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ホテル開発ベンチャーで、全国各地の賃貸物件をホテルへリノベーション提案!!

地場不動産会社とのホテル開発
Mid-career

on 2026-07-03

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ホテル開発ベンチャーで、全国各地の賃貸物件をホテルへリノベーション提案!!

Mid-career
Mid-career

株式会社Next STAY's members

rikako

神奈川県出身、福岡在住。 新卒で初めて九州の地に上陸し、福岡のブラックホールに吸い込まれてしまい定住しています。 ウェディング業界でセールスとレストランサービスを兼務、その後人材サービスの会社でカスタマーサクセスを担当。 3社目と現在の株式会社NextSTAYでは人事を担当しています。 プライベートではサウナや銭湯などの温浴を好み、サウナスパ健康アドバイザーという資格を取得。 さらに上の資格取得を目指しています。 動きまくっていた1社目からデスクワークへ変わり、仕事だけでなく見た目も大きく変わったため、福岡の更なる美味しいお店開拓をしつつダイエットがここ最近のプライベートです。

株式会社Next STAY's members

神奈川県出身、福岡在住。 新卒で初めて九州の地に上陸し、福岡のブラックホールに吸い込まれてしまい定住しています。 ウェディング業界でセールスとレストランサービスを兼務、その後人材サービスの会社でカスタマーサクセスを担当。 3社目と現在の株式会社NextSTAYでは人事を担当しています。 プライベートではサウナや銭湯などの温浴を好み、サウナスパ健康アドバイザーという資格を取得。 さらに上の資格取得を目指しています。 動きまくっていた1社目からデスクワークへ変わり、仕事だけでなく見た目も大きく変わったため、福岡の更なる美味しいお店開拓をしつつダイエットがここ最近のプライベートです。

Job Description

What we do

【全国各地で「レジデンシャル型ホテル」の開発・運営を展開】 NextSTAYは、市場変化に対応できる新しい宿泊の形レジデンシャル型ホテルをはじめ、全国各地で地域の魅力を活かした宿泊施設を開発・運営しています。 <主な仕事> ◼︎ホテル開発事業 ・新規ホテルの開発提案 ・賃貸マンションをホテルへリノベーション提案 ・全国各地の不動産会社や建設会社との共同開発 ・自治体と連携した地域共栄型ホテルの立案 ◼︎ホテル運営 ・宿泊施設のマーケティング施策 ・無人ホテルのオペレーション設計 ・各ホテルオーナーとの折衝 ・有人ホテルのフロント業務や清掃業務 <私たちが運営する・宿泊施設事例> ◼︎有人ホテル  アミスタホテル福岡/GB千代倉 ◼︎無人ホテル ・自社新規開発 ナインステイツ唐津/ナインステイツ鹿児島 ・グランドベースシリーズ GB名古屋駅西/GB岡山駅前/GB高松/GB門司港/GB薬院大通/GB博多ベイ/GB長崎/GB唐津駅南//GB別府/GB鹿児島 ・リノベーションシリーズ HIT天神/N.33 Hakata sta. East/N.33 Hakata sta. River ・その他 Hotel iori/BEPPU 和 -nagomi- ※一部抜粋
 ホテル外観
リノベーション型ホテル 客室内

What we do

 ホテル外観

リノベーション型ホテル 客室内

【全国各地で「レジデンシャル型ホテル」の開発・運営を展開】 NextSTAYは、市場変化に対応できる新しい宿泊の形レジデンシャル型ホテルをはじめ、全国各地で地域の魅力を活かした宿泊施設を開発・運営しています。 <主な仕事> ◼︎ホテル開発事業 ・新規ホテルの開発提案 ・賃貸マンションをホテルへリノベーション提案 ・全国各地の不動産会社や建設会社との共同開発 ・自治体と連携した地域共栄型ホテルの立案 ◼︎ホテル運営 ・宿泊施設のマーケティング施策 ・無人ホテルのオペレーション設計 ・各ホテルオーナーとの折衝 ・有人ホテルのフロント業務や清掃業務 <私たちが運営する・宿泊施設事例> ◼︎有人ホテル  アミスタホテル福岡/GB千代倉 ◼︎無人ホテル ・自社新規開発 ナインステイツ唐津/ナインステイツ鹿児島 ・グランドベースシリーズ GB名古屋駅西/GB岡山駅前/GB高松/GB門司港/GB薬院大通/GB博多ベイ/GB長崎/GB唐津駅南//GB別府/GB鹿児島 ・リノベーションシリーズ HIT天神/N.33 Hakata sta. East/N.33 Hakata sta. River ・その他 Hotel iori/BEPPU 和 -nagomi- ※一部抜粋

Why we do

<ミッション> 【旅する人と、旅先の地域が、お互いに豊かになる宿泊体験をつくる】 NextSTAYは、少子高齢化や地域の活力喪失といった社会課題に対し、宿泊という場と体験を通じて挑んでいます。 旅する人の感動が地域を元気にし、元気になった地域がさらに新しい旅人を引き寄せる。この持続可能な好循環をつくることが、私たちの存在意義です。 <3つの軸> ◼︎旅する人 レジャーだけでなく、出張・家族旅行・地域を学びに来る人など、関わるすべての人が対象です。それぞれの旅の目的を叶える体験を提供します。 ◼︎旅先の地域 住民・働く人・子どもたち・行政まで含めた地域全体を見据えています。外部の事業者ではなく、地域の一員として共に歩みます。 ◼︎お互いに豊かに 私たちが目指す豊かさは、経済的な発展だけではありません。感動・つながり・誇り・活力・文化の継承など、旅する人の感動と地域の幸せの両立を追求し続けます。

How we do

【日本中の「いいまち」に、Next STAYがある未来を目指して】 私たちが目指す「いいまち」とは、人が訪れたくなり、住む人が誇りを持ち、旅人が『また来たい』と思える場所です。 九州から名古屋、そして全国へ。単なる拡大ではなく、日本各地に「いいまち」を増やし続けるための組織づくりと事業戦略を推進しています。 <ビジョン実現に向けたロードマップ> ◼︎NOW(現在・44施設)|事業モデルの確立と基盤強化 ・九州の「いいまち」で地域共栄モデルを確立 ・自社ブランド(GRAND BASE / THE NINE STATES)の強化 ・年間13施設を新規開業し、57施設体制へ加速 ◼︎NEXT(〜2027年)|本州進出と組織基盤の強固化 ・TABIGOYAブランドで名古屋・本州市場へ本格参入 ・3部門組織の完成と、次世代マネージャーの育成 ・データ駆動型経営を導入し、RevPAR(客室収益)を最大化 ◼︎2035年|全国展開とリーディングカンパニーへ ・日本中の「いいまち」にNext STAYの拠点が存在する状態へ ・地域共栄型ホテルグループとしての業界リーディング企業へ進化 ・MVVを体現し、自走し続ける強いチームを形成

As a new team member

<募集背景> 現在、不動産投資の中でもホテル投資はかなり注目されております。 特に築年数が古い賃貸物件やマンスリーマンションはそのまま稼働させるよりも、ホテルとして運用した方が多くの収益を残すことができます。 現状の人員だと開発や段取りが間に合わないため、求人を出させていただく運びとなりました。 <主な業務内容> ◼︎全国の地場不動産会社と協業して、物件オーナーへホテル転用の提案をする新規営業 ・地場不動産会社との繋がりを深くし、観光における地域課題を深掘 ・物件リストからホテル転用後の採算をシミュレーションしてリスト化 ・リスト化した物件のオーナーと折衝  - 該当物件の今後の方針をヒアリング  - 現状の収益と転用後の収益と損益分岐の確認 ・具体的な段取りの明示  - ホテル転用に必要な要件を現状物件から洗い出し  - 費用の見積もりを作成  - 工程のマイルストーンを設定 ・オンボーディング業務  - 工事業者と段取り  - 家具・家電の選定と設置  - 各種申請(行政関連の許可書の発行など) <職種の特徴/歓迎スキル> ・出張が多くなるため、全国各地を飛び回りたい方 ・ホテルのデザインが好き・やってみたい方 ・物件オーナーはご年配の方が多く、目上の方とやり取りすることが得意な方 ・工程管理等の関係上、スケジュール管理が得意な方 ・実際の現場に行くことが多く、運転することが苦手ではない方 ※繋がりが既にあるため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ※採算のシミュレーションツールは既存のものがあります。 <担当者からのひとこと> 自分が目をつけた物件が実際にホテルになっていく過程は、作品が出来上がっていくような感慨深いものがあります。オンボーディングの工程で実際に泊まってみたり、なかなかできない体験ができます。 大きな企業で営業は一部のみしか担当できないことが多いですが、この業務は引き渡しまで担当できるのが魅力のひとつだと思います。(稲永) 業務内容などをかなり細かく記載しているため難易度が高そうに見えますが、応募いただく上で経験をしたことがなくても問題ありません! 少しでも弊社での働き方にご興味いただけましたら、まずはカジュアルに話を聞いてみませんか? お気軽にご応募ください!
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 07/2018

75 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

福岡県福岡市博多区東光1-3-11 やますえ東光ビル 2F