"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業：カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業：カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram：https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok：https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter：https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア：https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け：カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

日々テクノロジーが進化している現代において、嗅覚市場は五感のひとつであるにも関わらず、長らくアップデートされていない領域です。 こんなご経験はございませんか？ 自分らしい香りをまとうと、いつもより自信が持てる。 気分が沈んでいるとき、お気に入りの香りでリフレッシュできる。 大切なひとときの記憶が、香りを通じて鮮やかに蘇る。 このように、香りにはすべての人の毎日を豊かにする力があると、 私たちは信じています。 テクノロジーを活用して嗅覚市場をアップデートすることで香りとの新たな出会いを創出し、香りで世界を彩り続けます。

■ バリュー 私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。 何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい。 そのためHigh Linkは、お互いを信頼し合えるチームとなるために5つのバリューを大切にしています。 詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。 https://high-link.co.jp/about-us ■ 環境 社内のコミュニケーションは非常に活発で、オープンでフラットなカルチャーの会社です。 一人ひとりがちがう好奇心と課題意識をもとに、信頼できる仲間たちと価値づくりをする。 一人で喜怒哀楽するのではなく、チームで喜怒哀楽する。 何よりも“人”を大切にし、チームで切磋琢磨しながら、大きなコトを成し遂げる。 メンバーが持つ個の可能性を信じ、爆発し続ける組織づくりを探求する。 これがわたしたちのスタイルです。 詳しくは、コーポレートブログ「ダイレクトリンク！」をご覧ください。 https://blog.high-link.co.jp/

◆ データチームのMission -データを武器に事業価値を創出する- High Linkは経営陣含めデータをとても大事にしています。 カラリア香りの定期便というtoCサービスにおいて、事業部全員がデータインフォームドな意思決定を基にしたユーザー体験の向上に向かっています。 カラリアの強みはデータです。 データの価値を高める・データから価値を創出することでグロースを支えます。 ◆ データアナリストのResponsibility データ分析のベースライン強化 - 「事業部全員データアナリスト」のビジョンに向かい、施策単位のPDCAを回すための分析は自律的に行えるよう全社的にアプローチします。 - 施策単位の分析で必要なデータを出して、インサイトを獲得、次のアクションにつなげるところまで自走できる状態にすることで組織がスケールしてもデータインフォームドな意思決定を高い強度で実現することが可能です。 データ分析のスペシャリティを活かした事業推進 - データ分析にスペシャリティを持つからこそ得られるインサイトを活かし、Issueの解像度を上げて戦略・推進に貢献します。 - 依頼されてデータを抽出するだけの役割としては想定しておらず、データ分析をした先のIssueやアクションに対してカウンターパートと同じ目線を持ちながら伴走していくことを期待しています。 ◆ 本ポジションについて 現在、データ分析チームの組織化が進行中です。本ポジションでは、これからのデータ分析チームを創り上げていくデータアナリストとしてご活躍頂きます。 High Link全体のデータ分析力の引き上げ、データ分析を活用してグロースを加速していただくことを期待しています。 ◆ このポジションの魅力 - 成長中でグロースフェーズの事業を、データ分析を武器に伸ばしていくキャリアが経験できる - 戦略や勝ち筋が成熟していないからこそデータ分析をもとにした戦略・打ち手をどんどん提案することができる - toCサービスだからこそユーザーインサイトが重要でIssueの解像度を上げるためにデータ分析が重要視されている - データ分析とビジネスの連動を考えた、データ分析チームの立ち上げ期のキャリアが経験できる - 事業部（例: グロースチーム）との距離が近く、改善施策の提案・実施が行いやすい - アナリティクスエンジニアリングのチームがあり、開発エンジニアとも距離が近く日々必要なデータの整備が進んでいる ◆ 業務内容 データ分析のベースライン強化 - 施策PDCAサイクルの強化 - 効果測定・A/Bテストのサポート - 基礎分析力（SQL）の強化 - データ分析を通じた意思決定の強化 データ分析のスペシャリティを活かした事業推進 - 事業・プロダクトに関するIssueの解像度を上げる - データ分析を基にインサイトを獲得し、戦略・方針を提案する（貢献する） - リーダーと伴走して「チームが進む方向性の精度を上げる」 - リーダーと伴走して「チームが進む意思決定を支援する」 - ユースケースに合わせたダッシュボードの整備（主にビジュアル面にコミットし、アクショナブルなダッシュボードを設計する） ◆ 業務事例 - LTVをリフトさせるユーザーアクションとマジックナンバーの分析 - セグメント戦略を可能とするセグメントの定義と、改善のための戦略提案 - チームがdailyで確認して改善アクションを促進するアクショナブルなダッシュボードの設計・実装 - A/Bテストを活用した施策の振り返りの支援 【必須スキル】 - SQLを利用したデータ分析の実務経験 - 統計学の基礎的な知識 - データ分析結果を基にプロダクト・サービスの改善を実施した経験 【歓迎スキル】 - toCサービスのユーザーデータを用いたデータ分析の経験 - データ分析結果を基に事業課題・顧客課題を深掘った経験 - データ分析結果を基に取るべきアクションの提案をした経験 - A/Bテストの設計・実施を通じた改善サイクルの実務経験 - 事業やサービス、チームの目標KPI設計の経験 - Looker Studio等を用いたダッシュボードの整備経験 - 採用・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 - High Linkのビジョンに共感している方 - 新しい技術に興味がある方 - toCサービスのグロースにわくわくする方