望む方 挑戦を恐れない方 まだ創業4期目のベンチャー企業ですが、未来のリーダーとなる 熱い仲間 をお待ちしています。 まずはカジュアルにお話ししませんか? あなたの挑戦を、心からお待ちしています!

As a new team member

設立4期目のベンチャー企業が、本気でナンバーワンを目指します! そのためにスタートする新規事業が 「人材紹介事業」 です。 福岡に特化した人材紹介事業を立ち上げ、目指すのは福岡でナンバーワンのポジション! 「福岡で転職といえばRe.make」 と言われる未来を、3年で一緒に作り上げましょう! 具体的なお仕事の内容 今回募集するポジションでは、以下の業務を中心にキャリアアドバイザーとして活躍いただきます: 求職者との面談(対面またはWEB) 面談スケジュールの調整(電話対応) 面接対策の実施 内定までのフォローアップ 入社後のフォロー さらに、ご希望次第ではキャリアアドバイザーだけでなく、法人営業を担当する リクルーティングアドバイザー の役割にも挑戦いただけます! 福岡特化の人材紹介事業を一緒に盛り上げませんか? 私たちと共に、福岡で転職者と企業をつなぐ新しい未来を創造し、楽しい未来を一緒に歩んでいきましょう! ご応募を心よりお待ちしております!
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