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法人営業|企業と人を繋ぐ架け橋に!リクルーティングアドバイザー募集!

リクルーティングアドバイザー
Mid-career

on 2024-12-13

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法人営業|企業と人を繋ぐ架け橋に!リクルーティングアドバイザー募集!

Mid-career
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阿佐見 優

日々最高になるように過ごしています! ◆消防士→キャリアアドバイザーに!キン肉マンにRAの仕事内容を聞いてみました【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_8449224/post_articles/905898

浅沼 潤太

学歴社会をぶっ壊す! ◆中卒キャリアアドバイザーがMIRIZEに入社した理由は… https://www.wantedly.com/companies/company_8449224/post_articles/905505

谷口祥太郎

製造領域新卒の会社ではトヨタ自動車の部品メーカーに従事し、品質管理担当として、製造現場のオペレーション改善から不具合発生時の対応を行っておりました。 その後、漠然と起業したいという想いからWEBマーケティング会社へ入社。その会社にて、新規事業である人材紹介事業の立ち上げ担当としてジョイン。しかし、当時の代表と合わなかった背景から早期退職をする。 その後、

宮田 公輝

MIRIZE株式会社's members

日々最高になるように過ごしています! ◆消防士→キャリアアドバイザーに!キン肉マンにRAの仕事内容を聞いてみました【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_8449224/post_articles/905898

What we do

▍転職、全とっかえ。 リクルートキャリアやレバレジーズなどの大手人材会社では支援しづらい転職難易度の高い中卒、高卒の方を中心に独自の求人ネットワークで20代~30代の方の転職成功を実現しています! ▍事業内容 ・若手特化の転職エージェント ・20代向けコンサルタント職特化の専門転職エージェント

What we do

▍転職、全とっかえ。 リクルートキャリアやレバレジーズなどの大手人材会社では支援しづらい転職難易度の高い中卒、高卒の方を中心に独自の求人ネットワークで20代~30代の方の転職成功を実現しています! ▍事業内容 ・若手特化の転職エージェント ・20代向けコンサルタント職特化の専門転職エージェント

Why we do

◆ミッション 【仕事探しというストレスフルな顧客体験をどれだけたのしくできるか?】 転職のストレスは「300万円の借金と同じ大きさのストレスを感じる」と言われています。 この大きなストレスや不安を楽しい転職活動で拭い去るため、私たちは何ができるかを常に考えながら事業を展開しています! ▍ビジョン すべての人が自分らしく、情熱を持って働ける社会をつくること どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる現代。 大卒の就活生たちは厳しい競争の中、早くに就職が決まっていく一方で、 学歴や職歴が乏しい人は、面接にも進めずに履歴書で弾かれることが多いのが現状です。 学歴社会に適応できず、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった若者もたくさんいます。 MIRIZEは、若者が楽しく自分らしく、自分の才能や情熱を活かすことで、 学歴・職歴に自信がなくても実績を作れると信じて活動しています。

How we do

MIRIZEでは、メンバー一人ひとりが生産性を最大化し、自分らしく輝ける環境づくりに力を入れています。 現在、設立から3年で急成長を遂げ、平均年齢28歳、男女比50:50の多様性あふれる組織を構築しています。 ▍私たちの強み 挑戦する風土 若手にも責任ある仕事を任せ、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境を整えています。 キャリアアドバイザーは、TikTokなどのSNS運用を通じて、求職者に寄り添った情報発信を行っています。 ▍働く環境 働きやすさを追求し、ユニークな福利厚生を導入しています: 成長見逃さないDAY(学校行事参加を支援) ワーケーション付与(目標達成者への旅行招待) ネイル費用補助、美容院代支給 映画費用負担(月1回まで) 社内交流ランチ制度 ▍成功を支えるプロセス 弊社で働いているメンバーには、元教師、元探偵、元消防士、元保険アドバイザーなど様々な経歴の人がいますが、しっかりとした研修制度と教育体制により、初月から目標の250%を達成したり、年間3600万円を売り上げてマネージャーになったり、全員が優秀な成績を上げています! ▍行動指針 ・顧客体験を最優先 転職希望者のニーズを深く理解し、キャリア成功を支援することで最高の顧客体験を提供します。 ・測定可能な成果を重視 多様な働き方のメンバーが集うからこそ、具体的な成果にフォーカスし、価値を提供します。 ・即断・即決・即実行 スピードと柔軟性を武器に、限られたリソースを最大限活用し、新しいチャンスをつかみます。

As a new team member

主に企業と求職者を繋ぐリクルーティングアドバイザーとして、採用課題の解決やマッチングの成功を支える重要な役割を担っていただきます。 ▍採用コンサルティング業務 ・採用ニーズのヒアリング クライアント企業の採用目標や課題を詳細にヒアリングし、適切な採用戦略を提案します。 ・候補者のマッチングサポート 求職者の希望やスキルに基づいて、クライアント企業との最適なマッチングを実現します。 ・面接調整・フォローアップ 企業と候補者双方の日程調整や面接後のフィードバックを行い、スムーズな採用プロセスをサポートします。 ▍営業活動・関係構築 ・新規顧客開拓 採用に課題を抱える企業にアプローチし、提案営業を通じて新たなクライアントを獲得します。 ・既存顧客フォロー 既存のクライアント企業との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築きます。 ・市場分析・提案資料作成 業界や地域の採用市場動向を分析し、データを基にした提案資料を作成します。 ▍この仕事の魅力 リクルーティングアドバイザーは企業と求職者双方にとって「架け橋」となる存在です。採用成功の喜びを共有しながら、提案力や交渉力を磨ける環境です。 ▍成長を支える環境 スキルアップの機会 営業力だけでなく、採用市場の知識やコンサルティングスキルを身につけることができます。 チームワークを重視 営業メンバーやバックオフィスと連携しながら、個人とチームの両方で成果を目指します。 ▍こんな人が向いています 人と接することが好きで、信頼関係を築くのが得意な方。 課題解決や提案活動にやりがいを感じられる方。 スピード感を持って柔軟に業務に対応できる方。 【必須条件】 30歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 営業または接客経験(業種不問) PC操作スキル(メール・基本的なオフィスソフトの使用) ▍まずはカジュアル面談でお話しませんか? 「話を聞くだけでもOK」「少し興味がある」そんな方も大歓迎です! MIRIZEでは、皆さんのキャリアの可能性を一緒に考える面談を実施しています。お気軽にご連絡ください。
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