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ITの力で効率よい社会を/求む!即戦力エンジニア

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on 2024-12-23

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ITの力で効率よい社会を/求む!即戦力エンジニア

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西畑 寛聡

民生用、産業用のPCハードベンダーにて、法人営業を担当。 社会課題となっているIT人材の不足を少しでも解消したいと考え、オーロラ株式会社にジョインしました。 今は営業と採用担当の二足の草鞋で、事業拡大を目指して日々業務に取り組んでいます。 プライベートでは2児の父として、子育てに悪戦苦闘する毎日です。 週末は子供たちを連れて気の合う仲間と趣味のキャンプを楽しみ、えいきを英気を養っています。

Qi Zhang

オーロラ株式会社's members

民生用、産業用のPCハードベンダーにて、法人営業を担当。 社会課題となっているIT人材の不足を少しでも解消したいと考え、オーロラ株式会社にジョインしました。 今は営業と採用担当の二足の草鞋で、事業拡大を目指して日々業務に取り組んでいます。 プライベートでは2児の父として、子育てに悪戦苦闘する毎日です。 週末は子供たちを連れて気の合う仲間と趣味のキャンプを楽しみ、えいきを英気を養っています。

What we do

当社は、東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」の開発を行う会社です。その他にも、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。 ■モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」: ChargeMe は30分100円という安い料金で手軽に充電できるモバイルバッテリーのレンタルサービスです。 iPhone。Androidのどちらにも対応しており、自身のスマホでQRコードを読み取り、オンライン決済することで、モバイルバッテリーのレンタルが可能となります。 ■トピック: ・「ChargeMe」は、2019年1月、千葉県最大のビジネスコンテスト「CHIBA ビジコン 2018」にて、ちば起業家優秀賞を受賞する等、受賞歴が多数あります。 ・事業規模拡大につき、2023年5月、南千住から日本橋へ本社を移転しました。 ■CEO:張 琦 2011年3月に東京工業大学計算工学専攻修了。日本IBM、Fast retailing、楽天を経て、「途切れないモバイルエネルギー」を目指して創業。 エンタープライズシステムの設計・開発、SCM、在庫管理、BigData、Business Intelligenceを得意としております。

What we do

当社は、東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」の開発を行う会社です。その他にも、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。 ■モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」: ChargeMe は30分100円という安い料金で手軽に充電できるモバイルバッテリーのレンタルサービスです。 iPhone。Androidのどちらにも対応しており、自身のスマホでQRコードを読み取り、オンライン決済することで、モバイルバッテリーのレンタルが可能となります。 ■トピック: ・「ChargeMe」は、2019年1月、千葉県最大のビジネスコンテスト「CHIBA ビジコン 2018」にて、ちば起業家優秀賞を受賞する等、受賞歴が多数あります。 ・事業規模拡大につき、2023年5月、南千住から日本橋へ本社を移転しました。 ■CEO:張 琦 2011年3月に東京工業大学計算工学専攻修了。日本IBM、Fast retailing、楽天を経て、「途切れないモバイルエネルギー」を目指して創業。 エンタープライズシステムの設計・開発、SCM、在庫管理、BigData、Business Intelligenceを得意としております。

As a new team member

仕事内容 ・個別のクライアントに対して行うシステム開発をお任せいたします ・クライアントのシステム開発は、Java、PHP、Pythonを用いた案件が多く、また企画構想や要件定義といった最上流工程からコンサルタントと協力して担当する案件もあります ※自社内、またはクライアント先常駐での業務です <業務例> クライアント先のプロジェクトにてシステム開発 開発事例 ・Java Spring Boot、AWSを用いたBtoCアプリケーションの開発支援 ・Python、AWSを用いたデータ分析/機械学習モデルの構築、サービス展開支援 ・Pythonを用いた社内横断ノレッジプラットフォームの構築 <プロジェクトの種類> 1:顧客課題解決型 顧客が抱える課題に対して解決策を提案し、主体としてプロジェクトを支援します。全社基幹システム刷新、システム化構想立案、その前段の業務改革に関するテーマが中心です。 ※プロジェクト期間:3~6カ月程度 ※当社からの参画人数:1~2名程度 2:プロジェクト支援型 顧客が実施する改革プロジェクトに参画し、プロジェクト運営を支援。テーマはDX推進、基幹システム刷新、ITガバナンス構築等さまざまで、プロジェクト運営全般のサポート、または1領域に特化して担当するケースがあります。 ※プロジェクト期間:1~2年程度 ※当社からの参画人数:3~4名程度 【プロジェクト事例】※業務は自社内(リモート勤務可)、またはクライアント先常駐で行います 案件①:案件①:次世代交通決済サービス開発支援 業務内容:システムのAPIバックエンドおよび管理システム開発。インフラ要員も募集中。 PJ期間:現在は要件定義フェーズ中、2年の期間を経てローンチ。外部設計から大幅増員。 PJメンバー:当社から開発6名程度。顧客/他ベンダーを含めると150名以上のPJ。 案件②:金融機関の社内横断ノレッジプラットフォームの構築 業務内容:システムのバックエンド/フロントエンドの追加開発と精度向上。今までのexcelベース/wordベースのノレッジをデータレークに投入し、botに質問するだけで業務ノウハウを入手できる! PJ期間:PoC期間から参画し、ローンチから半年が経過。現在も追加開発・運用保守として参画中。 PJメンバー:当社から運用保守で2名程度。プロジェクト全体で15名程度。 <プロジェクトの体制> ・プロジェクトでは、担当領域の違うエンジニア同士でチームを組む場合もあれば、コンサルタントと一緒にチームを組むこともあります ・開発手法は案件の性質に合わせ、ウォーターフォール、アジャイル型などの形があります <業務の進め方> ・社内のコミュニケーションは主に対面、WEB MTGまたはメッセンジャーを用いてとっています ・プロジェクトによって異なるツールを用いてタスクやスケジュールを管理しています <入社後の流れ> ・先輩社員の進めているプロジェクトに入り、OJTで業務の進め方を覚えていきます
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