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  • ゲーム会社の広報・採用担当

人事リーダー候補!採用経験者歓迎!ゲーム会社の広報・採用担当を募集!大阪!

ゲーム会社の広報・採用担当
Mid-career

on 2024-12-09

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人事リーダー候補!採用経験者歓迎!ゲーム会社の広報・採用担当を募集!大阪!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

鈴木 智洋

【慶応義塾大学経済学部を卒業】 【野村證券株式会社に入社】 ・法人・富裕層営業に従事。 ・歴代No1の月間新規顧客開拓の記録を達成し、社長に褒められる笑 【株式会社ドリームインキュベータに入社】 ・優良ITベンチャーの発掘/デューデリ/投資/ハンズオンコンサルティングに従事。 ・年間100人以上のベンチャー経営者と面談し、ビジネスモデルと経営者資質の相関データが叩き込まれる。 ・その後上場を果たすデジタルマーケティングを手掛けるベンチャーに幸いにもハンズオンのアサインされ、創業社長のもと営業戦略を策定しながら急成長する組織を経験する。 【株式会社ディー・エヌ・エーに入社】 ・モバゲーオープンプラットフォーム立ち上げに従事。 ・シニアマネージャーとして100社をこえるゲーム開発会社との接点となり、ソーシャルゲーム市場黎明期の熱狂の最前線に立つ貴重な経験をする。 【株式会社ジーゼを創業】 ・創業者としてゼロから始まり、現在では100名までの企業に成長させる。 ・今年創業10年目でゲーム事業、海外人材事業、教育事業の立ち上げを行った。 Twitterアカウント:お気軽にフォローください https://twitter.com/TomSuzuki11 Facebookアカウント https://www.facebook.com/tomohiro1215

Nobu Nakanishi

日々「挑戦」を心がけるゲーム事業部では、本人が「挑戦」を続ける限り、チャンスは無数に転がっていると考え、各メンバーそれぞれの「やりたい事」に対して全力で支援を行っています! 一度きりの人生、我々ゲーム事業部と共に人の「感情を揺さぶり続ける」ことに「挑戦」したい方の応募をお待ちしております! 経歴 大手ゲーム会社にてデザイナで入社。様々なソフト開発に従事。 新たにゲーム会社に転職するもゲーム事業部の独立に伴いジーゼへと移籍。 以降、ディレクターを経てゲーム事業部のマネジメントを行う。

株式会社ジーゼ's members

【慶応義塾大学経済学部を卒業】 【野村證券株式会社に入社】 ・法人・富裕層営業に従事。 ・歴代No1の月間新規顧客開拓の記録を達成し、社長に褒められる笑 【株式会社ドリームインキュベータに入社】 ・優良ITベンチャーの発掘/デューデリ/投資/ハンズオンコンサルティングに従事。 ・年間100人以上のベンチャー経営者と面談し、ビジネスモデルと経営者資質の相関データが叩き込まれる。 ・その後上場を果たすデジタルマーケティングを手掛けるベンチャーに幸いにもハンズオンのアサインされ、創業社長のもと営業戦略を策定しながら急成長する組織を経験する。 【株式会社ディー・エヌ・エーに入社】 ・モバゲーオ...

What we do

ジーゼはゲーム開発を中心として、企画・開発・運用を一気通貫して行っている会社です。 ソーシャルゲームだけではなく、VRなど新しい市場への挑戦も果敢に取り組んでおります。 ●ゲーム事業 ジーゼでは、約10年に亘ってソーシャルゲームの開発を行って参りました。 「数々のIP取り扱いノウハウ」「2D3Dを問わない技術力」「企画・開発・運用全ての経験実績」を以て 大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトル等、様々なゲームを開発しております。 8年に亘る長期運用タイトルや、大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模は拡大しています。 ●VR/AR事業 VR/AR事業では、2019年より自社オリジナルタイトルの開発を行っております。 ゲーム事業で培ったノウハウや技術を用いて、新たな市場での挑戦を積極的に続けている事業となります。 2本のVRゲームをリリース後、現在は新規自社タイトルや企業様の共同開発案件等の企画を進行しております。 ●教育事業 教育事業では、学生向けの教育アプリの企画開発・運用を行っております。 ゲーム開発で得た知見を活かして、楽しんで学習できるようなゲーミフィケーションを取り入れたサービスを提供しております。 プライベートエクイティや大手金融機関を引受先として約5.5億円の資金調達を完了し、 開発力、クリエイティブ強化にむけて事業拡大中です! https://gzeal.co.jp/gzblog/gz-news/1655/ ★弊社が日経経済新聞社様にて取材していただきました! https://gzeal.co.jp/gzblog/top-message/1722/
資金調達に成功!開発体制・人材採用の強化を行います。
社内ではVR・AR開発のために多数の最新デバイスを取り揃えています!
2Dから3D、ソーシャルからコンシューマとジャンルや種類を問わないゲーム開発を行っています。
最新デバイスを順次購入し、発展市場の研究開発を進めています。
オフィス内のプレイルームにはゲームやマッサージチェアなどがあり、昼休みや仕事終わりに利用しています!
既存のPC・スマホゲームの開発・運用だけでなく、XR市場の発展を見据えてVRやAR開発に力をいれています!

What we do

資金調達に成功!開発体制・人材採用の強化を行います。

社内ではVR・AR開発のために多数の最新デバイスを取り揃えています!

ジーゼはゲーム開発を中心として、企画・開発・運用を一気通貫して行っている会社です。 ソーシャルゲームだけではなく、VRなど新しい市場への挑戦も果敢に取り組んでおります。 ●ゲーム事業 ジーゼでは、約10年に亘ってソーシャルゲームの開発を行って参りました。 「数々のIP取り扱いノウハウ」「2D3Dを問わない技術力」「企画・開発・運用全ての経験実績」を以て 大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトル等、様々なゲームを開発しております。 8年に亘る長期運用タイトルや、大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模は拡大しています。 ●VR/AR事業 VR/AR事業では、2019年より自社オリジナルタイトルの開発を行っております。 ゲーム事業で培ったノウハウや技術を用いて、新たな市場での挑戦を積極的に続けている事業となります。 2本のVRゲームをリリース後、現在は新規自社タイトルや企業様の共同開発案件等の企画を進行しております。 ●教育事業 教育事業では、学生向けの教育アプリの企画開発・運用を行っております。 ゲーム開発で得た知見を活かして、楽しんで学習できるようなゲーミフィケーションを取り入れたサービスを提供しております。 プライベートエクイティや大手金融機関を引受先として約5.5億円の資金調達を完了し、 開発力、クリエイティブ強化にむけて事業拡大中です! https://gzeal.co.jp/gzblog/gz-news/1655/ ★弊社が日経経済新聞社様にて取材していただきました! https://gzeal.co.jp/gzblog/top-message/1722/

Why we do

オフィス内のプレイルームにはゲームやマッサージチェアなどがあり、昼休みや仕事終わりに利用しています!

既存のPC・スマホゲームの開発・運用だけでなく、XR市場の発展を見据えてVRやAR開発に力をいれています!

〈アジアのHollywoodを創る〉 アメリカの”Hollywood”は世界中のタレントが活躍するステージの創出と発信をする場だけでなく、優秀な人材を教育するインフラが存在している場所でもあります。弊社では、アジアでこの”Hollywood”の実現を目指しています。 ジーゼは2013年の創業以来、IPの特性や市場のトレンド理解した高い「企画力」、スマートフォン・PC・コンシューマーなど様々なプラットフォームで培った「開発力」、長年満足いただけるコンテンツ提供をし続ける「運用力」を強みに成長を続けてきました。 現在では、企画提案から運営まで出来るデベロッパーとして評価をいただき、年々携わるタイトルの規模が拡大しています。また、ゲームづくりで培ったノウハウを生かし、急速に変化する市場や顧客のニーズを捉えた挑戦を行っています。 ジーゼでは「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。 特に、VR・AR事業はプロダクト制作を積極的に行っており、関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発ができる企業としてゲーム分野以外でもご相談が急増しています。 これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう!」をスローガンに、メンバーと共に最高のエンターテイメントを創出していきます。"

How we do

2Dから3D、ソーシャルからコンシューマとジャンルや種類を問わないゲーム開発を行っています。

最新デバイスを順次購入し、発展市場の研究開発を進めています。

〈”アジアのHollywoodを創る”ために、一人一人が挑戦し続けています〉 弊社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。 弊社では、過去の職種や経験にとらわれず、本人のやる気次第でスキルを磨いていける環境が整っています。そのため、積極的なアピールや提案があればチャレンジを推奨しています。実際、デザイナーやプログラマーから企画立案に手を挙げ、ゲームのディレクションを務めた方もいます。 弊社はベンチャー企業ではあるものの、大手上場企業のバックアップがありしっかりとした安定基盤を築いています。 また、一度ご依頼頂いたお客様からのリピートも多数で急成長中です。しかし、現在の成長に満足せず、常に新たなサービスを生み出す挑戦も続けています。

As a new team member

【業務内容】 採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ 【必須要件】 ・基本的なPowerPoint、Word、Excelの操作スキル 【求める人物像】 ・社内や社外でコミュニケーションが円滑に取れる方 ・ソシャゲやコンシューマー問わずゲームを日常的にされている方 ・責任感があり自発的に行動できる方 ・人と話すことが好きな方 ・丁寧な言葉選びで業務に取り組める方 ●歓迎される経験 ・ゲーム会社でディレクターやプランナーとしての就業経験/実務経験 ・広報、人事担当としての就業経験/実務経験 プロジェクトは長期を想定しており、中長期的に腰をすえての参画を希望される方にお勧めの案件 ●当ポジションの特徴、環境 ・ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ・ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っております。 ・職種・年齢関係なく改善策の提案など積極的に行っていただいております。 ・意欲的なチャレンジを後押しする社風ですので、新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です。 ・年に2回実施する評価制度・評価面談により、これまでのご実績のもと昇給のチャンスがございます。 ・ウォーターサーバー、菓子・飲料販売、作業中のイヤホン使用可など働きやすい環境を整えております。
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    Founded on 03/2013

    120 members

    • Funded more than $1,000,000/
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    大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀 9F