- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

ー ？ハテナから！オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

＼＼＼ホテルのフロントマネージャー募集／／／ サウナ、レンタカー、電動自転車レンタル、ボドゲの貸出、お客様の欲しいが詰まった 宿泊特化型ホテルのフロントマネージャーを募集してます。 未経験の方でも、フレックスタイム制で働きながら、フロントマネージャーとして業務を担当していただきます。 年間休日124日と充実した福利厚生で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 具体的には・・・ ・チェックイン・チェックアウト、予約・変更、問い合わせ対応などのお客様対応 ・ホテルのイベント企画・運営 ・清掃業務などのオペレーションの管理 ・業務の効率化や品質向上 ・スタッフの接客スキル向上の研修/指導 ・シフト管理 ・設備管理/改修提案・実行 など あなたもこれから伸びるホテル業界で活躍しませんか？ 私たちは、お客様に快適なホテルステイを提供することを通じて、地域社会に貢献しています。 未経験の方でも、積極的に採用しておりますので、ぜひご応募ください。 ◇お仕事の流れ◇ 09:00 メール/slackチェック 10:00 予約管理・売上管理など 11:00 清掃員への業務レクチャー・清掃ヘルプ 14:00 社内MTG 16:00 清掃チェック 17:00チェックイン対応・ゲスト対応 ＼当社求人のおすすめポイント／ ・フレックスタイム制、年間休日124日と働きやすさ抜群！ ・未経験歓迎◎ホテル業界の経験がない方でもOK ・駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場 【必須スキル/経験】 ・PCの基本操作、スプシ・パワポなどのオフィス系の使用ができる 【歓迎スキル/経験】 ・なんらかの業種における接客、リーダー経験3年以上 （学生時代のアルバイトでも可能です） ・ホテルでの勤務経験 ・なんらかの接客、サービス業種におけるメンバーマネジメント経験 ・コミュニケーション能力、リーダーシップ能力