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ファッション好きな26-28卒|技術の力で事業を加速させるインターン募集

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on 2024-12-19

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ファッション好きな26-28卒|技術の力で事業を加速させるインターン募集

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Ryota Shirakami

三菱東京UFJ銀行・デロイトトーマツコンサルティングで5年程度の社会人経験を経て、大学時代の友人が立ち上げたTRYFUNDSに参画。CFOとして業務に従事。 コーポレート業務に加え、コンサルティング、M&A支援、ファンド立ち上げ、事業投資、WEBサービスディレクションなどを経験。 新規事業であったM&Aマーケットプレイス「BIZIT M&A」をスピンアウトし、VC(SBIインベストメント)から資金調達後、初期グロースを経て東証一部上場のM&AアドバイザリーファームであるGCAに売却。 その後、franky株式会社にて財務・経営企画業務に従事。

Yuri Shinto

慶應義塾大学卒業後、繊維専門商社でブランド事業部の立ち上げタイミングで事務として2年勤務。約3ヶ月の語学留学後、医療機器の専門商社で技術部アシスタントとして4年勤務し、現職はIoTベンチャー企業で総務・人事・広報などバックオフィスを幅広く担当しています。

Mamoru Murakami

2012年「DeNA」に新卒入社 ソーシャルゲーム事業の月商数十億円規模のタイトルでサーバーサイドエンジニアリングをリード。 2014年クリエイティブ・ラボ「PARTY」に入社 デジタル広告の制作やクライアントへの新規事業提案および開発に従事。 2019年1月VALU入社 グルメファンディングサービス「Fundish」の事業責任者兼エンジニアとして従事。 2020年3月よりフリーランス その後、2020年8月よりfrankyに業務委託として参画し、2021年6月franky入社。

Ayaka Kurose

franky株式会社's members

三菱東京UFJ銀行・デロイトトーマツコンサルティングで5年程度の社会人経験を経て、大学時代の友人が立ち上げたTRYFUNDSに参画。CFOとして業務に従事。 コーポレート業務に加え、コンサルティング、M&A支援、ファンド立ち上げ、事業投資、WEBサービスディレクションなどを経験。 新規事業であったM&Aマーケットプレイス「BIZIT M&A」をスピンアウトし、VC(SBIインベストメント)から資金調達後、初期グロースを経て東証一部上場のM&AアドバイザリーファームであるGCAに売却。 その後、franky株式会社にて財務・経営企画業務に従事。

What we do

frankyは豊かな暮らしを提供するためのブランドづくりをしています。 現在の事業としては、以下の5つです ・アパレルブランド「WIND AND SEA」https://windandsea.jp/ ・バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/  ※関連会社 株式会社メルクマールにて展開 ・トラベルブランド「moln」 https://moln.com/ ・ラグジュアリーファッションECサイト「stok」https://stok.store/ ・アパレルブランド「PERVERZE」https://perverze.jp/ インターネット領域で活躍してきたメンバーのバックグラウンドとアパレルやインテリア業界などのメンバーの経験及びプロフェッショナルなデザイナーやクリエイターの皆さんの力を活かしながら、あらゆる日常シーンにおいて、外面だけでなく、機能性や顧客体験まで美しいものづくりを追求します。 また、一部のブランドでは海外展開も強化しており、国境を越えたビジネス展開にも今後チャレンジしていきます。
トラベルブランド moln
moln 南青山ストア
アパレルブランド WIND AND SEA
アパレルブランド WIND AND SEA
バイオエタノール暖炉「EcoSmart fire」
EcoSmart Fire導入事例 ふふ軽井沢

What we do

トラベルブランド moln

moln 南青山ストア

frankyは豊かな暮らしを提供するためのブランドづくりをしています。 現在の事業としては、以下の5つです ・アパレルブランド「WIND AND SEA」https://windandsea.jp/ ・バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/  ※関連会社 株式会社メルクマールにて展開 ・トラベルブランド「moln」 https://moln.com/ ・ラグジュアリーファッションECサイト「stok」https://stok.store/ ・アパレルブランド「PERVERZE」https://perverze.jp/ インターネット領域で活躍してきたメンバーのバックグラウンドとアパレルやインテリア業界などのメンバーの経験及びプロフェッショナルなデザイナーやクリエイターの皆さんの力を活かしながら、あらゆる日常シーンにおいて、外面だけでなく、機能性や顧客体験まで美しいものづくりを追求します。 また、一部のブランドでは海外展開も強化しており、国境を越えたビジネス展開にも今後チャレンジしていきます。

Why we do

バイオエタノール暖炉「EcoSmart fire」

EcoSmart Fire導入事例 ふふ軽井沢

私たちがつくるブランドが、ユーザーの皆さんの豊かな暮らしの追求・自分らしく生きることに役立つことが私たちの事業の意義です。 コロナの影響で生活様式の変化とともに、精神的な豊かさや自分らしいライフスタイルで生活することの価値観がよりクローズアップされていると感じています。 今の時代の価値観にマッチした自分の人生を彩ってくれるようなプロダクトや、ふとした瞬間に安らぎや肯定感を感じられるようなサービスなどを生み出すことで、ユーザーの皆さんの生活に寄り添い、豊かさを感じられるようなブランドづくりを目指していきたいと考えています。 私たちの強みでもあるデジタルを活用して、単にモノを販売するだけではなく、その活用を含めたブランドによる体験価値を提供し、より立体的なサービスをデザインしていきます。

How we do

アパレルブランド WIND AND SEA

アパレルブランド WIND AND SEA

日常でメンバーが感じた「こうだったらいいのに」「もっというものがあったら使いたい」「なんでこうなっていないんだろう」などのアイデアからブランドづくりが始まります。 ゼロから立ち上げることもあれば、M&Aによってブランドを取得し、それをより伸ばしていくという手法を取ることもあります。 デジタルな手法でのユーザーコミュニケーションを通じ、データを活用することで、より個別の趣味・嗜好にパーソナライズしていく仕組みやコミュニケーションの最適化を図ってプロダクト・サービスの成長を目指します。 一方、リアルプロダクトを扱うビジネスでもあり、試作・量産などの製造工程や、物流・在庫管理・店舗運営などを含めると、バリューチェーンが長く関係者も多いため、社内外のステークホルダーとのチームワークが非常に重要になります。

As a new team member

自社アパレルブランドWIND AND SEAのECサイト運営や社内DXをメインに、部門のメンバーと共に事業を推進していただける方を探しております。 データドリブンに施策や改善案を考える弊社の強みを習得しませんか? <ここで学べること> ◎社会人基礎スキル  社内のメンバーとのやりとりだけでなく、法人顧客や商品を購入してくださったお客さまの対応なども発生しますので、メール作成や資料作成、計算集計の実務経験を積むことができます。 ◎ITスキル  アパレルはまだまだアナログな文化が多く残っている業界である中で、弊社はデジタルの力で変革してきました。「どうやったら効率良く円滑に事業が回るか?」を主にエンジニアメンバーと一緒に考えながら業務DX化に取り組むことができます。  実務をとおして、いつの間にかExcelやスプレッドシートの達人になっているかも?! ◎大きい裁量  15人程度の小さい組織で、年齢や社歴関係なく挑戦しやすい環境で裁量を持って仕事ができます。  社会人1年目になる頃には、一足先にスタートを切れている状態になっているはずです。 <具体的な業務内容> ※記載内容は応募時点でできなくても問題ありません!業務遂行時に新しいスキルとして付けて頂ければと思います。 ・業務フローの効率化、自動化  -アクセス解析やユーザーテストを行い、UI/UX改善施策/効果検証/ユーザビリティ改善業務  -顧客データを分析し、適切な投入量へ反映する ・売上・toB顧客・toC顧客管理業務のサポート  -メール作成・資料作成・表計算集計 ・サイト改修のPM業務サポート  - 機能提案・タスク管理・ワイヤー作成・QAテスト・効果検証 ・業務フォロー効率化業務サポート  -表計算改善・自動化ツール導入 <ブランドについて> 2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。 実店舗は東京1店舗と大阪2店舗の3拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。 <応募条件> ・他企業でのインターン経験(Slack, notion, figma,スプレッドシートなどの業務アプリケーションが滞りなく使用できること) ・週3日以上出社できること   <歓迎条件> ・プログラミング言語・クエリ言語の開発および運用経験 興味をお持ちいただけましたらまずはカジュアルにお話をさせてください。 稼働時間や勤務スタイルはご相談いただければと思います!
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