◆◆◆ 採用×マーケティングで社会に変革をもたらす！ ◆◆◆ 株式会社 Recruit Innovation（リクルート イノベーション）は、Wantedlyに特化した採用代行事業を行っています。 ●良い人材が採用できるか不安 ●採用ツールの効果的な運用がわからない ●採用媒体に求人を載せても応募者が少ない 企業のこのようなお悩みを解消。Wantedlyの運用代行により、採用×マーケティングの視点で最短・最速・最良の人材採用をしています。 ●正しいマーケティング手法による、最適な人材の採用 ●低コストで最大の効果をもたらす運用 ●Wantedlyのアルゴリズムへの理解 ●求人記事の効果的な書き方への知見 運任せではなく、正しい方法とノウハウによる優秀な人材の確保を実現。そして採用コストの大幅な削減へとつなげていきます。 顧客の期待を超えて満足度を高め、常に進化を意識して高みを目指します。

現在、多くの企業で人材確保が大きな課題になっています。少子高齢化が進んで、いわゆる「売り手市場」となっているのに加え、働き方が多様化していることなどが原因です。そのため優秀な人材を自社へ呼び込む難度は、以前に比べて比べものにならないほど高くなりました。 そのような背景があるため、求人媒体は増加しています。しかしながら、媒体ごとに使い方が異なることから現場が混乱したり、リソース不足で対応ができなかったり、効果的な運用方法がわからなかったり、といった問題が生じているのです。 そこで私たちは、特定の媒体を使った採用は、その媒体の運用が得意な企業へ任せるべきだと考えました。しかし採用代行事業者は多い一方、特定の媒体に専門性を持つ企業は少ないのが現状。そこで弊社は、Wantedlyに特化した採用代行事業を展開するに至りました。 Recruit Innovationは、年商20億のマーケティングカンパニーから独立した企業です。年商20億まで成長できた要因は「採用」にあると考えています。弊社はWantedlyを利用して1年間で6000を超える採用をした実績があります。 Wantedlyでの採用実績と専門性、マーケティング知識を兼ね備えているため、最適で効率的なアカウント運用が可能です。Wantedlyにおける、低コストで良質な人材採用を提供しています。 ▼以下の記事もご参照ください 【代表ストーリー：仰木侑作】決め手は占い✨！？ 第一印象で入社を強く希望しました https://www.wantedly.com/companies/company_6140221/post_articles/936784

Recruit Innovationには「社員のパフォーマンスを最大限に発揮してほしい！」という思いがあります。そのため社員が働きやすい職場環境づくりに力を入れています。 たとえばRecruit Innovationでは、基本的にフルリモートで仕事を行います。そのため時間や場所にとらわれない、自由に働き方を実現。仕事と家庭、プライベートなどが両立できる環境です。 フルリモートだとコミュニケーションが不安ですよね。しかしリモートでもオープンなコミュニケーションが弊社の特徴。チャットツールやオンラインミーティングなどコミュニケーションが取りやすい環境を実現しました。 いろいろな相談などがしやすく、フルリモートでもコミュニケーションは活発に行われています。 また弊社では努力・能力を評価して社員に還元することに力を入れています。社員の能力と成果に応じた評価をし、それに基づいた報酬を保証する実力主義の報酬体系が特徴です。 実力主義ですが、競争よりも「協力」を重視。社員それぞれが自分のペースで成長できるよう、サポート体制を整えています。自身の成長が自分に返ってくるため、やりがいや充実感を得られるのが魅力です。 あわせて社員教育に投資をしているのも、Recruit Innovationの大きな特徴です。たとえばマーケティングの知識を0からでも身につけられるよう、数十万〜数百万円分のマーケティング教材を準備しています。 安心して業務に取り組める職場づくりを心がけています。

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