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26新卒|Microsoft技術とGoogleのWebアプリ開発エンジニア

自社開発エンジニア
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on 2024-12-25

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26新卒|Microsoft技術とGoogleのWebアプリ開発エンジニア

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Takashi Kinpara

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiというプロダクトの担当をしております。 受託開発から自社サービスの開発まで、Web系の開発に関する様々なプロジェクトに関わってきました。 エンジニアからキャリアをスタートして、 今は「エンジニアが成長できる環境をつくること」が仕事になっています。 趣味:将棋・ギター・テニス ※サークルメンバー募集中! よろしくお願いします!!

野口 拓朗

エンジニア兼 プロジェクトリーダー プレセールス Coo Kaiという自社開発プロダクトをお客様に提案/導入する傍ら、SharePointをはじめとしたMicrosoft製品の提案/開発/導入を行っています。 私は開発畑出身ではありませんが、チームのメンバーに協力してもらいながら開発チームの一員としてCoo Kai製品の品質向上に努めています。 またプレセールスとして活動することもあり、営業とはまた違った技術者の視点からお客様にご提案を行ったりもしています。 ■経歴 2019年:PSCに新卒入社後、営業本部に配属 2021年:Cloud Apps事業部に異動 2021年~現在:SharePointを利用したポータルサイト構築をメインとしてCoo Kai製品およびMicrosoft製品の提案/開発/導入に従事

有吉 貴紀

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiという自社プロダクトの開発部署でシステムエンジニア 兼 プロダクトマネージャーを行っております。 開発はもちろん、プロダクトマネジメント、イベント企画、採用 etc... 幅広い業務にチャレンジしながら楽しく働いています! 趣味: ラーメン屋巡り 千葉県の柏/流山エリアなら、どんな好みでも美味しい店案内できると豪語します♪笑 皆さん、少しでも気になったらぜひエントリーしてみてください!よろしくお願いします! ▼以下、経歴要約 📌学生時代 東洋大学法学部に入学。200名規模のアカペラサークルで活動するなか、「お前はコミュニケーションがとりやすくて新しいことをやってくれそう」との理由から、大学3年生の際に学園祭ライブの企画運営を一任。今までにない大規模な演出をしたいとの思いから、サークル初となるメンバー全員でのアカペラ歌唱に挑戦。 2014年 東洋大学法学部を卒業 📌同年春からドラッグストアに入社 いくつかの店舗で販売業務を経験。行動力が高く評価され副店長職に昇格。 2017年11月、副店長職として新規店舗立上に参画。開店資材調達、近隣地域への広報活動など自らアクションを起こし新店舗開店に貢献。 立上経験を経てその後店長職へ昇格し、店舗全体の売上管理、利益改善を開始。 限られた予算で運営する仕組みを深く考え、定型業務の仕組改善、人件費削減など様々な改革を行い黒字化を達成。 業務改善の一環として、POPを一括して作成出来るツールをExcelで作成したことがきっかけでITサービスに大きな可能性を感じる。 自分の手がけたもので、もっと多くの人の課題解決に貢献したいと考え、IT業界に転職。 📌2021年8月 エンジニア職に転身、勤務開始 入社後、フロントエンドエンジニアとしてチーム開発を経験。 2022年4月から、自社ブランドサービス Coo Kaiのいち製品のチームに配属。 開発経験を積み、システムエンジニア 兼 プロダクトマネージャーとして現在も勤務。

山﨑 柚季

■新卒2年目(23新卒) ■自社製品「Coo Kai」のフロントエンジニア(javaScript, Vue.js) ■Coo Kai カレンダー、アドレス帳チーム所属 仕事の予定確認など、毎日使っていただくアプリのため、 より「便利に」「使いやすく」ご利用いただけるよう努めています ■入社してよかったこと ・1年目のときから機能の開発を任せていただけたこと ・アプリ改修のアイデアなど意見を出せば採用していただけること ・事業部の皆さんが優しいこと

株式会社ピーエスシー's members

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiというプロダクトの担当をしております。 受託開発から自社サービスの開発まで、Web系の開発に関する様々なプロジェクトに関わってきました。 エンジニアからキャリアをスタートして、 今は「エンジニアが成長できる環境をつくること」が仕事になっています。 趣味:将棋・ギター・テニス ※サークルメンバー募集中! よろしくお願いします!!

What we do

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。
経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

What we do

経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

Why we do

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか!それだけです。 仕事とは何か?会社とは何か?社会とは何か? 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か? それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事=技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

How we do

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

As a new team member

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 お客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスです。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。 なぜやるのか?「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか!それだけです。 仕事とは何か?会社とは何か?社会とは何か? 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か? それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事=技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。 ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。 ■WEBアプリケーションエンジニア(自社製品開発) 自社ブランド「Coo Kai」の開発に携わりたい学生を募集! 自社ブランド「Coo Kai」とは、MicrosoftやGoogleが提供しているグループウェアの更なる活用に向け、 標準で利用出来ない機能をアドオンアプリケーションとして提供しています。 新卒1年目から開発に携わることができ、自分の手でお客様の要望をカタチにします。 実際に、自分の開発したものをお客様にご使用いただき、喜んでもらえるのは嬉しいですよね! また、WEBアプリケーションエンジニアのチームの魅力をご紹介します! 【チャレンジしやすい!】 若手のうちから意見を出したり、やりたいことに挑戦していける環境です。 【OJTが充実!】 配属後3~4か月間はOJT研修を実施しています。 チーム配属後も不安・ギャップなく仕事が出来る研修となっています。 ■Coo Kaiって? CooKaiはCloud Apps事業部が専任で開発している自社プロダクトとなります。 Microsoft 365 & Google Workspaceに対応したアドオンアプリケーション導入、カスタマイズ、 そして運用支援までをサポートした統合型のクラウド業務支援サービスです。 アドオンアプリケーションというのは、アプリケーションの機能を追加する目的で作成されているソフトウェアのことをさします。 お客様の環境や課題に合わせて、カスタマイズをすることで、よりニーズに合ったサービスをお届けしているのがCoo Kaiになります。 《求める人物像》 ・WEBアプリケーションやHPなどの制作経験がある ・とにかく開発することが好き ・自社ブランド製品を自分のチカラで育てたい ・経験のないことも自ら勉強し、出来ることをどんどん増やしたい ・周りの人と積極的に コミュニケーションをとりながら働きたい ▷主な開発環境 -サーバ側:C#、Java -クライアント側:HTML、CSS、JavaScript -フレームワーク:Vue.js、Bootstrap -開発支援ツール:Backlog、Git、Jenkins -クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Firebase、Google App Engine 多くの業種業界のお客様と取引がある環境で、 若手から自社サブスクサービスの企画開発に携わることが出来ます。 技術を高めながら、チームと一緒に成長、スキルアップ出来る環境です! 現在は最新のChat GPTやAIの開発にも着手して、技術領域を大きく広げています。
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