1999年生まれ 奈良出身 中途でホロニックに入社、今年で2年目になりました！ 【入社理由】 もう一度ホテル業に携わりたいと思い、転職先を探していたところホロニックと出会いました。 地域資源を活かして生産者様やお客様と密接に繋がることができるという点に魅力を感じ入社致しました。 【職歴】 2018年-2021年 株式会社奈良ホテルに就職 宴会食堂部：レストランサービスを担当 HRS3級取得 一身上の都合により退職 2021年-2022年 株式会社アダストリアに転職 店頭販売を担当(アルバイト) 一身上の都合により退職 2022年-現在 株式会社ホロニックに入社 セトレならまちGR課：レストランサービスを担当、ガーデンシティクラブ大阪に出向中

1998年、大阪府生まれ、静岡県出身。 新卒でホロニックに入社。 【入社理由】 学生時代、農村経済や観光について学んでいたこともあり、「観光業で地域活性化に寄与できる」ことを軸に就職活動をしていました。 ホテルや観光商業施設など、特にこだわりがあったわけではなく、色々な企業を見ていた中で、ホロニックと出会いました。 ホロニックは自社でホテルを運営する中で、生産者と消費者が交流できる「OPEN KITCHEN」を実施したり、施設内では淡路島の瓦や奈良の吉野杉など県産材を使ったりしており、地域とのつながりを大切にしています。さらに、自社のホテルでのノウハウを活かして、ホテル・旅館などの他社施設への開業や再生のコンサルティング支援も行っています。 自社ホテルの中で地域の良さを発信するだけでなく、様々な地域の施設を支援して施設や施設がある地域の活性化に寄与できる...すなわち様々な視点から地域活性化に寄与できる仕事に携われると感じ、入社しました。 【経歴】 2022ー2024年　ホテルセトレ舞子 GR課（フロント）業務 2024ー　　　　 営業戦略部コンサルティング業務（兼）セトレグラバーズハウス長崎 GR課リーダー業務 現場での経験を経験を活かしながら、クライアント様や現場スタッフの想いを汲み取ったご提案ができるよう、日々業務に励んでいます。

1995年、大阪生まれ。 新卒でホロニックに入社し、7年目になります！ 【入社理由】 「つながりつなぐコミュニティ創出企業を目指す」 元々ホテル業を中心に就職活動を行っており、他とは違った取り組みや考えを持っている企業を探していました。 ※ただやるだけでは面白くない！ そんな中、本業はホテルですがホテルをただの宿ではなくあくまで、地域のショールームとして考えているという部分に面白さを感じました。また、規模が大きくない分、自分の意見が通りやすく挑戦できる環境にあると感じたことも入社の決め手でした。 実際に入社してすぐ、新規店舗のオープニングスタッフ（セトレならまち）募集に手をあげ、参加させていただいたり、写真を撮るのが趣味というところから、SNSの担当を任せていただいたりと様々な経験をさせていただいています！ 【経歴】 入社後セトレマリーナびわ湖で半年勤務後、セトレならまちの新規オープニングスタッフとして勤務。 フロント業務を中心に清掃、レストランサービスを経験し、3年後に事業企画室へ移動。 現在は新規、再生のコンサルティング業務が中心となります。 現場での経験を活かし、クライアント様に寄り添った提案を心がけています！