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人柄重視 |企業の採用課題を見極めるリクルーティングアドバイザー募集

リクルーティングアドバイザー
Mid-career

on 2024-12-05

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人柄重視 |企業の採用課題を見極めるリクルーティングアドバイザー募集

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Kazuki Ishiwata

「誰もが自信を持ち、胸を張れる世界を創造する」というビジョンを掲げています。 これを実現できたら、日本はもっと元気になっていくと思っています。このビジョンを達成するためには、若い人たちが持つあらゆる可能性を信じ、皆が輝くためのいろんなキッカケを私たちが提供し続けることが大事だと思っています。 こうした想いから、オンライズはその“キッカケ”を皆さんに提供するための事業を展開しています。すべての事業は企業理念とビジョン実現のために行っています。

佐々木 辰弥

吉川 佳佑

仙頭 峻

株式会社オンライズ's members

「誰もが自信を持ち、胸を張れる世界を創造する」というビジョンを掲げています。 これを実現できたら、日本はもっと元気になっていくと思っています。このビジョンを達成するためには、若い人たちが持つあらゆる可能性を信じ、皆が輝くためのいろんなキッカケを私たちが提供し続けることが大事だと思っています。 こうした想いから、オンライズはその“キッカケ”を皆さんに提供するための事業を展開しています。すべての事業は企業理念とビジョン実現のために行っています。

What we do

株式会社オンライズは、企業の採用活動を支援するプロフェッショナル集団として、企業と求職者をつなぐサポートをしているベンチャー企業です。 企業が求める人材を的確に見つけるためのパートナーとして、採用活動の効率化と成功を目指しています。また求職者一人ひとりのキャリア形成を支援し、企業と求職者の理想的なマッチングを実現することを使命としています。 最大の特徴は、単なる人材紹介に留まらない包括的なサポートです。企業ごとの採用課題や求める人材像を丁寧にヒアリングし、効果的な人材獲得を支援。さらに採用プロセス全体を管理し、スムーズな進行をサポートすることで、採用活動の負担を軽減します。 私たちのサービスの核となるのは、企業との深い信頼関係構築と、本質的な課題を見極めた提案力です。企業との積極的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを構築。そして各企業の特性や課題を深部に渡って把握し、最適な採用プランを提案し、内定後のフォローアップまで一貫してサポートします。 会社全体の業績としては、去年(2023年)から驚異的な519%の成長を遂げ、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦しています。 社内は平均年齢26歳という若い組織で、活気に満ちたフラットな雰囲気が特徴です。
みんなでBBQ🍖
酉の市に行きました⛩️
普段の業務風景🖼️
懇親会風景🍣
毎月のMVP表彰🥇
みんなで協力して会社大きくしてます🏢

What we do

みんなでBBQ🍖

酉の市に行きました⛩️

株式会社オンライズは、企業の採用活動を支援するプロフェッショナル集団として、企業と求職者をつなぐサポートをしているベンチャー企業です。 企業が求める人材を的確に見つけるためのパートナーとして、採用活動の効率化と成功を目指しています。また求職者一人ひとりのキャリア形成を支援し、企業と求職者の理想的なマッチングを実現することを使命としています。 最大の特徴は、単なる人材紹介に留まらない包括的なサポートです。企業ごとの採用課題や求める人材像を丁寧にヒアリングし、効果的な人材獲得を支援。さらに採用プロセス全体を管理し、スムーズな進行をサポートすることで、採用活動の負担を軽減します。 私たちのサービスの核となるのは、企業との深い信頼関係構築と、本質的な課題を見極めた提案力です。企業との積極的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを構築。そして各企業の特性や課題を深部に渡って把握し、最適な採用プランを提案し、内定後のフォローアップまで一貫してサポートします。 会社全体の業績としては、去年(2023年)から驚異的な519%の成長を遂げ、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦しています。 社内は平均年齢26歳という若い組織で、活気に満ちたフラットな雰囲気が特徴です。

Why we do

毎月のMVP表彰🥇

みんなで協力して会社大きくしてます🏢

オンライズのビジョンは「誰もが自信を持ち、胸を張れる世界を創造する」です。 社会には個人が持つ本来の可能性が埋もれたままの状況が数多く存在します。たとえば、キャリア迷子のままスキルを活かせない人や、企業と求職者の間にミスマッチが生じている現状です。その可能性を引き出し、輝ける場を提供することが私たちの使命です。 代表の石渡は、人材業界でキャリアを積み、多くの求職者や企業と関わる中で、転職市場の課題を深く実感し、キャリア形成における「自己理解」の重要性を痛感しました。 「愚直に努力を続けられる人が報われる社会を創りたい」という信念からオンライズを設立しました。 そのため学歴や経歴ではなく、行動力や成長意欲を評価します。「可能性を広げ続ける」という理念のもと、社員一人ひとりが主役となり、人生を大きく変えるような挑戦を後押ししています。

How we do

普段の業務風景🖼️

懇親会風景🍣

オンライズでは、4つのVALUEを大切にしています ◻︎熱狂的であれ:人生の目的を明確にし、その実現に夢中になる ◻︎変人であれ:枠にとらわれず、自分の当たり前を壊し続ける ◻︎恩人であれ:常に感謝を忘れず、誰からも慕われる存在である ◻︎自分ごとであれ:何事にも興味関心を持ち、強い当事者意識を持つ これらのVALUEをもとに、私たちは以下の取り組みをしています ◎社長直下での成長環境 小規模ベンチャーだからこそ、経営層と近い距離で働きながら多くの学びを得られる環境です。 社員一人ひとりの意見がダイレクトに事業に反映されるため、自分の仕事が会社の成長に直結するやりがいを感じることができます。 ◎メンター制度とコーチング 社員一人ひとりが週に1度の1ON1ミーティングを通じて、メンターから直接アドバイスを受けられます。 自分自身の過去を振り返り、人生において一番大事になる価値観を探るコーチングも実施し、社員の成長を後押ししています。 ◎フラットなコミュニケーション 社内では自然体でコミュニケーションを取れる環境を大切にしています。 社員同士が気軽にラーメンを食べに行ったり、月初には全員で参拝に行くなど、働きやすく温かい文化が根付いています。

As a new team member

オンライズのリクルーティングアドバイザーとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。求職者のキャリア形成をサポートするだけでなく、企業が求める人材を見つけるためのパートナーとして活躍できるポジションです。未経験の方も、充実した研修制度のもとでプロフェッショナルとして成長できます。 ◾️具体的な業務内容 ◻︎新規企業開拓 新規開拓に向けて企業へのメール・電話でアプローチし、新しいクライアントを開拓します。 勉強しながら業界・職種知識も身に着けられます。 ◻︎打ち合わせ 企業の求める人物像や採用課題をヒアリング。 表面的な課題ではなく本質的な課題を特定し、最適な採用プランを提案します。 ◻︎マッチング 企業が求める人材を見つけるサポートを行います。 慣れてきたら、担当クライアントの選考進捗も管理し、採用プロセスが円滑に進むよう対応します。 ◾️仕事の魅力 ◎急成長中のベンチャー企業で活躍 社長直下でさまざまな業務を経験しながら、法人営業と採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 法人営業力と採用コンサルティング力を高められます。 ◎裁量の大きな仕事 社長直下の環境で、意思決定に近いポジションで業務を進められます。 ◎生成AIを活用した業務効率化 生成AIを活用することで業務効率を向上させ、質の高いサービス提供を実現しています。 ◾️入社後は 入社後は充実した研修プログラムを通じてスキルやノウハウを習得できます。 ◎基礎スキル研修 関係構築力やヒアリング力、提案力などの必須スキルをはじめ、業界や職種に関する基礎知識を学びます ◎OJT研修 1ヶ月間の実務を想定したOJT研修を通じて、実践的なスキルをしっかりと習得します ◎メンターシッププログラム 週に1度の個別指導で、業務上の課題やスキルアップをサポートします ◎業界動向セッション 最新の業界トレンドを学び、知識を常にアップデートできるセッションを実施しています ◎アドバンスドコンサルティング研修 応用的なコンサルティングスキルを磨き、採用支援のプロフェッショナルとして成長します ◾️必須条件 未経験OK!愚直に努力していける人と一緒に働きたいです。 例えば‥ ・成長意欲がある方 ・ベンチャーマインドがある方 ・行動力がある方 ◾️歓迎条件 ・営業経験がある方 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町渋谷ホームズ 【アクセス】 東急田園都市線 「渋谷駅」 徒歩7分 JR山手線 「渋谷駅」 徒歩8分 東京メトロ千代田線 「明治神宮前駅」 徒歩10分 【勤務時間】 10:00~19:00 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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