📍Euphonauts（ユーフォノーツ）とは？ 株式会社Euphonautsは、クライアントの課題をITスキルで解決するコンサルティング企業です。 スタッフがイキイキと働き、最高のサービスを提供するために、 「日本一多趣味な会社をつくる」というミッションを掲げて運営しています。 当社は2023年に、代表の國方が 「自分のスキルアップがダイレクトに給与につながる会社があれば、 仕事もプライベートも充実し、幸せに働けるのではないか」という思いから創業しました。 2023年6月には名古屋と大阪に営業所を開設。 同年10月には株式会社トライの買収を成功させ、事業の拡大を実現しました。 これにより、プライム上場企業や大手企業をはじめとする様々なクライアントの課題解決に貢献してきました。 2024年1月には案件単価に対する給与還元率を75%から85%に引き上げ、 スタッフへの高還元を実現しました。 同年6月には福岡に営業所を開設し、 主要拠点の整備により全国への支援体制を確立し連携企業700社以上を超えました。 現在も、クライアントの課題解決に一層取り組むプロフェッショナルな組織として、 一人ひとりが幸せを自己実現できる社会を目指しています。 ~「数字で見る」株式会社Euphonauts~ ・年収UP実績243万円UP ・年間休日130日以上 ・残業月平均3.6時間 ・案件数30,000件以上

📍Euphonauts（ユーフォノーツ）の想い 現在のIT業界では、技術の急速な進化により、 キャリアの不安定さが大きな課題となっています。 従来のキャリアパスは柔軟性に欠け、 将来の不確実性に対して不安を抱えている方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。 特定の技術に頼りすぎると、 技術の陳腐化によってキャリアリスクが高まるため、 スキルの幅を広げる機会やキャリアチェンジのサポートが重要だと考えています。 Euphonautsではスタッフ一人ひとりが自身のキャリアをしっかりと築けるよう、 キャリアコンサルティングを積極的に行うことで、 あらゆる状況でも市場価値の高い人材を輩出しています。 ①個人では気付けない強みを最大限に引き出すため スタッフそれぞれの強みやスキルをしっかりと把握し、 目標達成に向けた具体的な道筋を提案します。 これにより、個々のポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートしています。 ②キャリアに対する不安や迷いを解消するため 急速に進化するIT業界では、 技術の変化に追いつけないという不安を抱えることがあります。 キャリアコンサルティングでは、 明確なキャリアパスを示し、 将来に対する不安を解消していきます。 ③柔軟なキャリア形成を支援するため 現代の労働市場では、 キャリアの柔軟性がますます重要です。 スキルアップやキャリアチェンジをサポートし、 変化に対応できるキャリア形成をサポートしています。 〜一人ひとりが「幸せ」を自己実現できる社会をつくる〜 クライアントへ提供するサービスの質を上げるためには、 スタッフが意欲的に生き生きと働くことができる環境が必要であると考えます。 そしてスタッフが生き生きと働くためには、 仕事とプライベート両方が充実していることが不可欠です。 キャリアに対する将来的な安心感と大切にしたいものや 趣味に打ち込める環境が上質なサービスに繋がると考えました。 この想いから、Euphonautsでは一人ひとりがキャリアを通した自己実現を達成し、 充実したプライベートが築ける環境を目指します。 こうしてスタッフ一同が最大限のパフォーマンスを発揮し、 クライアントや世の中の人々の幸せを実現します。 代表取締役　國方 翔冴

📍Euphonauts（ユーフォノーツ）の未経験エンジニア採用 ▍未経験エンジニア採用の特徴 ・8ヶ月でゼロからエンジニアへ。8年間エンジニアを輩出し続けるカリキュラムで、「本当の即戦力」を作ります。 ・未経験・実績ゼロでも、Webアプリ開発案件へのデビュー実績多数あり（Rails/React/Python…など） ・現場 × 教育の現役エンジニアが、あなたと一緒に並走する環境。10社以上・200人以上の教育や、技術系大学での講義実績あり。 ・エンジニアデビュー後は、そのまま経験者と同じキャリアサポートを受けられる！クリアな単価評価制度や、毎月30,000件の案件情報の開示など ・SES業界にありがちな、スキルシートを盛る/営業案件への出向を強制することはしません。 ▍カリキュラム修了者のエンジニアデビュー率は「100%」 「独学でもスキルはあるはずなのに…」「スクールに通ってもエンジニアになれなかった…」 そんな悩みを持つ方を、これまで多くエンジニアにしてきた実績があります。 エンジニアデビューのために本当に必要なものは何か？ 未経験でも発揮できるポテンシャルは何だろう？ 長年のITコンサルティングと教育のノウハウが、私たちのカリキュラムにすべて詰まっています。 だから、カリキュラム修了者のエンジニアデビュー率は「100%」です。 ▍一人ひとりに向き合うことで実現できた、「自走型」エンジニアの輩出 私たちは、一人ひとりに対しての教育にかける時間を大事にしています。 確実に、かつ満足のいくエンジニアデビューができるよう、一人ひとりにかける時間を確保するようにしています。 エンジニアは、自分が学んだことのない技術やスキルを求められることがとても多いです。 その状況に適応できるようにならなければ、たとえデビューしたとしても、エンジニアとして市場価値をあげ続けることは難しくなります。 「学んだことがないからできない」ではなく、 「学んだことがないけどできる」 自ら市場価値を上げることができる、エンジニアの輩出を目指しています。 ▍これまでエンジニアになれなかった人が、どんどんエンジニアに ▼スクールで学習をしたが、就職先の紹介が得られなかった… →入社後1年で、コーポレートサイトなどのWeb制作や、Webアプリの改修案件に参画！ 使用技術：HTML / CSS / JavaScript / Rails / Heroku など ▼他のSES会社で「エンジニアになれる」と言われていたが、一向になれなかった… →Euphonautsのカリキュラム終了後、すぐにVue.jsの開発案件に出向。その後は現在も、ReactでのフロントエンドやAPI開発など、現役エンジニアとしてスキルアップ中！ 使用技術：Vue.js / NestJS / React / Nuxt.js / Node.js / Rails など ▼独学で勉強しているが、先が見えないし、どこまでやれば良いのか分からない… →未経験からカリキュラムを6ヶ月で終了し、Web制作案件にアサイン。現在は、C#を使用するPOSシステム開発案件に参画中！ 使用技術：HTML / CSS / JavaScript / C# / Java など ほか、多数のカリキュラム受講者が、実務未経験からエンジニアデビュー！ 仕事やキャリアアップと、プライベートの両方を充実させています。

📍Euphonauts（ユーフォノーツ）が求める人物像 私たちは未経験採用において、 ・IT業界での経歴や制作の実績 ・技術的なスキルレベル これらだけをを元に、判断することはありません。 「エンジニアになりたい」という熱い思いと、面談でのポテンシャルを何よりも重視します。 しかし、技術だけがあっても、あるいは思いだけがあっても、未経験から一生活躍できるエンジニアになることはできません。 物事の考え方を鍛え、ソフトスキルを充実させることで、ただデビューするだけでなく、「本当になりたい未来の自分」に向き合うマインドセットと行動力が身につくと考えています。 詳細は語りきれませんが、私たちが大切にしているマインドセットとスキルをご紹介します。 これらももちろん、カリキュラムでも大事に教えていきますので、ご安心ください。 1. 成長型マインドセット 2. ポータブルスキル 3. テックスキル 4. 実務スキル --- ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます！ 株式会社Euphonauts（ユーフォノーツ）では、個別の会社説明会を実施しています。 もし興味を持っていただけたのでしたら、まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎です！ ・未経験エンジニアを取り巻く、色々な状況について ・本気でエンジニアデビューするための会社・案件選び ・実務に劣らないスキルセットを、具体的にどう培っているのか などなど…。 累計200名以上の未経験エンジニアの教育に携わった現役のエンジニアが、あなたのために忖度なしの本音でお話します！ Euphonautsでは、ゼロからエンジニアに挑戦することが可能です。 実績のあるカリキュラムと、理想のキャリアにチャレンジするあなたを応援する環境が整っています！ 応募数の兼ね合いにより、ご対応できない場合もございますのでご了承ください。 みなさまのご応募を、お待ちしております！