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建設業界の職人さんの処遇改善という社会課題を一緒に解決しませんか?

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Mid-career

on 2025-01-16

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建設業界の職人さんの処遇改善という社会課題を一緒に解決しませんか?

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大橋 寿昭

【建設業界で働く職人さんを応援する会社】をやっています。 日々仕事をしていてうれしいと思う事は、個人事業主だった協力業者さんが、当社との取引が増え、利益が増え、人が増え、その後法人化して、その会社が大きくなっていくことに関われたときです。 そういう取引先が増えていくことが私がビジネスをしているうえでの最大の喜びです。

IT企業が塗装業界へ参入?!珍しい経歴の「っぽくない」会社なんです(良い意味で)

大橋 寿昭's story

中野 友貴

新規顧客への営業、取引先(施工店)の管理・指導、取引先開拓、人材育成に携わっています。完工後お客様より「あなたにお願いして良かった」「とても綺麗になった」等と感謝のお言葉をいただいた時、自らの考え・行動が形を成し、成果として現れた時にやりがいを感じます。

櫻井 元気

新規の顧客対応(現地調査~商談まで)約10件/月に加え、エリア担当のSVとして見積チェックやトラブル発生時のフォロー等を行っています。新規施工店対応や後輩育成にも関わり、塗装相談会や現場同行時にアドバイスしています。日頃から「元請け会社と施工店はどちらも当社の大切なパートナー」という考えのもと、一方的ではなく持ち持たれつフェアな関係でいられるよう、こまめに連絡し相談にはすぐに応じることを心がけています。

齋藤 聡太

ライフワークバランスを見直し始めたことと、現場での体力仕事が多かったため、人との会話スキルを磨き、もっと人間力が向上出来る仕事がしたいと思い、未経験ですが営業職への転職を考えました。 面接時に社内へ通された際の空気感が穏やかで、面接も自分のことを知ろうとしてくれる内容で和やかに進み、良い社風が垣間見えたため入社を決めました。

株式会社エイトノット's members

【建設業界で働く職人さんを応援する会社】をやっています。 日々仕事をしていてうれしいと思う事は、個人事業主だった協力業者さんが、当社との取引が増え、利益が増え、人が増え、その後法人化して、その会社が大きくなっていくことに関われたときです。 そういう取引先が増えていくことが私がビジネスをしているうえでの最大の喜びです。

What we do

全国の提携塗装会社(約1000社)に、安定的にお仕事を供給することと、 受注率の向上のための各種研修や販促物の開発等に力を入れています。 一方で、元請けのホームセンターには、全国対応の安定した工事の提供を軸として、 販売戦略の企画から、デジタルコンテンツや販促ツールの提供、各種イベントの企画運営など、 集客力UPのための各種支援を行っています。 工事とマーケティングの両輪で元請け会社をサポートする、フルアウトソーシングカンパニーです。
本社外観
エントランス
ブレスト風景
直販セールス立ち上げプロジェクトの風景

What we do

本社外観

エントランス

全国の提携塗装会社(約1000社)に、安定的にお仕事を供給することと、 受注率の向上のための各種研修や販促物の開発等に力を入れています。 一方で、元請けのホームセンターには、全国対応の安定した工事の提供を軸として、 販売戦略の企画から、デジタルコンテンツや販促ツールの提供、各種イベントの企画運営など、 集客力UPのための各種支援を行っています。 工事とマーケティングの両輪で元請け会社をサポートする、フルアウトソーシングカンパニーです。

Why we do

エイトノットは、建設業界で働く職人さんを応援する会社です。 建設業界は昔から、元請け会社、一次下請け会社、二次下請け会社、(場合によっては三次下請け会社)、そして末端に職人という、多重構造で成り立っている業界です。 上流の会社だけが潤い、現場で働く職人さんには適正な対価が支払われてこなかったこの業界を、職人さんが適正な対価が得られるような業界に変えていきたい、と真剣に想い、業界を変えて行こうと頑張っている会社です。

How we do

ブレスト風景

直販セールス立ち上げプロジェクトの風景

言われたことをただやるだけの受動的な集団に、成長はありません。 弊社では、各スタッフの本業の業務に並行して、全員いずれかのプロジェクトチームに加わって もらい、会社の課題を全社員が能動的に解決する取り組みを行っています。 自分で考え、チームで意見をぶつけ、より良いものを作り上げる。 営業も事務も上も下も関係なく、みんなで良い会社を作っていく。 トップダウン型ではなく、全員参加型の上を向いた組織です。

As a new team member

\正社員 営業職の募集!/営業経験ゼロ・業界経験ゼロから、3年目でトップセールスマンになった30代社員がいます! 営業職の主な仕事は、個人顧客への外壁塗装や屋根工事のご提案です。最初は塗料や塗装の知識が無くても大丈夫。入社後に座学+現場を見ながらの研修を行います。入社後、塗料の知識や工事の流れ、受注後の管理など、「外壁塗装・屋根工事」の基本を勉強していただきます。 外壁や屋根は10数年おきに定期的な塗装メンテナンスが必要です。色褪せなどの美観も気になりますが、それ以上に建物の「保護」が大切な目的。 営業はお客様・ご家族の10年後、20年後のライフプランをヒアリングした上で、最適なプランをご提案します。「自分が70代だから、あと10年もてば良い」のか「子ども達と同居しているので、あと30年は住む」のか。ご希望により使用塗料や屋根工事の有無が変わりますので、生涯の塗装トータルコストを計算してご提案します。 2年ほど経験を積むと、職人さんとも対等にお話ができる知識・経験が身に着いてきますので、次のステップとしてエリア担当のスーパーバイザーへと進んでいただきます。 未経験であれば、分からないことだらけなのは当たり前です。ちょっとした疑問点も、営業マネージャーや社長に気軽に質問できます(建前ではなく本当に気軽に聞けます!)。あなたを支援する体制はバッチリあります。 まずはお気軽にお話ししませんか? 【こんな方、歓迎です!】 ・本当に価値がある仕事がしたい ・世の中の課題を解決する仕事をしてみたい ・言われたことだけやるのは、つまらない ・営業職は好きだが、ノルマに追われてごり押しするのは嫌 ・会社本位ではなく、お客様本位の営業がしたい ・お客様や取引先に喜ばれる仕事がしたい ホームページ https://www.8knot.com/ Instagramアカウント https://www.instagram.com/8knot_88/
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