2012年の設立からデジタル領域において クリエイターが活躍できる場を提供してきました。 現在は3つの事業を行なっています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Webクリエイターとプロジェクトのマッチング スキルと実績ある人材が常駐で貢献！ プロジェクトに求められるスキルセットに合わせた、最適なクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント営業からクライアントのサイト制作や運用（クリエイティブ）までサポート。現在は、開発案件の参画も増やしております。 職種：Webディレクター/Webデザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理　など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎実績ある人材リソースを活かしたWebサイトの制作・運用及び開発 サイト制作における課題解決や効率的なサイト運用を行なっています。 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値の貢献をしています。 課題解決のため、SESやラボ型開発など、最適なご提案を提供し、 第一線で活躍している実績豊富なクリエイターが対応しています。 また、チームとしても対応を行なっています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発（Web3領域） 現在進行中の新規事業です！ ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得するWeb3ベースのプラットフォームを開発中。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga（デマンガ）」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術との組み合わせで価値を創出し 新しいマーケティング戦略を用いてファンを引き込むことに挑戦しています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 13期。新しい挑戦のフェーズへ。 「Good Career,Good Life.　人生を豊かにするキャリアを共に。」 をビジョンに関わるクリエイターが その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/


デジタル社会で活躍する人をふやす。 変容する新たな働き方を柔軟に受け入れながら案件にしっかりとコミットしています。 Web3という新しい概念の流れもあります。めまぐるしい変化の中でも変わらず 「つながり最大化」をテーマに、人生を豊かにするキャリアに！を実践しています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【１】ひとりひとりが安心して活躍できる場である 【２】豊かな人生になるため、経済的な充足を 【３】雇用形態にとらわれず、環境にとらわれず、フェアに。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、 本人が希望するキャリアに応じた働き方があり、やりたい案件があれば相談してください。 新たな事業、将来独立を考えている方も歓迎！ 共に成長しゼロからつくり上げていく意欲のある方の応募をお待ちしています！ 意欲を重視しております。

必要とされる行動基準として、 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 強みをいかす ❷ 考動する ❸ 連鎖する出会いにしよう ❹ ワークアズライフ（働く楽しさや自己実現を目的とした働き方） ❺ 継続的な稼ぎ、を楽しむ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたかった仕事にめぐり出会うことは、 想像もつかない未来を切り開くきっかけになるものです。 そんな機会を提供するべく、強い気持ちで向き合っています！ 「人生をより豊かにする」を幸せになる選択肢として。

【ポジション／業務概要】 SES営業 クライアントの人材課題に対して、弊社所属のエンジニアやクリエイターでスキルマッチを実施し課題解決のご提案をしていきます。 自分自身も面談に参加し、エンジニアやクリエイターの希望やスキルを確認し、より最適な人材のアサインに努めていきます。 【業務内容】 ・既存のクライアントやパートナー企業様への人材を軸にしたソリューション営業 課題やプロジェクトを理解し、最適な人材を提案し課題解決に貢献していきます。 また、エンジニアの情報を協力会社と共有しマッチする案件を直接紹介してもらうのもOK！ 自分自身にあった営業手法で挑戦していくことが可能です。 ・エンジニアやクリエイターとのカジュアル面談 最初は先輩の面談に同席し、知識や手法をキャッチアップいただきます。 面談独り立ち後は、自分自身で面談を行なっていき、クライアントへのご提案まで対応いただきます。 ・参画が決まったエンジニアのアジャスト及びフォロー アサイン後、実際に業務が始まったスタッフへのアフターフォローを行います。 実際の業務や環境での悩みなどがある場合は、営業側でクライアントと調整を行い、長期的にプロジェクトへの参画ができるように環境を整えていきます。 その他、書類作成や契約周りの業務も発生しますが、 専任での管理担当もいるので、わからないことはお互いサポートし合います。 ▽▼ここがポイント▼▽ 営業成績に合わせて、下記2つの制度を整えています。 ・インセンティブ制度 ・評価制度 【必須要項】 ・営業経験（クライアント折衝のご経験がある方含む） ・ITやWEB業界でのご経験 【歓迎要項】 ・エンジニア経験 1年以上 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・SES営業経験 ・代理店営業経験 【求める人物像】 ・主体性を持って動ける方 ・明るく元気な方 ・成長意欲のある方 ・積極的に必要知識のキャッチアップを勧められる方 ・人と話すのが好きな方 少しでもITやWEB業界に触れたことのある方、大歓迎です！ 一人で成長するのではなく一緒にインプット・アウトプットを繰り返して、挑戦できる環境を創り上げていきませんか？ 一度ざっくばらんにお話しさせてください！ ご応募お待ちしております。