◤エクスウェアとは◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、1995年に創業したSI企業で、ビジネスソフトウェアの開発と自社プロダクトの提供を主な事業としています。 特定の事業領域にとらわれることがなく、官公庁、医療、 公共交通機関、 金融、 飲食など多岐にわたる業界でお客様のニーズをサポートしています。 ルを磨くことができる点も魅力的です。 ◤ コンサルティング事業◢ ──────────────────────────────────── クライアント企業のIT活用における課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。業務プロセスを分析し、新しいシステムやソフトウェア導入による業務効率化をアドバイスします。システム導入の設計から構築まで支援するほか、ITインフラ全般の設計・構築を支援します。 ◤ソフトウェア受託開発◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、お客様のビジネス課題を解決するためのカスタムソフトウェア開発を提供しています。プロジェクトの計画から開発、運用まで一貫したサポートを行い、信頼できるパートナーとして、お客様の成功に貢献します。 ◤ AIプラットフォーム事業◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアのAIプラットフォーム事業は、AI技術を活用してお客様のビジネス課題を解決することを目的としています。私たちは、様々な業界におけるデータ解析や予測モデルの構築を通じて、ビジネスプロセスの最適化や効率化を支援します。お客様のニーズに合わせたカスタマイズ可能なAIソリューションを提供し、業務の自動化や新たな価値創造を実現します。

エクスウェアは、「ITで世界をHappyに」という企業理念のもと、現在のビジネスを展開しています。私たちは、IT技術を活用することで社会のさまざまな課題を解決し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。この理念は、創業以来一貫して追求してきたものであり、技術革新と社会貢献を両立させることに重きを置いています。 AI、モバイル、ロボティクスなど、最先端の技術を駆使して、私たちはお客様のビジネス課題に対する最適なソリューションを提供します。これにより、お客様が直面する課題を解決し、その成功を支援することが私たちの使命です。特に、AIプラットフォーム事業では、データ解析や予測モデルの構築を通じて業務の効率化や新たな価値創造を実現しています。 また、エクスウェアは単なる技術提供者ではなく、信頼できるパートナーとしてお客様と共に成長することを目指しています。お客様のニーズに応じた柔軟な対応と、長期的なパートナーシップを築くことにより、持続可能な成長を支えています。 私たちの最終的な目標は、ITを通じて全ての人々が便利で豊かで幸せな体験を享受できる世界を創造することです。このビジョンを実現するために、社員一人ひとりの個性や情熱を尊重し、常に新しい挑戦を続けることで、エクスウェアは社会に貢献し続けます。

◤チームのコラボレーション◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、オープンなコミュニケーションとフラットな組織文化を重視しています。上司と部下、異なる部門間、新入社員とベテラン社員が意見を自由に交換できる環境を整えています。全社員が集う全社会やプロジェクトのキックオフランチを通じて、チームの一体感を高め、メンバー同士の連携を強化します。問題や課題が生じた際には、互いにサポートし合い、知識や経験を共有しながら解決に向けて協力します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ◤社内でのコミュニケーション◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、SlackやZoomなどのチャットツールを活用し、社員が気軽に意見交換や情報共有を行える環境を整えています。週次ミーティングでは各部門やプロジェクトチームが進捗報告やアイデア交換を行い、相互に刺激し合う機会を創出しています。また、1on1ミーティングや年に一度のアイデア発表会、勉強会を通じて、社員の主体的な発言を奨励し、フィードバック文化を育てています。これにより、全社員が成長し続けるための強固な基盤を築いています。 ◤柔軟な働き方◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進しています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、社員が仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。月平均の残業時間は低く抑えられており、社員が無理なく働ける環境を提供しています。また、リフレッシュスペースや健康管理プログラムを整備し、社員が心身ともに健康で働けるよう配慮しています。これにより、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

「ITで世界をハッピーに」を理念とするエクスウェア株式会社で、 育成担当として新たな一歩を踏み出しませんか？ 新入社員の早期実戦投入を実現するための効率的な研修や、 社員育成のための計画的な研修の実施、そして学生のインターンシップの指導役をお任せします。 エンジニアとしての豊富な開発経験や、若手エンジニアの教育経験をお持ちの方、大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・新入社員向けエンジニア研修の企画・実施 ・技術力向上のための教育プログラムの設計と実施 ・インターンシップ生の指導・育成 ・若手エンジニアのメンタリング ・研修カリキュラムの継続的な改善・アップデート ・最新技術動向の調査と教育内容への反映 【求める人物像】 ■必須要件 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・基本的な開発言語・フレームワークの理解 ・技術的な知識を分かりやすく伝えるコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・エンジニア教育・研修の経験 ・テクニカルリーダーやメンターの経験 ・AI・機械学習関連の知識・経験 ■求めるパーソナリティ ・技術への探究心と学び続ける姿勢がある方 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・新しい技術やトレンドに対する好奇心旺盛な方 ・受講者の理解度に合わせて柔軟に指導できる方 ・論理的な思考と分かりやすい説明ができる方 【実現できるキャリアステップ】 入社後：基本的な研修プログラムの実施 　↓ ステップ１：育成プログラムの企画・設計 　↓ ステップ２：全社の技術教育戦略の立案 　↓ 将　来　像：人材開発統括マネージャー 【この仕事の魅力】 ■経営層と近い距離で働けるチャンス 社員育成は会社の成長を支える重要な役割であり、経営層も深く関与しています。 週次の育成状況報告会や育成戦略の意見交換など、経営層との直接コミュニケーションの機会が豊富です。 経営的な視点を養いながら、会社の意思決定の最前線で活躍できます。 ■技術と人材育成の両方に携われる 最新のテクノロジーに触れながら、次世代エンジニアの成長をサポート。 技術力と教育スキル、両方のキャリアを築けます。 ■成長市場で活躍するチャンス AI・IT業界は今後も成長が期待される分野です。 当社は「AIシステムインテグレーター」としての地位を確立し、さらなる発展を目指しています。 成長企業で育成の最前線に立ち、自身も成長できる環境です。 ■自己成長の機会が豊富 AIシステムインテグレーターを目指す当社で、未来のエンジニアを育成する重要な役割を担えます。 最新技術のキャッチアップや教育スキルの向上など、自身の成長機会が豊富にあります。 【募集背景】 事業拡大に伴い、優秀なエンジニアの育成体制を強化。 特にAI技術を活用したシステム開発に携わるエンジニアの育成に注力しています。 私たちと一緒に、次世代のエンジニアを育て、ITで世界をよりハッピーにしていきませんか？