▍アイディオットコンパス aidiot COMPASS ― 私たちの道しるべ 「aidiot COMPASS」は、私たちが実現したい未来（VISION）に向かって進むためのフレームワークです。全社員が一丸となり、社会に価値を届け続ける“イノベーションへの道しるべ”として位置づけています。 私たちは、日々の使命を「MISSION」に、社員のあるべき姿勢を「VALUE」、会社としての約束を「PROMISE」に込め、社会に対して課題解決と価値創造を約束します。 3つのスローガンを合言葉に、社員一人ひとりがCOMPASSを行動指針とし、世界をあっと驚かせるチャレンジを続けています。 ■ SLOGAN（スローガン）｜会社のスピリット（ DNA）を表現 本心：絶対的な信頼関係、心理的安全性の担保 本物：脳と心臓になり結果を残す人 本気：最後までやり切る人 ▍働き方について アイディオットでは、社員一人ひとりが安心して成長し、活躍できる環境づくりを大切にしています。多様なライフスタイルやキャリアを支えるため、以下のような福利厚生制度を整えています。 ■フレックスタイム制の導入 コアタイム（10:45〜15:30）を含むフレックスタイム制を導入しています。始業・終業の時間をある程度自由に設定できるため、自分のペースに合わせた働き方が可能です。集中したい時間帯や私用に応じて、より効率的で柔軟な働き方をデザインできます。 ■ハイブリッドワーク体制の整備 出社を基本としつつも、未就学児の育児や家族の介護など、一定の条件を満たす場合はリモート勤務も可能です。個々の事情に配慮しながら、柔軟に対応しています。 ■ライフステージに寄り添う休暇制度 当社では、従業員一人ひとりのライフステージに応じた働き方をサポートするため、以下のような特別休暇制度を設けています。 ・結婚休暇 ご自身の結婚時に、5日間の特別有給休暇を取得可能です。 ・育児・介護休暇 お子さまの看護やご家族の介護のために、年間最大10日間の特別有給休暇を取得できます。 ・不妊治療休暇 不妊治療の通院等に対応するため、年間10日間までの休暇を取得可能です。 ■福利厚生・健康管理 福利厚生の一環として、産業医との面談体制を整備し、心身の健康管理をサポート。加えて、毎年ストレスチェックを実施し、安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ■ 自己成長を支援する学習サポート 資格取得支援：参考書代、受験費用など、資格取得にかかる費用を会社が全面的にバックアップ。 ■新たなスタートを応援するウェルカムキット ウェルカムキットの贈呈：ロゴ入りのノート、エコバッグ、タンブラーなど、実用的で特別なアイテムをプレゼント。 これらの制度を通じて、社員が安心して働き、成長できる環境を提供しています。 詳細については、当社の採用情報ページをご覧ください。 https://aidiot.jp/recruit/life/