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時間は自分で調整!採用のお仕事に携わりたい方を募集します

◇時短OK×採用メンバー◇
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on 2024-12-06

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時間は自分で調整!採用のお仕事に携わりたい方を募集します

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Workplace abroad
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Workplace abroad

Yusaku Ogi

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

菊池 美保

大学は人間科学部にて社会心理学を専攻。 人と人とを繋ぐコミュニケーションを力に、卒業後は自身が所属した全ての会社にて人事/採用/労務管理を担当。 採用の仕事が大好きで、これからも採用業務で企業の人財を獲得し、社内の人事制度の整備を 各種マニュアルの作成や採用業務全般に関わり、人事/採用のスペシャリストとなる事を目標としています!

菅原 美桜

Recruit Innovationの採用担当兼、採用マーケターとして働いています! 記事制作や広報活動を通じて、様々な企業様の魅力を発信し、候補者との接点を広げる仕事に従事しています。 様々な方と関わり、クライアントの会社構築のお手伝いができることが楽しくて堪りません✨ 常に明るく前向きな姿勢を大切にしていて、 粘り強く、チャレンジ精神旺盛なところが自分の強みだと思っています! これからも多くの人に関わり、視野を広げつつ多様な人材にアプローチし、 会社の成長に貢献できるよう、採用マーケティングの分野でさらに力を発揮していきたいです!

Aya Kato

株式会社Recruit Innovation's members

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

What we do

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社Recruit Innovationは、Wantedlyの運用代行をしている会社です。 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの 徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています✨ ■ 最短・最速・最良の人材獲得を実現 ■ Wantedlyは一度アカウントを成長させてしまえば、一年を通じて応募が来る媒体です。 また、大手の採用媒体と比較しても、運用コストを低く抑えることが出来ます。 採用単価を激減させながら、低単価で良い人が来たら採用可能なシステムを構築し、 保守的な穴埋め採用ではなく、 妥協ない攻めの採用を、クライアントへ提供しています。 私たちが持つ採用×マーケティングの知識と経験を最大限発揮し、 様々な企業の採用に関する悩みをサポートしています!
徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています!
クライアントの採用課題のお悩みを解決することが私達のMissionです!
採用×マーケティングの知識と経験が豊富なメンバーがサポート出来る体制があります✨
オンライン上でのチームミーティングがあるので、業務も安心して進めることが出来ます✨
CEO: 仰木 侑作
伴走しながら、妥協なき採用を一緒に叶えていきます。

What we do

徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています!

クライアントの採用課題のお悩みを解決することが私達のMissionです!

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社Recruit Innovationは、Wantedlyの運用代行をしている会社です。 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの 徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています✨ ■ 最短・最速・最良の人材獲得を実現 ■ Wantedlyは一度アカウントを成長させてしまえば、一年を通じて応募が来る媒体です。 また、大手の採用媒体と比較しても、運用コストを低く抑えることが出来ます。 採用単価を激減させながら、低単価で良い人が来たら採用可能なシステムを構築し、 保守的な穴埋め採用ではなく、 妥協ない攻めの採用を、クライアントへ提供しています。 私たちが持つ採用×マーケティングの知識と経験を最大限発揮し、 様々な企業の採用に関する悩みをサポートしています!

Why we do

CEO: 仰木 侑作

伴走しながら、妥協なき採用を一緒に叶えていきます。

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■▢ 経営理念 ▢■ 【 採用×マーケティングで社会に大きな革命を 】 多様化する媒体、働き方により採用の概念が大きく変わってきています。 また、多数の採用媒体による情報過多により、コストをかけても人財を獲得出来ない。 そんな悩みをもつ企業は少なくありません。 Recruit Innovationは年商20億円のマーケティングカンパニーから独立しましたが、 その企業が年商20億まで成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。 そこで私たちは、1年間で6000を超える応募をWantedly経由で獲得した実績と、 マーケティング×採用のノウハウを用いて、低コストで質の良い採用をクライアントに提供いたします。 ■▢ ビジョン ▢■ 【 妥協なき採用で未来を切り拓く 】 Recruit Innovationは1人1人の人財が社内で輝く未来をつくるために、事業を展開しています。 「この人でいいや」から生じる”その場しのぎ採用”を脱却し、 ”選定可能で余裕のある採用”が可能なプラットフォームを構築。 クライアント企業とマッチする人財を獲得する為に、密なコミュニケーションを大切にし、 伴走しながら、妥協なき採用を一緒に叶えていきます。

How we do

採用×マーケティングの知識と経験が豊富なメンバーがサポート出来る体制があります✨

オンライン上でのチームミーティングがあるので、業務も安心して進めることが出来ます✨

◤ 未経験からスタートしたメンバーが活躍 ◢ 長年、人事・採用担当者として活躍してきたメンバーも在籍していますが、 採用業務未経験からスタートしたメンバーも複数名在籍しています! 実務に入りながら学んでいくシステムがあります✨ \ 弊社での働き方💻 / フルリモートで業務を行いますので、 全国各地・海外からもお仕事が可能です! チャットツール・ZOOMを使用して、レクチャーやサポート体制を整えています。 \ 成果が認められる職場 / 頑張って出した結果は昇給・昇進という形で評価! 評価制度のシステムが整っていますので、 自分の中での目標も立てやすく、自身の成長を感じることが出来る職場です。

As a new team member

◆ 募集職種 ◆ 週2日以上・1日2時間以上で稼働が可能な方! 自社内の採用活動のお仕事に携わりませんか? 求人作成や、採用に付随する業務をお任せ致します✨ ◆ お仕事内容 ◆ ・求人作成 ・その他上記に付随する業務 ※勤務時はご自身のPCをご使用いただきます。 ※分からないことがあればなんでも気軽に相談できる環境です。 まだまだ新しい企業で会社と一緒に成長していきたい!というみなさん。 是非、弊社の採用担当者の一人として、一緒にお仕事をしませんか✨ ◆ 必須条件 ◆ ・週2日〜/1日2時間〜 稼働できる方 ・平日の10時~19時の間に上記の稼働時間で稼働が出来る方 ・社会人としてのご経験がある方(1年以上) ・業務のなかでビジネスメールを日常的に作成されていた方 ※採用業務のご経験は不問です! ※シフトは1か月ごとに提出いただきますが、提出後も柔軟に変更できます。 ◆ こんな方歓迎 ◆ ・フルタイムでお仕事したい方大歓迎です! ・出社するより集中できるので在宅で働きたい ・家庭とうまく両立して働きたい ・丁寧でスピード感持って仕事を進めることができる ・向上心がある ・ミスを正直に報告できる ◆ 雇用形態 ◆ 業務委託 ◆ 勤務地 ◆ 在宅勤務 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 未経験の方も、興味がある!という方は是非ご応募下さい✨ 皆さんとお会いできることを楽しみにしています!
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