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下流から上流工程までアプリ開発に携わるエンジニア募集

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on 2024-12-03

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下流から上流工程までアプリ開発に携わるエンジニア募集

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Takehiko Hasegawa

2005年、早稲田大学卒業後、有限責任あずさ監査法人にて、東証一部上場企業、外資系企業の会計監査業務、内部統制監査業務、アドバイザリー業務等に従事。 2012年よりミューズコー株式会社に入社、経営管理部長を歴任し、2014年取締役(取締役CFO)に就任。資金調達、経営管理全般のマネジメント及び実務管理部門の責任者として従事。2015年より代表取締役に就任し、2017年5月に退任。 2017年12月より株式会社リピストの取締役に就任 2022年4月より株式会社マイゴルの取締役に就任

Oishi Kohei

マイゴルのアプリ開発を担当。 20代は営業や管理系の業務を行うも、物足りなさから自分でサービスを作れるようになりたいと考える。友人よりhtml, cssを教わり、独学にてphp, mysqlを学習。30代よりNPO法人の立ち上げを行いつつ、web開発をフリーランスとして実施後にリピストにJOIN。 その後マイゴルにてサービスリサーチからアプリ・WEBデザイン、実装まで担当。

株式会社マイゴル's members

2005年、早稲田大学卒業後、有限責任あずさ監査法人にて、東証一部上場企業、外資系企業の会計監査業務、内部統制監査業務、アドバイザリー業務等に従事。 2012年よりミューズコー株式会社に入社、経営管理部長を歴任し、2014年取締役(取締役CFO)に就任。資金調達、経営管理全般のマネジメント及び実務管理部門の責任者として従事。2015年より代表取締役に就任し、2017年5月に退任。 2017年12月より株式会社リピストの取締役に就任 2022年4月より株式会社マイゴルの取締役に就任

What we do

私たち株式会社マイゴルは、シミュレーションゴルフの店舗展開&運営を行っている会社です。 幅広い世代間で楽しめるスポーツのゴルフがもっと身近になるよう誰もがゴルフを楽しみ、上達できるサービスを提供しています。 ■事業内容■ マイゴルはゴルフをもっと身近に楽しんでもらうために、24時間365日いつでもどこでも定額制の打ち放題のインドアゴルフ施設を運営しています。 完全個室型のラグジュアリーな空間の店舗を都内中心に運営。さらに、より多くの会員にゴルフを楽しんでもらうための大衆向け複数レーン型施設を全国に2年で40店舗展開しており、今後も全国に店舗を出店していく予定です。 ■事業のこれまでとこれから■ 現在はPRに注力しており、大手動画配信サービスのアニメとのコラボなども実施しています。普段ゴルフに馴染みのない層にも、もっとゴルフを身近に感じてもらえるような施策を考案中です。 将来的には全国に400店舗の展開を目指しています。
気さくな社員が多く、それぞれが自律しています。
ゴルフの上達をみんなで喜びます。

What we do

私たち株式会社マイゴルは、シミュレーションゴルフの店舗展開&運営を行っている会社です。 幅広い世代間で楽しめるスポーツのゴルフがもっと身近になるよう誰もがゴルフを楽しみ、上達できるサービスを提供しています。 ■事業内容■ マイゴルはゴルフをもっと身近に楽しんでもらうために、24時間365日いつでもどこでも定額制の打ち放題のインドアゴルフ施設を運営しています。 完全個室型のラグジュアリーな空間の店舗を都内中心に運営。さらに、より多くの会員にゴルフを楽しんでもらうための大衆向け複数レーン型施設を全国に2年で40店舗展開しており、今後も全国に店舗を出店していく予定です。 ■事業のこれまでとこれから■ 現在はPRに注力しており、大手動画配信サービスのアニメとのコラボなども実施しています。普段ゴルフに馴染みのない層にも、もっとゴルフを身近に感じてもらえるような施策を考案中です。 将来的には全国に400店舗の展開を目指しています。

Why we do

■ミッション■ 「よりゴルフを身近に」 今後目指したいこと:国内店舗数No.1 業界内で狙っていきたいポジション:国内会員数No.1 ■解決したい問題■ 「ゴルフ」というと、始める前に道具を揃えたり、朝から出掛けてコースを周ったりと、準備や労力がかかって大変というイメージがあるかもしれません。私たちは、大変というイメージを払拭して、誰もが手軽にゴルフを楽しめるようなサービスを提供したいです。

How we do

気さくな社員が多く、それぞれが自律しています。

ゴルフの上達をみんなで喜びます。

■マイゴルの強み■ 競合他社では開発を外注が多い中、マイゴルでは内製化してエンドユーザーやFCオーナーの声反映させています。また現在は、シミュレーション機械を通して自分のレッスンの様子を撮影したものをアプリ上に反映し、レッスンプロ(ゴルフを生徒に教える人)が遠隔でレッスンしていくれる新機能も開発中です。その他にも、レッスンプロをユーザーが選べる点なども差別化ポイントです。 ■このようなメンバー&社風■ メンバー数は総勢4名、シニアエンジニアが多いこともあり、必要なコミュニケーションはしっかり取っています。リモートだからこそ、報連相をしっかりしようという意識を持った大人な人たちが多い印象です。向学心があり、黙々と仕事に取り組む若手メンバーも在籍しています。 ■オン・オフを充実させる社内制度■ ゴルフはコストが掛かるスポーツなので、メンバーがゴルフクラブ・ウェア・コースに出る費用などは一定額まで経費として計上できるようにしています。その他にもオフィスの飲料無料、夏季休暇、勉強費負担、慶弔休暇・慶弔金、有給とは別に3日間のゴルフ休暇もあります。

As a new team member

■募集内容■ 予約管理システムや、レッスンプロと会員をつなぐマッチングアプリに携わるエンジニアを募集をします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・エンドユーザーが使用するアプリの開発 FlutterやMySQL、Firebaseなどを扱って開発に携わります。開発環境はAWSを採用しています。 ・FCオーナーや社内SVが使用する管理画面の作成 現状サーバー側はLaravelですが、フロントはよりモダンな技術に変更していく予定です。 研修は特に予定していませんが、オンボーディングで先輩メンバーが付き添い、ドキュメントに沿って業務の流れを覚えてもらいます。 ■仕事の醍醐味■ 自分が作った機能によって、使いやすさやユーザーのスコアが伸びた声を頂いた時などにやりがいを感じられます。 エンジニアとして上流から下流まで全てに携わるため、アプリの要件定義から実装・テストまでひと通りできるようになります。モダンな技術を扱っているため、新しい技術を習得した方にもフィットする環境です。 ■今後のキャリアについて■ 入社された方が今後どのようなキャリアを進みたいのか、そのために何の技術を身に付けたら良いかを一緒に考えていきます。 「実装がしたい」「システム開発の要件定義などの上流工程に携わりたい」「コンサルを目指したい」などをサポートします。 ■求める人物像■ ・ビジネスに関心がある方 ・優先順位をつけて行動できる方 ・クライアントやエンドユーザーの価値提供に喜びを感じられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・他者からのアドアイスを素直に聞ける方 ■求める経験&スキル■ ・開発経験が1年以上ある方 ・社会人としての経験が1年以上ある方(必須) ■歓迎する経験&スキル■ ・モバイルアプリの開発経験があり、フラッターを扱える方 ・AWSのEC2やmysqlを扱える方 ・ララベル、PHP、CSSなど扱える方 ・運動経験やゴルフの経験がある方
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