Rebase（リベース）は 当社のビジョンである「ことのはじまり」の実現を目指し 日本最大級のレンタルスペースのマッチングプラットフォームである 「インスタベース」を運営しています。 「インスタベース」は、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングすることによって 様々な想いをもって活動している人々に「場所」を通じて貢献し、 また空いている空間の新たな使い方を可能にしています。 テクノロジーを使って 人々の生活をより豊かにする 社会貢献度の高いサービスです。 ■場所に困ったら、「インスタベース」 インスタベースは、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォームです。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、 各種イベントやパーティーで使えるスペース、 フィットネス用途で便利なスタジオなど、 多種多様な用途で利用できるレンタルスペースを予約・利用できます。 2014年にリリースした「インスタベース」は現在、2,300万人（セッション数合計/2022年4月〜2023年3月） を超える方に利用いただいてます。 また掲載スペースは35,000件を超え、掲載数は業界でも最大級を誇っています。 ※2024年5月時点 https://www.instabase.jp/ ■みんなで集まる場所がない、そんな時に インスタベースは、 全国の日常的に使えるスペースを ネット・アプリで簡単に予約・利用できます。 個人・法人問わず、 ミーティングやヨガ・ダンス、 英会話レッスンや勉強会、同窓会やファミリーパーティーなど、 幅広い用途で年間100万件近くご利用いただいています。 ■人々が夢を叶える"きっかけ"に これまで、 店舗やスタジオの賃貸物件を借りるには、 多額の費用が必要でした。 独立してヨガレッスンや 料理教室を開講したくても、 開講場所と費用がネックとなり、 その夢を諦める方も多かったと思います。 しかし、 インスタベースは30分単位・低価格で、 簡単にレンタルスペースを借りられます。 インスタベースでレッスン場所を借りれば、 費用やリスクを最小限に抑えて、 開講が可能になります。 他にも、 さまざまな人々の想いの実現を、 空間の側面から支えるサービスです。 インスタベースは、 夢を持つ人々が夢を叶える"きっかけ"を提供しています。

ーーーーーーーーーー ＜ビジョン＞ ことのはじまり 私たちが思い描くのは、たくさんの「はじまり」に満ち溢れた世界です。 様々な「きっかけ」を生み出す企業でありたいと考えています ーーーーーーーーーー ＜ミッション＞ 和をひろげる 私たちは集まる「きっかけ」をたくさんつくっていきます。 今ある「和」をさらにひろげることはもちろん、新しい「和」も生み出していきます。 それが「ことのはじまり」になるから。 ーーーーーーーーーー 世の中には、 様々な障壁があるがために、 想いを叶えられない人が沢山います。 私たちは、 生み出した一つ一つのサービスを通して、 そんな想いをより叶えやすい 世の中をつくっていきます。 私たち自身も創業時、 オフィスを借りることができず、 カフェを転々としながら サービス作りをしていました。 自分たちが経験した苦労を 少しでもなくしたいとの思いから、 空間という制約を無くすべく、 「インスタベース」は生まれました。 今後の事業展開としても 新たな挑戦をしたい人が、 制約なく活動できる世の中にしていくため、 私たちは日々挑戦していきます。

＜バリュー＞ 私たちが One Team として全員で共有する価値観です。 ミッション（和をひろげる）を使命とし、 ビジョン（ことのはじまり）の実現を目指す上で Rebaseのメンバーが大切にしていることです。 1. 私たちはMissionドリブンです。　- We Are Mission Driven - Rebaseの全員がMission(GT数)を常に意識し、 Mission達成に向けて行動します。 全員でMission達成を最重要指標として動いていきます。 2. 私たちは情熱的です。　- We Are Passionate - 何かに夢中になるとき・なっているときのパワーは計り知れません。 いつまでもベンチャースピリット・熱量を忘れず、 自分たちが取り組んでいることの意義を見出し、 誰よりも楽しみ、責任と誇りをもって結果にコミットすることで、 Missionの達成を目指します。 3. 私たちは期待を超えます。　- We Exceed Expectations - Missionを成し遂げるためには、ひとり一人が高い目標を自らに課し、 日々チャレンジをしつづけることが大切です。 みんなで協力することでより高いハードルをクリアし、 Missionの達成を目指します。 4. 私たちはスケールします。　- We Scale - より早くMissionを達成するためには、 目の前の業務ばかりを追うのではなく、 中長期的な目線をもって行動することが必要です。 そのためにはテクノロジーを駆使し、 ひとり一人が広い視野と柔軟な発想で、 事業をより推進していくことで、Missionの達成を目指します。 ーーーーーーーーーー 一人一人が プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 ユーザーファーストで サービスを作り上げることで、 世の中により良いインパクトを 残していけると信じています。 ＜働き方＞ チーム一人一人が ユーザー視点で何が最良なのかを本気で考え、 意見を出し合い、活発に議論し、 最終的に固まった方向性に対してフルコミットします。 30〜40名ほどの小規模組織だからこそ、 組織や役職などに関係なく気軽に相談し合えるチームであり、 全スタッフが一丸となって、 同じゴールに向かって動く会社です。 エンジニアチームも ユーザー視点で考え設計や実装を行い、 ビジネスチームも 半数以上のメンバーがSQLで必要なデータ分析を行ったりと、 データドリブンなPDCAを実際に回しているチームです。 ＜オフィスに込められた想い＞ 約2年前の2020年から新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延。 それまで「あたりまえ」だった「毎日オフィスに集まって仕事をすること」が制限され、リモー トワークを余儀なくされました。 実際にさまざまな形態のリモートワークを Rebase 全員で経験した結果、 人と人 との接点が以前と比較して少なくなっている時代だからこそ、 逆に Rebase メンバーが安心して集える場所が必要だと実感しました。 みんなが同じ場所にいるからこそ生まれる些細な会話。 そんな会話から生まれるものが、実は重要なことだったりもします。 みんなが気軽にコミュニケーションを取れることによる生産性や団結力の高さは、 オンライン勤務に比べ確実に高いと考えています。 このような時代でも「みんなが集まりたいと思える場所を作りたい」、 そのような想いから2022年4月に現オフィスに移転しました。

2014年にリリースした「instabase」は、すでに2,500万人以上のユーザーにご利用いただいており、38,000件以上のスペースが掲載されるなど、業界No.1の掲載数を誇ります。 （※2024年10月時点） 現在、instabase のさらなる成長に向けて、フロントエンドエンジニアリングをリードできるシニアメンバーを募集しています。 ユーザー体験を最優先に考えながら、React や TypeScript などの技術を活用して新機能の設計や開発、既存機能の改善をリードし、プロダクトのフロントエンド技術の向上に貢献していただきます。 【具体的業務例】 (1)フロントエンド開発 React や TypeScript、新規事業では Next.js を活用した新機能の設計・開発、既存機能の改善などのフロントエンドの技術領域を担当していただきます。 フロントエンドのテスト環境や CI/CD の改善なども含みます。 (2)技術的リーダーシップ 技術的な課題を提案・解決し、フロントエンド開発の技術向上と標準化に貢献していただきます。 中長期的なリアーキテクチャに向けて構想から技術選定、設計、実装までリードしていただきます。 (3)利用者の体験向上のための取り組み デザイナーやプロダクトマネージャー（PdM）と協力しながら、お客様の体験や価値向上を目指したフロントエンドの設計・開発・改善に取り組んでいただきます。 アクセシビリティ (a11y) やパフォーマンスチューニング、デザインシステムの構築なども含みます。 (4)チームと協働したプロダクト開発の進行 スクラム等を活用したプロダクト 【チームの特徴】 ・Rebase全体として部門を問わず「We are Passionate」のValueの下、オーナーシップを持ったメンバーたちで事業作りをしています。 ・トップダウンで作るのではなく、ユーザーの生の声をもとにUIやUX、未来のプロダクトの姿を自分たちで考え、開発していくメンバーが集まっています。 ・技術顧問としてフロントエンド分野で著名な hiroppy 氏にサポートいただいています。hiroppy 氏と協力し、プロダクト全体のフロントエンドの設計・実装に関わるとともに、技術的な提案や DX (Developer Experience) によるチーム全体のパフォーマンス向上にも積極的に関与していただきます。 【技術スタック】 ・言語：TypeScript, JavaScript, Ruby ・フレームワーク：React, Next.js, Node.js, Tailwind, Redux, GraphQL, Ruby on Rails ・ミドルウェア：PostgreSQL, Redis, Nginx, ElasticSearch ・SaaS：CircleCI, Redash, NewRelic, Sentry, Firebase, SendGrid, Netlify, Retool ・バージョン管理・プロジェクト管理：GitHub, Notion, Slack ・クラウドインフラ：AWS (S3, CloudFront, Lambda など), GCP 【募集要件】 ■必須要件 ・フロントエンドエンジニア実務経験 (目安5年以上) ・React を用いた開発経験 (TypeScript 経験を含む) ・日本語を母語にしない方の場合、ビジネスレベル以上の日本語力があること/ Native-like fluency in Japanese ■歓迎要件 ・ツールチェインの改善を通じたチームの開発速度向上経験 ・フロントエンドアーキテクチャの技術選定の経験と実装経験 ・ユーザー体験の改善やアクセシビリティの導入に積極的に関与した経験 ・Web パフォーマンス最適化の経験 ・継続的なテスト (ユニットテストや E2E テスト等) のための技術選定から導入、開発プロセスの改善等の経験 ・フロントエンドの開発にてセキュリティを考慮しながら、適切に開発・運用した経験 ・AWS や GCP などのクラウドインフラに関する知識 ・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験 ・サーバーサイド Web アプリケーションの開発経験 ■求める人物像 ・弊社 Vision / Mission / Value に共感いただける方 ・ユーザー体験を重視し、プロダクト軸で考えられる方 ・チーム全体の成長に貢献したい方 ・心理的安全性を重視し、オープンなコミュニケーションを図れる方 ・技術的好奇心を持ち、自己学習と成長を続けられる方 ・社会的課題を技術で解決したいと考えている方 まずはお気軽にご応募ください！お待ちしています！