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執行役員候補|新規事業SNSマーケ事業の責任者を募集!圧倒的な裁量権

バズを生み出すSNSマーケター
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on 2025-01-06

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執行役員候補|新規事業SNSマーケ事業の責任者を募集!圧倒的な裁量権

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鶴久 洋志穂

2022年にWEB広告事業を行う株式会社GivingBackを創業。 福岡出身。 ↓ 福岡の大学在学中、創業1期目のベンチャー企業2年間インターンに従事 ↓ 東証スタンダードのポート株式会社に勤務 ↓ 株式会社GivingBack設立

株式会社GivingBack's members

2022年にWEB広告事業を行う株式会社GivingBackを創業。 福岡出身。 ↓ 福岡の大学在学中、創業1期目のベンチャー企業2年間インターンに従事 ↓ 東証スタンダードのポート株式会社に勤務 ↓ 株式会社GivingBack設立

What we do

私たち株式会社GivingBackは、化粧品や健康食品などのD2Cマーケティングや人材やマッチング領域の事業の集客をメインに行うWeb広告代理店です。 クライアントのビジネス成長を加速させるために、効果的な戦略とマーケティングを駆使しています。 メンバーは3名と少数ですが、少人数のため素早い意思決定や決裁権を持てる環境にあります。 ■マーケティングの力で、ビジネスを加速させる■ 広告戦略からSNS施策など、幅広く対応できる点が事業の強みです。 Web広告運用のマーケティングのノウハウを活かして現在SNS事業の立ち上げを行っております。 ■今後の展望■ 今期は売上予想12億円を見込みです。 そのため現状のメンバーでは限界があるため、更に売上拡大を行えるメンバーを募集します。 1、今期はTikTokをメインとしたSNS事業の新規事業立ち上げを行っております。 2、広告事業では、年間12億を見込んでおり、売上をさらに拡大できるメンバーを今回募集しております。 広告利用額国内トップテンに入り込みます! 次いで3年を目安に、SNSマーケティングや広告運用を主軸とした自社プロダクトを本格始動させ、誰もが利用する誇れるプロダクトを立ち上げます。 また、メンバー1人ひとりが売り上げ・利益をつくれる組織を確立させます。 5年後には、自社プロダクトや広告・SNSマーケティング事業で売り上げ100億円を目指します。

What we do

私たち株式会社GivingBackは、化粧品や健康食品などのD2Cマーケティングや人材やマッチング領域の事業の集客をメインに行うWeb広告代理店です。 クライアントのビジネス成長を加速させるために、効果的な戦略とマーケティングを駆使しています。 メンバーは3名と少数ですが、少人数のため素早い意思決定や決裁権を持てる環境にあります。 ■マーケティングの力で、ビジネスを加速させる■ 広告戦略からSNS施策など、幅広く対応できる点が事業の強みです。 Web広告運用のマーケティングのノウハウを活かして現在SNS事業の立ち上げを行っております。 ■今後の展望■ 今期は売上予想12億円を見込みです。 そのため現状のメンバーでは限界があるため、更に売上拡大を行えるメンバーを募集します。 1、今期はTikTokをメインとしたSNS事業の新規事業立ち上げを行っております。 2、広告事業では、年間12億を見込んでおり、売上をさらに拡大できるメンバーを今回募集しております。 広告利用額国内トップテンに入り込みます! 次いで3年を目安に、SNSマーケティングや広告運用を主軸とした自社プロダクトを本格始動させ、誰もが利用する誇れるプロダクトを立ち上げます。 また、メンバー1人ひとりが売り上げ・利益をつくれる組織を確立させます。 5年後には、自社プロダクトや広告・SNSマーケティング事業で売り上げ100億円を目指します。

Why we do

■人にギブを与えていく■ 社名の「GivingBack」は昔話の「鶴の恩返し」をイメージしてつけました。 ビジネスをする者として常に人に「価値」を提供できる人間になり私たちに関わるすべての方に恩返ししながら、事業成長を加速させていきます。 ■SNS事業の拡大について■ 弊社がここまでSNS事業を注力する理由として、本当に価値があるプロダクトを弊社のマーケティングの力でより伸ばせると確信しているからです。 現に、弊社は予算規模にかかわらず、クライアントさんの思いやプロダクトと思いを細部まで汲み取り、クライアントの売上を10倍にできた経験がある、こういった事例を拡大していき、弊社がマーケティングのちからで日本の価値ある事業を伸ばしていければと思います。

How we do

■共有するマインドセット■ 常に、マーケティング思考を共有して、PDCAの行動をメインを行い、挑戦する失敗に関しては積極的に行っていく組織のマインドセットの組織です。 また、一人一人のやりたいことを明確にして、自己実現に向けてやりたいことを実際の業務に落とし込み、その目標を叶えるために貪欲に自発的に行動する組織体系になっています。 ■働くメンバーたちと環境■ 福岡出身の代表と、社員1名、インターン1名で事業を展開中です。オンオフを素早く切り替えられるメンバーが揃っており、業務中は一同仕事に集中しています。 自由でフラットな関係性も特長の一つです。普段から積極的に意見を交換しているほか、食事会を開くこともあります。 また、目標を自ら設定して、達成をすることで達成会として過去に鮨会など普段自分では行きづらいお店に行く体験価値なども大事にしています。 また、代表にも気兼ねなく相談できるので、一人で抱え込むようなことはありません。 なお、コアタイムありのフレックス制で働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人を評価する人事制度 平均年齢24歳で、事業責任者は23歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、どれだけ仕事や数字にコミットできているか・成果を出しているかを重視します。

As a new team member

■募集内容■ 世の中にバズを生み出すSNSマーケ事業の責任者を募集します。完全OJTスタイルで、初めから現場に入っていただく想定です。 事業立ち上げフェーズで、自分の数字が反映される面白さを感じることができます! ▍具体的な業務内容 TikTokを始め、Youtubeなどの様々なSNS媒体の運用を担当します。 ◇ 各種媒体のアルゴリズムの分析 どの媒体がどういうロジックで投稿がバズるのか?を分析します。 ◇ 流行のチェック〜制作、運用 世の中の流行の美容やファッション、転職や時事ネタなど様々なジャンルの情報収集をもとにコンテンツを動画化してバズを生み出す担当を行います。 ■このポジションの魅力■ ・責任ある仕事を任されるやりがい 少数にこだわる組織ということもあり、早いうちから多くの裁量を持ち、責任ある仕事を経験できます。創業初期でもあるため、会社をつくり、成長させていく経験もできます。 ・正当な評価指標 全て数値に反映される業務になるため、実績にもとづく正当な評価を行っています。 また、完全に数値に現れるため、WEBマーケティングのノウハウを習得しやすい業務になります。そのため、実践的な力を身につけたい方には取り組みがいがあります。 ・人と人とのつながり クライアントに限らず、同業界の企業の方とのつながりも多くあります。人脈の広がりとともに交流を深め、さまざまな知見や考え方に触れることができます。 ■今後の活躍の場■ スタートアップだからこそ、ポジションは非常に多いです。成果次第で自らポジションを築くだけでなく、役員として事業に参画することもできます ■求める人物像■ ・素直でいい人 ・コミット力がある方 ・責任感のある方 ・流行に敏感で新しいもの好きな方 ・泥臭いことを愚直にやれる方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 ▍必要条件 ・PC操作に慣れている方 ・動画が好きな方 業界・業種未経験の方でも全く問題ありません。 マインド面を重視しているので、やる気のある方を歓迎します! 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています! 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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