プロの人事戦略担当者募集｜教育系スタートアップで社会課題を解決しませんか？

Misfits株式会社

人事採用担当

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on 2024-12-18

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プロの人事戦略担当者募集｜教育系スタートアップで社会課題を解決しませんか？

▼諦めずにしぶとく生きてきました。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣尊敬できるバレーボール部顧問との出会いを機に、将来は教師になって部活動の顧問になろうと思い、体育大学に進学して教育実習に行き教員免許を取得するも、「このままでは何も成し遂げたことのない薄っぺらい人間のまま教壇に立ち、未来ある生徒たちに偉そうに手垢だらけのお決まりのセリフを吐くことになってしまう...それだけは嫌だ！」と思い、中学時代から密かに抱いていた『役者として売れる』という夢を叶えるために、22歳で単身上京して役者修行をスタート。 20代のうちにサクッと売れて大ヒット映画の主役としてその名を轟かすんだ！と息巻いていたが、そんなに甘い世界のはずがないし、自分にそんな才能も努力し続ける根性も勇気もあるわけがなく...　気づけば、ラーメン屋アルバイトの給料日前の1週間は決まって財布にも口座にもあと500円しか無いみたいな生活を繰り返す27歳になっていた。そんな、自分の存在意義も生きる意味も見失ってたどん底状態から早8年。今では信頼できる仲間たちと一緒に、ココロ震えるビジョンを掲げるクリエイター集団の人事担当として日々、奮闘している。次の世代を担う若者たちにより良い社会を残すために、世界で一番「諦めの悪い」仲間たちと一緒に、【誰ひとり"自分を諦めない"社会の実現】というビジョンを現実のものにするために、毎日、泣いたり怒ったり笑ったりしている。

Kichise Mayu

1998年生まれ。福岡県出身🍜 大学卒業と同時に上京し、営業職・個人事業主としてInstagram運用代行として働いた後、 Misfits株式会社に入社しました！ -------------------------- 普段はPdC（プロダクトクリエイター）として、プロダクト・コンテンツの企画・開発、顧客サポートをメインに行っています！熱意を持った方と一緒に働けたら嬉しいです🙌 --------------------------

翔也神谷

今という瞬間を大切にする尊さこそが生きる意味。ぜひInstagramを見てください。僕の想いが溢れてます。「神谷翔也」で検索すると出ます

髙山和奏

【基本情報】 2001.2.1生　埼玉県さいたま市出身部活：バスケ部趣味：映画鑑賞【経歴】ブライダル専門学校中退後、美容系、ペットショップと転々。その後、株式会社Misfitsで新規事業部として従事。【一言】今がとても楽しいです！

Kaneko Yusuke

人的資本経営室

Kichise Mayu

翔也神谷

代表取締役

髙山和奏

What we do

▍Misfits〜大人の学びに変革を〜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Misfits株式会社は『誰ひとり”自分”を諦めない社会の実現』というビジョンの達成に向けて活動している教育系のスタートアップ企業です。 2022年11月に設立し、東京都港区麻布台のオフィスを拠点に、S2C事業（Specialist To Consumer）を展開しています。 ▍新たな挑戦を生み出す『S2C事業』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちが行っているS2C事業とは「S＝Specialist（専門家）」から「C＝Consumer（顧客）」にダイレクトに価値を届ける事業モデルです。具体的には、様々な分野のスペシャリストの知識やスキルを学習コンテンツ化して、その分野に新しく挑戦する大人の学びをサポートしています。例）・未経験からアート界のプロへ！「グラフィックアーティストスクール」・地方の後継者不足で悩む企業を再生する「事業承継起業支援プロジェクト」・不妊で悩んでいる女性のための「妊活支援サービス」　など 24個のプロジェクトを通して「誰もが自分の可能性を追求し、周りの人もその挑戦を温かく応援する社会を実現しようとしています。 ▍募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Misfitsは「誰ひとり"自分"を諦めない社会の実現」に向けて成長を続けています。さらなる事業拡大に向けて、採用に力を入れることになりました。ビジョン達成に向けて共に歩んでくれる仲間を集めるために、あなたの力を貸してください。私たちは、こんな人事／採用のプロフェッショナルを求めています。 ◉事業の成長フェーズに合わせた採用戦略を描ける方 ◉組織全体を巻き込んだ採用活動をリードできる方 ◉Misfitsのビジョンを基準に意思決定や行動ができる方人事／採用のプロフェッショナルとして、Misfitsの未来を一緒に創っていきませんか？

What we do

Why we do

Vision：誰ひとり”自分”を諦めない社会の実現誰ひとり“自分を諦めない”社会とは、どんな過去を持っている人でも常に新たな挑戦の選択肢があり、その新たな挑戦を社会全体があたたかく応援する。そんな価値観をもった社会だと私たちは考えています。 Misfitsはこのビジョンを達成するために活動しています。 Mission：大人の学びを変える社会に新しい価値観を生み出すために「大人の学び」に変化を起こしていきたいと考えています。年齢や職業など関係なく誰もがやりたいことに挑戦できる機会を創り出しています。実力と実績を兼ね備えた様々な分野の専門家とタッグを組んで、新しい学習コンテンツを生み出し、これまでにはなかった「大人の学び」をプロデュースしています。

How we do

【経営陣直下型のポジション】経営陣と直接関わりながら、会社の成長戦略の核となる採用戦略を描き、実行できる環境があります。あなたのアイデアや戦略が、Misfits全体の未来を形作る。そんなやりがいのある挑戦ができます。【メンバー52人全員が採用チーム】採用チームだけが行うものではありません。面談や採用メディアの運用など、全員で協力して行う採用カルチャーがあります。あなたを中心に全員が一つの目標に向かって採用を行う。その楽しさを経験することができます。【自分の可能性を諦めないチームメンバー】私たちはずっと勝ち続けてきた"優秀"な人たちではありません。それぞれタイミングは違えど、どこかで挫折をして、自分の人生に迷い続けてきた人たちです。・人の命を救う仕事から未知なるWebマーケティングの世界へ。迷いながらも自分の可能性を追求し続ける元救命救急士・全国3位の販売実績を収めながらも仕事に情熱を注げず、安定を捨てて新たな道を選んだ元ペットショップ店員・音楽の夢に挫折し、可能性を諦めかけた過去。しかしそこから再始動し、新たな自分の才能を磨き続ける元バンドマンイタミを経験しながらも自分の可能性を諦めていないメンバー全員で、あなたの自信の可能性も広げていけるようにどんな時もサポートします。

As a new team member

＜業務内容＞ ◉採用業務サポート └採用戦略の策定 └選考フローの改良 └応募者の管理 └採用面接 └面接官の育成 ◉メンバーのパフォーマンスデザインのサポート └社内イベントや制度の企画・運用 └アンケートやサーベイの実施 └回答結果の集計と分析 └メンバーとの1on1 ◉人事責任者との定例MTG ◉その他人事業務サポート＜契約形態＞業務委託契約（社員等用の可能性あり）＜応募者に求める必須条件＞以下のいずれかの経験をお持ちの方・人事責任者の経験がある・人事／採用の仕事に3年以上関わった経験がある・組織開発や人材開発の仕事に関わっていた経験がある＜求める人物像＞・MisfitsのVisionとMissionに共感していて一緒に理想を実現していける方・自己成長に貪欲で「できない理由」ではなくて「できる理由」を探しながら挑戦できる方・クライアントや同僚を大切にして、周りの人の力を借りながら仕事に取り組める方・夢や目標がはっきりしていて、この会社での経験や学びを自分の夢につなげていきたい方・個人と会社にとって最適な判断をして、最後まで諦めずに行動できる方

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