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自社ブランドの認知度向上をお任せ/ブランド広報担当を募集

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on 2024-12-26

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自社ブランドの認知度向上をお任せ/ブランド広報担当を募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Masashi Enya

2019年8月、MOON-Xを共同創業、取締役・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

Tom Watanabe

1999年、学習塾運営会社に入社、親会社の一部事業の譲渡を受け以降管理部門全般を担当。2007年に楽天グループ入社、新規サービスの業務フロー構築やM&Aした会社のPMIなどに従事。2012年よりシンガポールでRakuten Asia Pte. Ltd. の立ち上げに参画、2016年より同社COO、シンガポール拠点は8年間で300人を超える組織に成長。2020年より台湾にて事業会社を横連携するエコシステム責任者、またM&Aしたプロ野球チームのCEOも兼任。2022年11月に管理本部長としてMOON-X参画。

Itsuka Oguri

大学卒業後、2006年に株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)に入社し、Hotpepper WEB版立ち上げの営業および営業企画として従事。2017年 地元名古屋にて日本初上陸のLEGOLAND Japan Resortのオープニングメンバーとしてテーマパーク、ホテル、水族館のPRを担当。その後AirAsia JapanのBrand PRを経て、ドン・キホーテ等を運営する株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスに入社。広報室マネージャーとしてパブリシティ戦略をリードし、テレビ露出を2年で約3倍、年間500本を超える露出量まで増加させた。2023年9月より現職。

MOON-X株式会社's members

2019年8月、MOON-Xを共同創業、取締役・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ...

What we do

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

What we do

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。

Why we do

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

How we do

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか?

As a new team member

▍役割/業務内容 MOON-Xグループに属するブランドの認知度向上に向けた広報活動の実施 ■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広報部長のもと、MOON-Xグループ全体のブランド広報活動をお任せ致します。 ブランドの定義やミッションを理解した上で、PR戦略を立案実行していただきます。 ブランドジャンル:ペットケア、寝具、ベビーマタニティ、バッグなど。今後も、様々なジャンルのブランドがジョインの予定です。 ▼お任せしたい業務 ・会社とブランドの認知度向上に向けたコミュニケーション戦略立案・実行 ・ブランド、サービスの取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施 ・プレスリリースをはじめとする、対外発信コンテンツの企画、作成、配信 ・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションの構築・維持 ・社内各部門との連携、社外のお客様やパートナーとの企画、折衝 ・イベントなどのプランニング、運営、進行管理 ・社内向け広報 ・PR会社との協力体制による業務の推進 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 様々なジャンルの企業がMOON-Xグループにジョインしているため、幅広い知識やコネクションが身に付きます。 急成長中の今しかできない広報活動をご自身の裁量で進めていただくことができます。また、各事業の広報活動はほぼ手付かずの状態のため、自身で1からブランドビルディングをしていただけます。 ▍入社後のキャリアパス 広報部長と連携し積極的な広報活動およびPR活動を行っていただきます。将来的には広報マネージャーとして活躍していただき、ブランドPR全般をお任せいたします。適正と本人の希望により、コーポレート広報、採用広報等、様々なキャリアパスを選択していただけます。 ▍必須スキル ・事業会社またPR会社での広報経験5年以上 ・メディア取材対応広報全般知識とスキル (露出に向けたメディアとの交渉、記事校正、危機管理広報) また、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広報・PR分野における中長期戦略・人材育成戦略の立案・実施の経験がある方 ・スタートアップやベンチャー企業での広報業務経験とご実績のある方 ・社内コミュニケーション構築やチームビルディングを得意とする方 ▍歓迎スキル ・EC事業会社での広報経験 ・採用広報の経験 ・ソーシャルメディアでの発信や分析が得意な方 ・ペット、ベビー、寝具、バッグ、ヘルスケア等に関係するメディア(TV・雑誌・新聞)とパイプ・人脈をお持ちの方 ・コーポレートブランディングのコンサルティング経験 ▍求める人物像 ・指示されたことを実行するではなく、常に先回りし、自発的に動ける“自走力”を発揮できる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた企画・提案を行い、その実行から結果の分析まで一貫して推進できる主体性と行動力を持つ方 ・社内各部署とのスムーズな連携、情報収集能力があり、メディアを含む社外とのコミュニケーションにを円滑に進めることができる方 ・部門間を巻き込み計画を遂行できるリーダーシップをお持ちの方
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    Founded on 08/2019

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