2025年は「事前検証フェーズ」。 事業の成長を加速させるため、以下の取り組みを進めていきます。 ■BPO＋派遣事業の市場検証 単なる派遣ではなく、BPOと組み合わせたモデルがどの業界にフィットするのかを検証 2026年以降の本格展開に向けて、事業戦略を策定 ■採用コンサルティング（アライアンス・採用ブランディング）の展開 採用ブランディングやRPO事業の可能性を市場ごとに分析 競争力のある領域にリソースを集中し、より高付加価値なサービスを提供 こうした事業の拡大に伴い、新しいメンバーを募集しています！ 【弊社の魅力・特徴】 2022年設立。わずか2年で売上3億円を突破した急成長スタートアップ！ 設立から2年で急成長を遂げ、すでに多くの企業の採用を支援してきました。新規事業が続々と立ち上がる環境なので、「自分の手でビジネスをつくる」経験ができます。 ・急成長フェーズのスタートアップで組織づくりに関われる ・代表の強みである「徹底的なオペレーション最適化」を活かし、業界トップレベルの仕組みを構築 ・オンライン・オフラインの独自チャネルを駆使し、毎月3,000名以上の候補者リードを獲得 ・新規事業の立ち上げに携わることで、ビジネスの仕組みをゼロから作る経験ができる ・社会課題（建設業・エッセンシャルワーカーの人材不足）に向き合い、ソリューションを生み出せる 日本の労働市場の中で、大きな課題となっている「建設業やエッセンシャルワーカーの人材不足」に対して、本気で向き合う仕事です。ただの採用支援ではなく、社会にインパクトを与えるようなビジネスを、一緒に作り上げていきませんか？ ■こんな方におすすめ！ 「0→1の事業立ち上げに興味がある！」 「急成長フェーズのスタートアップで、裁量の大きな仕事がしたい！」 「社会課題の解決に本気で取り組みたい！」 【必須条件】 30歳未満（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） 営業または接客経験（業種不問） PC操作スキル（メール・基本的なオフィスソフトの使用） ▍まずはカジュアル面談でお話しませんか？ 「話を聞くだけでもOK」「少し興味がある」そんな方も大歓迎です！ MIRIZEでは、皆さんのキャリアの可能性を一緒に考える面談を実施しています。お気軽にご連絡ください。