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団体旅行のアタリマエを変えていく|団体旅行営業や旅行手配経験者大募集!

団体旅行営業/旅行手配業務
Mid-career
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on 2024-12-14

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団体旅行のアタリマエを変えていく|団体旅行営業や旅行手配経験者大募集!

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拓生 光崎

あたらしい旅行を、デザインする。 株式会社令和トラベルの創業メンバーとして奔走しております。 https://www.reiwatravel.co.jp/ 札幌←沖縄←福岡←仙台←札幌 これまでのキャリアは、ワールドでのアパレル経験からスタートし、SC系ブランドの創生期、メンズブランド旗艦店、駅ビル出店、新ブランド立ち上げなど様々な環境でマネジメントやVMDも経験。 その後に大手家電メーカーの営業、不動産賃貸営業など人とモノをつなげるサービス業を渡り歩く。 カスタマーサービスという仕事に出会ったのは、AmazonのCS部門にて。 契約社員→正社員、チームリーダーとポジションをかえながら、トレーナー/チームリーダーとして、定性的な業務の他に、複数の新規拠点の立ち上げなど大きなプロジェクトに関わる。 その後.メルカリにjoinしてからはCSに身を置き、福岡オフィス立ち上げから始まり、メルチャリ(シェアサイクル)立ち上げにCSとして参与。 南国生活への夢を捨て切れず沖縄でホテルビジネスにチャレンジを決意。 バケーションレンタルの運営を行いながら、THIRD石垣島という石垣島初のライフスタイルホテルのプロデュース。 その後、コロナ渦での生活や沖縄への恩返しなど考えた末に、CBcloudにjoin。 あたらしい旅行に出発するため、その体験を創りたく株式会社令和トラベルに創業メンバーとしてjoin。 プライベート→drone pilot(国土交通相より全国包括申請取得)、カフェ巡り、インテリア好き、テニスプレイヤー 資格はありませんが、インテリアコーディネートが得意で、数多く雑誌掲載されています。 ・smartインテリア 2013年 秋冬号 ・smartインテリア 別冊 簡単!部屋作りバイブル最新版 2015年 6月 ・植物のある部屋 2015年9月 ・MonoMax特別編集 100ROOMS 2016年4月 smartインテリア 2014年 春夏号 では、人気投票No.1に輝く。 Adobe系のソフトは趣味でいくつか触れる程度 ・Premier ・Lightroom ・Photoshop ・Illustrator

Riku Ito

株式会社令和トラベル

Saiko Kikuchi

世界中の美味しいごはんと人が大好きで、約10年間旅行業界に携わってきました。 いまは、スペースマーケットのCSでサポート業務を担当しています。

Hiroshi Tamura

2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。Indeed国内エンジニア採用立ち上げやリクルートのITスペシャリスト採用の立ち上げなどを推進後、採用責任者やグループ子会社ニジボックスの経営企画責任者などを歴任後、2020年に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。

50年に一度のマーケット変革にチャレンジする創業期だから味わえる面白さ。未来を創る“デジタルトラベルエージェンシー”の挑戦

Hiroshi Tamura's story

株式会社令和トラベル's members

あたらしい旅行を、デザインする。 株式会社令和トラベルの創業メンバーとして奔走しております。 https://www.reiwatravel.co.jp/ 札幌←沖縄←福岡←仙台←札幌 これまでのキャリアは、ワールドでのアパレル経験からスタートし、SC系ブランドの創生期、メンズブランド旗艦店、駅ビル出店、新ブランド立ち上げなど様々な環境でマネジメントやVMDも経験。 その後に大手家電メーカーの営業、不動産賃貸営業など人とモノをつなげるサービス業を渡り歩く。 カスタマーサービスという仕事に出会ったのは、AmazonのCS部門にて。 契約社員→正社員、チームリーダーとポジションをかえな...

What we do

わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 2022年4月より、海外旅行予約アプリ『NEWT(ニュート)』を提供しており、急速にサービスを拡充してきました! よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、海外旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/
https://newt.net
https://newt.net/travel-concierge
令和トラベルのバリュー
渋谷駅徒歩3分のオフィス
2024年全社合宿

What we do

https://newt.net

https://newt.net/travel-concierge

わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 2022年4月より、海外旅行予約アプリ『NEWT(ニュート)』を提供しており、急速にサービスを拡充してきました! よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、海外旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/

Why we do

2024年全社合宿

「スマートに海外旅行」 私たちは、旅行が人生を豊かにすると信じています。見慣れた景色から離れ、日常とはちがう時間をすごす。国境を超え、異なるカルチャーから受ける刺激。大切な人と学ぶ、さまざまな価値観。離れて初めて気がつく、日本の素晴らしさの再認識。 しかし、今日もまだ海外旅行の予約は手間がとても多い。NEWT(ニュート)で、この大きな課題を解決したいと考えています。 誰もが驚くほどかんたんに予約できる体験のデザイン。最新テクノロジーを活用し、おトクで最適な旅行の提案。満足度の高いツアーや、ワクワクするホテルセレクション。滞在の不安を払拭し、安心して旅程を楽しむためのサポート。 あたらしい旅行を、デザインする。 代表取締役社長 篠塚孝哉 ■代表篠塚の創業の想いはこちらをご覧ください! https://note.com/shinojapan/n/n1d9ade3912c2

How we do

令和トラベルのバリュー

渋谷駅徒歩3分のオフィス

【Value】 LEARN NEW|純粋な好奇心 あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。 OWNERSHIP|高い当事者意識 数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。 GO FAST|高速でやろう わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。 【Culture】 自由と責任 プロフェッショナル集団が自律的に行動し、それぞれ責任を持って、自由に働く。 カスタマー1st どのチームどの職種でも、何よりもカスタマーバリューに向き合っていく。 オープン コミュニケーションも情報もオープンに。経営データも全員が参照できる。 【DEI Promise】 令和トラベルでは、 「Diversity, Equity and Inclusion Promise」 を制定しています。 ※令和トラベルのDEIプロミスはこちら https://www.reiwatravel.co.jp/dei

As a new team member

【募集背景】 個人旅行をデジタルの力で新しいアタリマエを作っていくのと同時に、団体旅行はさらにアナログで属人的な対応が多く発生します。カスタマイズ性を求められたり、クライアントとの関係値で成り立つなど変革が難しい部分ではありつつ、団体旅行の参加者の利便性や団体営業における見積対応や出発までの必要書類や準備などデジタルの力でこの令和時代に沿ったよりスマートな団体旅行を実現できると考えています! 一緒に団体旅行の新しいアタリマエを作っていけるメンバーを探しています。 【仕事概要(一例)】 ・学校法人、企業、行政への団体営業 ・見積書、提案、渡航までの必要事項の対応・推進 ・インフルエンサーや企業とのコラボレーションした団体ツアーの企画・推進 【必須スキル】 ・3年以上の団体旅行の営業経験 ・デジタルの力で団体旅行の新しいアタリマエを作っていこうという気概 【歓迎スキル】 ・旅行ドメインへの興味があり、マーケットへの変革や新しい価値創造に意欲があること ・ステークホルダーを巻き込んでPJTを推進した経験 ・旅程管理主任者、総合旅行業務取扱管理者の資格 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
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