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少数精鋭でプロジェクを成功させる💪WEB開発リーダー募集💁‍

WEB開発経験が豊富な方へ
Mid-career
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on 2024-12-18

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少数精鋭でプロジェクを成功させる💪WEB開発リーダー募集💁‍

Mid-career
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Takuya Saito

「良い仕事」 は、健全な環境にしかないと思います。 仕事の先には必ず、それを支える「人」がいるからです。 僕は「エンジニア」という生き方をリスペクトしています。 僕自身、開発が好きだから。自分でも手を動かします。 受託開発も刺激的で楽しいですよ。そこにはドラマが沢山あります。 ハッピーエンドを常に目指してます。 喜んでもらえると嬉しいから「本気」を出すんだと思います。 みなさんにとっても、仕事って、きっとそう言う感じですよね。 まとめると、エンジニアは素晴らしい職業だということです。 ジョイディアでは一緒に成長できる仲間を探しています。

山田 雄大

普段の仕事ではWebアプリケーションの開発を担当しています。ジョイディアでは開発マネージャーとして、さまざまな案件に携わり、要件定義や設計といった上流工程から、開発、テストなどの下流工程まで幅広く対応しています。チームの力を最大限に引き出し、クライアントの課題を解決するため、日々全力で取り組んでいます。

宝田 雄希

WEB開発の専門学校を卒業後、新卒で株式会社ジョイディアに入社しました。現在は長く使われているサービスの機能開発を担当しています。先輩たちから「愛のムチ(たまに重め 笑)」をもらいながら日々勉強中です。お客様と一緒にサービスを作り上げていく感じが楽しいです。

坂本 公平

日々新しいことを吸収しながら開発に取り組んでいます!最近は生成AIを活用した新規サービスの立ち上げプロジェクトを担当し、主にサーバーサイドを手掛けています。挑戦を楽しみながら、チームと一緒に成長していきたいと思っています。

株式会社ジョイディア's members

「良い仕事」 は、健全な環境にしかないと思います。 仕事の先には必ず、それを支える「人」がいるからです。 僕は「エンジニア」という生き方をリスペクトしています。 僕自身、開発が好きだから。自分でも手を動かします。 受託開発も刺激的で楽しいですよ。そこにはドラマが沢山あります。 ハッピーエンドを常に目指してます。 喜んでもらえると嬉しいから「本気」を出すんだと思います。 みなさんにとっても、仕事って、きっとそう言う感じですよね。 まとめると、エンジニアは素晴らしい職業だということです。 ジョイディアでは一緒に成長できる仲間を探しています。

What we do

僕たちはシステムの受託開発のプロフェッショナルです。 オーダメイドのシステムを自社で一気通貫して開発しています。 お客様と一緒に力を合わせて、システムを「理想」にフィットさせていくのが僕たちの開発スタイル。 近年では、最新技術を用いた、お客様との研究開発なども積極的に行っています。 新規で0からの開発がメイン!スクラッチ開発だから、わがままオーダー大歓迎! さまざまな業界、業種のお客様のニーズに応えるため、日々頑張っています。 受託って言っても、言われたことだけやる仕事では全然ないです。 お客様の仕事を通して、最新技術に触れ、ノウハウを学べるのが受託の最大のメリットです。 開発サイクルを短くすると、色々なシステムに触れ、成長できます。 今後自社でやりたいことが見定まった時、その経験、ノウハウがフル活用できる。 そのポテンシャルがあるのは、自社で開発できる会社の強みだと思っています。

What we do

僕たちはシステムの受託開発のプロフェッショナルです。 オーダメイドのシステムを自社で一気通貫して開発しています。 お客様と一緒に力を合わせて、システムを「理想」にフィットさせていくのが僕たちの開発スタイル。 近年では、最新技術を用いた、お客様との研究開発なども積極的に行っています。 新規で0からの開発がメイン!スクラッチ開発だから、わがままオーダー大歓迎! さまざまな業界、業種のお客様のニーズに応えるため、日々頑張っています。 受託って言っても、言われたことだけやる仕事では全然ないです。 お客様の仕事を通して、最新技術に触れ、ノウハウを学べるのが受託の最大のメリットです。 開発サイクルを短くすると、色々なシステムに触れ、成長できます。 今後自社でやりたいことが見定まった時、その経験、ノウハウがフル活用できる。 そのポテンシャルがあるのは、自社で開発できる会社の強みだと思っています。

Why we do

「いいシステム」は、社会の課題、企業の課題を解決することができます。 そのためにはエンジニアの力が欠かせないし、そこに光をあてるべきだと思っています。 「いい会社」でエンジニアは育ち、その力で誰かを喜ばせることができます。 でも、この業界にはよくない風習みたいものが沢山あります。 ・多重請負、業界のピラミッド構造。 ・顧客満足よりリスク回避に全力を注ぐプロジェクト管理。 ・エンジニアの質でなく、数で解決しようとするプロジェクト計画。  結果、疲弊するチーム。 僕たちはそういうのが好きじゃないです。 だからこそ、自分達らしく、力をあわせて頑張るのです。 一緒に明るい未来を作りましょう。

How we do

【エンジニア率100%】 みんなエンジニアだからこそ、エンジニアが輝ける会社を作れると思っています。 「エンジニアの気持ち」をみんなが理解しているから、お互いを尊重できます。 分からないことは聞けばいいし、補い合い、助け合いが重要だと考えています。 【プライベートも仕事も大事】 プライベートも仕事も楽しむ、そんなの当たり前だ、という文化です。 仕事だけの人生もつまらないし、仕事がつまらない人生も勿体無いです。 例えば弊社では、残業は美化されません。残業を推奨していません。 時間内に仕事をこなすためにどうするかを考えることが圧倒的に重要です。 また、有給消化に理由は不要です。楽しいことに活用すべきと思います。 【仕事を楽しみたいなら成長あるのみ】 エンジニアとして成長したいなら、もちろん日々の学習は大切です。 プライベートでも勉強したい! もしその意欲があるメンバーにはそれは会社として全力で応援、サポートします。 仕事を通して成長する。すごく素敵なことだと思います。 僕たち凡人は努力あるのみとは思います。成長すると仕事はもっともっと楽しくなります。 【堅苦しさはいらない】 社内での煩わしい上下関係、意味のない会議、不要と考えます。 お客様と僕たちエンジニアにとって本当に大切なことは何か、を重視します。 仕事の進め方も個人に委ねています。実績を評価します。 強制されることが無い分、自ら行動できる方に働きやすい環境と思います。 よくわかない社内政治でなく、真面目に直向きに頑張る人が評価される会社であるべきと考えています。

As a new team member

【あなたがチームをリードする】 少数精鋭チームでお客様ともにプロジェクトを成功させる。 受託開発にはドラマがある、心が躍る仕事をしよう。今、受託開発はアツい! 自ら開発ができるリーダーを募集します。 これからリーダにステップアップしたい方もぜひ!! お客様とともに新規サービス立ち上げなど、企画など0から開発に携われます。 開発歴10年以上のベテランエンジニアが一緒だから安心。 得意なことを伸ばして、足りないところは助け合いながら、チームで乗り越えます。 あなたが本気なら、経験できます、成長できます!仕事に胸がはれます。 【チームワーク、人柄重視】 弊社の想いに共感いただける方、開発が大好きな方と一緒に働きたいです! 一人のスペシャリストより、チームワーク。 弊社のエンジニアはみんな優しいです。波長が合う方、探してます。 【主な仕事内容】 ・WEBシステム、アプリの受託開発(フロントエンド、サーバーサイド) ・開発業務におけるマネジメント、リーダー 【 歓迎スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・PHPのフレームワーク(Laravelなど)をつかった開発経験 ・MySQLなどのデータベースを用いた開発経験 ・Git を用いた開発経験 【求める人物像】 ・大阪オフィスに出社可能な方 ・チームワークを大切にできる方 ・受け身でなく主体的に動ける方 ・ロジカルに課題解決が出来る方 ・新しい技術に興味・関心を持てる方 ・インターネットが好きな方 【言語・ライブラリ・フレームワーク・ツールなど】 ・PHP / Laravel / MySQL / ・JavaScript / jQuery / HTML / CSS / Sass / ・AWS / GCP / Docker / ChatGPT / ・Github / GitHub Copilot / Backlog / Google Workspace など 【勤務地】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-16 COURTHOUSE416 7階 ・Osaka Metro御堂筋線 / 本町駅 徒歩2分 ・Osaka Metro四つ橋線 / 本町駅 徒歩2分 【働きやすい環境は自分たちで作る】 弊社はエンジニアにとって働きやすい環境づくり、労働環境の向上を目指しています。 労働時間の適正化のために、みなし残業(固定残業)制度は導入しておりません。 また、エンジニアのスキル向上を目指し、書籍購入や学習会参加費、資格取得費など、スキルアップにかかった費用の一部を会社で負担する制度があります。 個性を大切に!髪型や服装の自由としています。(清潔感はもちろん大切!) 「こんなのあったらいいな」の意見を積極的に取り入れています。 自分たちが「良い」と思う環境を一緒に作っていきましょう。 【応募について】 まずはサイト上からメッセージをください。 弊社にマッチしそうな方にはこちらからお返事をいたします。 その後、まずは対面でざっくばらんにお話ししましょう。 お互いに合いそうでしたら、別途、採用面談の機会を設けます。 こちらからスカウトの対応ができないため、 ご興味ある方はまずはお気軽にご連絡ください 💁‍♀️ 【採用の流れ】 ①メッセージでのやり取り ②(対面)カジュアル面談(食事会) ③(対面)採用面談+ソースコードレビュー会(※) (※)ソースコードレビュー会:  ・これまで自分で作ったアプリ、プログラムの説明(機能紹介+ソースコード説明)  ・弊社メンバーからの質疑応答 ④選考 ⑤内定通知
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