私たち株式会社jeki Data-Driven Labは、データドリブン・マーケティング事業とHRソリューション事業を展開しています。ビジネス戦略の立案・データ分析手法の活用・技術開発の要素を組み合わせて、独自のソリューションを提案します。 ■事業内容■ ・データドリブン/マーケティング事業 各企業の抱える課題やニーズに応じて、データ利活用を多面的に支援していきます。データの分析や分析環境構築、さらには生成AIの領域でもソリューション提案を行っております。 ・HRソリューション事業 組織に最適な専門人材を提供し、課題に対応した組織づくりを支援することを目的としています。専門人材の提供や採用支援にとどまらず、デジタルリテラシーを高めるための教育プログラムの展開も視野に入れ、組織全体の成長を加速させるトータルソリューションを提供していくことを検討しています。 ■今後の展望■ データ活用領域での事業拡大」と「顧客の本質的な成長支援」です。現在、日本ではデジタル人材の不足や、データ活用を活かした経営判断や事業推進の実現度はまだ発展途上にあります。また、生成AIの進化をはじめ、急速な技術革新と市場の変化が続く社会では、これらの変化に迅速に対応し、固定概念や既存の型にとらわれない柔軟な事業展開が求められています。 私たちは、こうした変化をチャンスと捉え、クライアントの課題解決と成長をデータを活用した新しいアプローチで支援することに挑戦し続けます。

■ミッション■ 「誰もがデータを活用できる未来をつくる」～DRIVE BUSINESS WITH DATA～ データを原動力に事業成長を導き、世の中を活性化させるプロフェッショナルカンパニーになる。 顧客に伴走しながら、データに基づいたインテリジェンスを提供し、ビジネスに活用する支援を行うことが私たちの使命です。 ■当社誕生のきっかけ■ 世の中が大量のデータに溢れ、誰もがデータにアクセスできる時代となり、また数年前から「DX（デジタルトランスフォーメーション）」のワードが盛んに叫ばれてきました。そのような中で、企業がデータを活用して事業を成長させることが当たり前に重視されています。 この背景を受けて、株式会社ジェイアール東日本企画と株式会社クリーク・アンド・リバー社と合弁出資で設立されたのが「株式会社jeki Data-Driven Lab」です。

■事業のこだわり■ HRソリューション事業では、単なる人材提供にとどまらず、曖昧なニーズを具体化し、潜在的な課題を掘り下げることで、組織の成長に直結する最適な解決策を提案することを重視しています。組織や事業課題を的確に捉え、あらゆる可能性を模索しながら、クライアントの課題へ真摯に対応することに拘っています。 ■求めたい姿勢■ クライアントの視点に立ち、寄り添いながら的確な提案と改善を粘り強く推進する姿勢が求められます。また、多様なバックグラウンドを持つ業務委託メンバーを適切にサポートし、モチベーションを高める柔軟なコミュニケーション能力は欠かせません。さらに、社内外でスムーズな連携を図りながら、相手の視点を尊重し、信頼関係を構築するスタンスが重要です。 さらには当たり前ですが、社内では周囲のメンバーとも円滑に連携していく為に、社内であっても常に相手の立場に立って思いやりを持った仕事の仕方をしていく姿勢が大切です。 ■共に働くメンバーたち■ HRソリューション事業部は、現在代表とメンバー1名で活動しています。組織全体では業務委託メンバーも含めて約20名で構成されています。メンバーは20代後半～30代が多く活躍しています。 ■職場の雰囲気■ 様々な部署と連携しながら、コミュニケーションを活発に取りつつ業務を進めています。これからは、ご入社いただく方とさらに活気あるオフィスを作っていきたいと思っています。私たちと一緒に、組織の雰囲気づくりも一緒に楽しみましょう！ ■休暇制度や福利厚生■ 入社初日から10日間の年次有給休暇が付与されたり、7～9月には年次有給休暇とは別に3日間の夏季休暇が取得できるなどの休暇制度がございます。その他基本的な休暇制度は整っており、ベネフィット・ステーションの福利厚生サービスも利用できます。 また業務に関連する資格取得やセミナーへの参加をはじめとした、学びの意欲を全面的にバックアップする体制もあります。

■業務内容■ コンサルティング営業職を募集しています。顧客折衝だけでなく、営業事務や営業企画、さらには事業開発にまで携わる幅広い業務を経験していただきます。まずは既存の人材提供事業で実績を積みながら、次のステップとして新規事業の立ち上げや企画立案など、より高度な役割に挑戦していただけます。 業務は先輩社員と一緒に動きながら学ぶOJT形式で進める予定です。 ■得られる経験やスキル■ 少人数のチームなので、アイデアを積極的に出す場があり、主体的に行動する力・提案力が身につきます。同時にJR東日本グループにまつわる業務に関わることも多いため、JR東日本の大規模なプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■キャリアステップ■ まずはコンサル営業として実績を積み、顧客折衝や課題解決を通じスキルを身につけていただきます。その後、事業開発や組織全体の成長を牽引するポジションを目指していただきます。 ■求める人物像■ ・顧客志向で物事を考え提案ができる方 ・周囲への影響力を発揮することが好きな方 ・ITやデジタル領域に関心が高く、最新の技術トレンドをビジネスに活かす意欲がある方 ・出社ベースの勤務環境で、積極的かつスムーズなコミュニケーションを図り、チームや顧客との信頼関係を築ける方 ■求める条件■ ・法人営業の経験 ・情報を整理して資料や企画書を作成するスキル ・自律的な行動力 ・成長意欲と柔軟性 ・多様なクライアントや社内メンバーと信頼関係を構築し、円滑に連携できるコミュニケーションスキル これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！