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Kei Maejima
2015年3月 早稲田大学人間科学部卒業後、東京大学大学院修了(学際情報学修士)。 研究者を目指して大学院に進学したが、社会問題を高速かつ広範に解決できるビジネスの力に魅了され、キャリアチェンジ。 2015年4月 リクルートホールディングス(現:リクルート)に新卒入社。新規サービスのFE/BEエンジニアを経て、保険系新規サービスの開発統括、美容系予約サービスの開発統括に従事。 2018年4月よりビジネスサイドに異動し、新規事業立ち上げに従事。 2018年12月 リクルートを退社し、株式会社Antwayを創業。
「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業
Kei Maejima's story
Tomonori Suda
新卒で人材系ベンチャーに入社し、営業・新規サービス立上・人事を経験後、ASPサービス、インターネットリサーチのベンチャーで、企業成長拡大フェーズを支える人事を担当。 その後、それまでとは全く異なる国内老舗医療機器メーカーで人事責任者を務め、2024年3月から株式会社Antwayにジョイン。
Yuriko Morita
「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに、お惣菜製造とデリバリーを行う株式会社Antwayで広報、採用の仕事をしています! 大学卒業後、展示会イベント関係の仕事を10年近く、メーカーでの社内外広報、子育てアプリ関連のベンチャーなどを経験。 その後、働く母としてわたしの人生を変えた、今の会社に出会いました🥢 子育て中のパパママはもちろん、 家事を負担に感じている全ての人が、 より自分らしく輝ける社会になってほしい、と願っています。 入社エントリー見ていただけると嬉しいです🧁🏋️♂️🍽 【入社エントリー】子育てと仕事の両立に疲弊した私が、ベンチャーで自分らしく働く喜びを見つけた軌跡 https://note.com/antway/n/n14a879de0e8b?magazine_key=m867931c2272e
Mami Fukumaru
【いま】 2023年8月より、「つくりおき.jp」の株式会社Antway HR部に採用担当としてjoinしました!採用の企画・改善を担当します。 また、業務委託として家具・家電メーカーの商品開発や調達にも携わっています。興味範囲がとにかく広いので、他にもおもしろい現場があれば参加させていただきたいな〜という気持ちでおります。 【これまで】 ◾️2019年2月〜2022年7月 D2C家具ブランドKanademono立ち上げ初期のbydesignにCX・Opsとしてjoin。新規事業開発含めいろいろなことを経験したのち、最終的にはMDチームのマネジメントと商品開発を担当していました。 ◾️2022年7月〜 株式会社newn COHINA事業部にBizDevとしてjoinし、CS・オペレーション・ロジスティックスを包括的に担当。倉庫移転などのPJを推進しました。 https://youtrust.jp/users/mamifukumaru
「つくりおき.jp」は、管理栄養士が監修する「デパ地下」品質以上のお惣菜を、全メニュー毎週替わりで、1人前700円代(5食プランの場合、1人前798円)で、そのままレンジでチンして食べられる状態でご自宅にお届けしています。Antwayは、"家庭から義務をなくす"ことで、「家族との時間を豊かにする」「性別関係なくキャリアや自己実現に取り組める」など、 "機会の平等"を実現する世界をつくることを目指しています。
サービス開始から急成長中!デロイトトーマツグループが発表したテクノロジー・メディア・通信(TMT)業界の収益(売上高)に基づく成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」において、過去3決算期の収益(売上高)に基づく成長率631.8%を記録し、50位中6位を受賞しました。配送エリアも、当初は都心のみだったところから、現在は沖縄を除く46都道府県までに拡大。今後もさらに、日本全国のお客様の家事負担軽減・ゆとり時間の提供を実現するべく、挑戦を続けていきます。
代表・前島は、学生時代から起業を経験。しかし、思うようにスケールせずに力不足を痛感し、「世の中の課題を大きく、早く解決する力を付けたい」と思い、新卒でリクルートに入社。エンジニアとしてサービス開発や新規事業の立ち上げなどを経験し、Antwayを創業しました。リクルート時代に培った技術的知見や事業グロースの経験は、「つくりおき.jp」の飛躍を支えています。
日本において、「共働き世帯」は増加の一途をたどっています。 そこでAntwayは、"家庭から義務をなくす"ことで、「家族との時間を豊かにする」「性別関係なくキャリアや自己実現に取り組める」など、 "機会の平等"を実現する世界をつくることを目指しています。そのミッションに共感するメンバーが、続々と集まっています!
過去3年間で従業員が約2倍に増加している当社は、2024年9月に本社を御茶ノ水駅近くに移転しました。さらなる事業拡大を見据え、会社が大切にしてきたバリューと未来に向けたテーマを新オフィスのゾーニングやデザインへ最大限に反映させています。
月1回の社員交流会「ハッピーアワー」では、自社商品をみんなでいただきます!メンバーがメニューを紹介したり、お酒片手に他部署との人と交流したりと、楽しく親睦を深めています。
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Company info
Founded on 11/2018
293 members
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階