鎌倉とホーチミンシティに本社をもち、経営コンサルティングや教育を事業にしている会社です。

「世界を愉しむビジネスパーソンを増やそう！」という理念のもとで、私たちがもっているビジョンは2つです。 ・まずは自分たちが世界を愉しむビジネスパーソンになろう！ ・人事、人材開発の業界にイノベーションを起こそう！ 私たちは、国境や国籍に関係なく、自分の殻をやぶって躍動していくビジネスパーソンが沢山いる世界を本気でつくろうと思っています。そのためにはまず、自分たちが世界を愉しむビジネスパーソンでありたいと考えています。自分に壁をつくらず、視野と視座を高めて活動することを常に意識しています。 また、私たちが変えていきたいのは、人事と人材開発の業界です。そのため、会社名をJIN-G（じんじー）と名付けました。 人事と人材開発の業界はまだ若い業界ですが、本来であれば非常にスペシャリティのある業界であるべき世界です。そして、崇高な目的のもとにおこなわれるべき神聖な業界でもあります。この業界に集う人たちが皆、切磋琢磨しながら世の中に貢献していく。そのための重要な役割を私たちが担っていこうと考えています。 日本の人事を最初に変えるのは、JIN-G（じんじー）です。JIN（人）をG（グローバル）にGrowth（グロース）させる。そんな会社を目指しています。

私たちは世界を愉しむビジネスパーソンを増やすために、多様な知識・経験・技能と出会いたいです。それぞれの個性を活かして動く、勢いのある会社を目指しています。

・米国と中国とインドのマネジメントはそれぞれどう違うのか？ ・東南アジア新興国で起業するなら、何を知っておく必要があるのか？ ・シンガポールは世界の人材ハブになりきれるのか？ ・シリコンバレーではどのような人材が評価されているのか？ ・日本の企業戦士が世界で戦うために必要な考え方は何か？ あなたがもし、上記のような、人事・人材開発の分野に興味と関心があるのであれば、私たちと一緒に世界中の人材マネジメントの情報を収集してみませんか？ JIN-Gは、「グローバル人材マネジメント」に関するコンサルティグを強みにする組織人事戦略コンサルティングファームです。また、「人事の大学®」というコミュニティを運営していたり、「ミッションコンプリート®」というグローバル人材育成の教育プログラムを企業や学校に提供しています。 このたび、JIN-Gは世界中に散らばっている、組織人事に関する知見を１つにまとめあげ、企業・政府・学校などに貢献できるようになるべく、１つのプロジェクトを立ち上げます。 世界の人材マネジメントの最新状態を、どこよりも早く、どこよりも詳しく知っている存在になるために、皆さんと一緒に、世界中の組織人事に関する英知を収集・整理してみたいと思います。 前提知識や経験は必要ありません。必要なのは、「世界の人材マネジメントについて知りたい！」という熱意だけです。 皆さんの応募をお待ちしています！！