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ありがとう、が糧になる仕事。その名も人財コーディネーター!

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on 2018-02-20

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ありがとう、が糧になる仕事。その名も人財コーディネーター!

Mid-career
New Graduate
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河野浩

私たちは、スマートフォンアプリに特化したシステム開発会社です。

株式会社STVテック's members

私たちは、スマートフォンアプリに特化したシステム開発会社です。

What we do

世の中のすべてのサービスが、スマートフォンでできるように試行錯誤しながら進んでいる時代、Flutter開発の専門企業が、その担い手となり、新しい時代を切り開く、それが、私たちSTVテックです。 Google社は、米国時間2018年2月27日、新しいモバイルUIフレームワーク「Flutter」のベータ版をリリースした。 STVテック代表の河野は、このニュースに何か運命的な出会いがあるように感じた。なぜなら、2月27日は、河野の誕生日だったからである。STVテックの創業メンバーであり、技術責任者の串田からの一報であった。 ちょうど、その時から4年経った今、STVテックは国内トップレベルのFlutter開発の専門企業になり、大きく飛躍する時を迎えている。 なぜ、STVテックは、世の中に先駆けて、「Flutter」に取り組んだのか? それを語る前に、そもそもなぜ、STVテックを設立したのか?まずは、そこに遡って語っていきたい STVテックは、2016年10月に設立した。代表の河野と技術責任者の串田は、Androidのスマートフォンが初めて世に出た2011年から、モバイルアプリ開発をやり続けてきた戦友である。 「これからは、すべてのサービスが、スマートフォンでできるようになってくる時代になる!」 一方で、世の中を見ても、モバイルアプリ開発の専門企業は、あまり見当たらない。WEBシステム開発会社が、モバイルアプリも携わっているという状況である。 モバイルアプリ開発は、一つ一つの開発規模が、10名以下が大半であり、大規模開発が少なく、大手企業が参入しづらいマーケットにある。 「2011年からやり続けてきた我々にしか、モバイルアプリ開発の専門会社ができる人物はいないのではないか」 「これから大きく成長していく分野であり、未来の世の中のモバイル分野を担っていく会社にしようではないか」 また、これからモバイルエンジニアが活躍する機会は広がるが、次世代のモバイルエンジニアを育てていくことが、私たちの使命であり、そうしていかないと世の中のモバイルファーストのニーズに応えることができない。 世の中が、「先端技術の知見があり、創意工夫できるモバイルエンジニア集団」を求めている。 今こそ立ち上がる時、「自分たちがやらずに誰がやる!」 、かくしてSTVテックは設立した。 モバイルアプリ開発は、大きく成長する分野であり、AIやARなど未知の分野の新技術がモバイルには、すぐに取り入れられるし、本当に面白い。 エンジニアリングに夢中になれる人に、モバイルエンジニアとして成功する環境を作りたい、そして一緒に、モバイル分野でオンリーワンであり、ナンバーワンの会社を創っていきたい。 続きは、下へ…

What we do

世の中のすべてのサービスが、スマートフォンでできるように試行錯誤しながら進んでいる時代、Flutter開発の専門企業が、その担い手となり、新しい時代を切り開く、それが、私たちSTVテックです。 Google社は、米国時間2018年2月27日、新しいモバイルUIフレームワーク「Flutter」のベータ版をリリースした。 STVテック代表の河野は、このニュースに何か運命的な出会いがあるように感じた。なぜなら、2月27日は、河野の誕生日だったからである。STVテックの創業メンバーであり、技術責任者の串田からの一報であった。 ちょうど、その時から4年経った今、STVテックは国内トップレベルのFlutter開発の専門企業になり、大きく飛躍する時を迎えている。 なぜ、STVテックは、世の中に先駆けて、「Flutter」に取り組んだのか? それを語る前に、そもそもなぜ、STVテックを設立したのか?まずは、そこに遡って語っていきたい STVテックは、2016年10月に設立した。代表の河野と技術責任者の串田は、Androidのスマートフォンが初めて世に出た2011年から、モバイルアプリ開発をやり続けてきた戦友である。 「これからは、すべてのサービスが、スマートフォンでできるようになってくる時代になる!」 一方で、世の中を見ても、モバイルアプリ開発の専門企業は、あまり見当たらない。WEBシステム開発会社が、モバイルアプリも携わっているという状況である。 モバイルアプリ開発は、一つ一つの開発規模が、10名以下が大半であり、大規模開発が少なく、大手企業が参入しづらいマーケットにある。 「2011年からやり続けてきた我々にしか、モバイルアプリ開発の専門会社ができる人物はいないのではないか」 「これから大きく成長していく分野であり、未来の世の中のモバイル分野を担っていく会社にしようではないか」 また、これからモバイルエンジニアが活躍する機会は広がるが、次世代のモバイルエンジニアを育てていくことが、私たちの使命であり、そうしていかないと世の中のモバイルファーストのニーズに応えることができない。 世の中が、「先端技術の知見があり、創意工夫できるモバイルエンジニア集団」を求めている。 今こそ立ち上がる時、「自分たちがやらずに誰がやる!」 、かくしてSTVテックは設立した。 モバイルアプリ開発は、大きく成長する分野であり、AIやARなど未知の分野の新技術がモバイルには、すぐに取り入れられるし、本当に面白い。 エンジニアリングに夢中になれる人に、モバイルエンジニアとして成功する環境を作りたい、そして一緒に、モバイル分野でオンリーワンであり、ナンバーワンの会社を創っていきたい。 続きは、下へ…

Why we do

【なぜ、STVテックは、世の中に先駆けて、「Flutter」に取り組んだのか?】 モバイルアプリのことなら、知らないというのは、私たちのプライドにかかわるという思いから、殆どすべてのモバイルアプリ開発技術は、調査し、実装、検証している。Titanium Mobile、Android Java、iOS Objective-C、Swift、Kotlin、React Native、Cordovaなど 代表の河野は、クロスプラットフォームが初めて世の中に出た時、ネイティブ開発より、市場の原理から、クロスプラットフォームが市場を取ると考えていた。結果として、取り組んだクロスプラットフォームは広がることなく、ネイティブが主流でモバイルアプリ開発は進んでいた。 クロスプラットフォームの問題は、一言で言うと、品質上の問題、また実装できるかどうかの調査工数が、想定以上にかかること。 モバイルアプリをやり続けてきたから、技術の良し悪しはすぐ分かる、Flutterを初見して、これはネイティブの市場を食うと直感した。 「モバイルアプリ開発の大きな転換点になる技術だ、すべてのモバイルアプリがFlutterにひっくり返るかもしれないぞ!」 「私たちSTVテックにとっても、飛躍する大きなチャンスだ!」 一般的には、ネイティブに勝るもののないように思えるが、そもそもiOSとAndroidに別々に開発するという特殊な構造がモバイルアプリ開発には、根源にあったからである。 そして、先駆者になるには、まずは世の中より一歩先に行動すること。 なぜ、STVテックは、世の中に先駆けて「Flutter」に取り組んだのか?に答えると、 「クロスプラットフォームで経験したバッドノウハウがあったから、また2011年からモバイルアプリ開発に携わっていたからこそ、Flutterが市場シェアをとると予測ができ、ベータ版の時期からガッツリ取り組んだのである」 【なぜ、スマートフォンアプリ開発をするのか?】 STVテックは、様々な業種・業界の課題に対して、スマートフォンを使ったサービスにおいてお客様を支援してきた経験があり、モバイルアプリ開発の実績は、200件を超えている。 そんな中、横断的な課題や業種・業界に特化した課題に対して、スピーディーかつ、柔軟に対応していく方法を模索していた。 モバイルアプリ開発においては、創業当初からクロスプラットフォーム開発の優位性を感じつつも、様々な技術的な課題にぶち当たってきた。 ネイティブ開発と併用しながら、試行錯誤を繰り返し、2018年Flutterにたどり着いた。 Flutterは、今まで解消出来なかった様々な技術的な課題をクリアしていた。 これまで以上に、多くのお客様にスマートフォンを使ったサービスを提供できる準備が、今まさに整った。 私たちのモバイルアプリは、「人々の身近な問題を、解決する、人々の身近な不便を、便利にする」そういう特徴を持っている。 これから出会うあなたと共に、スマートフォンを使った簡単で・便利なサービスを、世の中に提供していきたい。 世の中のすべてのサービスが、スマートフォンでできるように試行錯誤しながら進んでいる時代、Flutter開発の専門企業が、その担い手となり、新しい時代を切り開く、それが、私たちSTVテック。 今、STVテックは国内トップレベルのFlutter開発の専門企業になり、大きく飛躍する時を迎えている。これからのステージでは、志を同じくするエンジニアと共に、多くのモバイルアプリをつくり、世の中に先駆者として旋風を起こしていきたい。

How we do

 私たちの会社は、これから大きく成長していこうと舵を切っていますので、ポジションは常に人が足りないという状態が続いていくと考えています。    入社したてであっても、裁量を持って働いていただき、一つ上のレベルの仕事にチャレンジしていく環境が待っています。チャレンジして、実力がついてくる方には、どんどん仕事を任せていきますので、成長が早いと思います。  「何年在籍したか?」ではなく、「何を成し遂げたか?」ということに重きを置いておりますので、年功序列でなく、実力のある人は、高いポジションにつくことができます。 また、会社は数名の優れた人が仕組みを作り、多くのオペレーターが事業を運営するというスタイルではなく、私たちSTVテックでは【会社とは、仲間同士が力を合わせ、助け合い、夢を実現するところ】と考えており、社員全員で、意見を出し合い事業を作っていく会社です。 月1回「未来創造空間」という会議体を運営しており、ここでは、役職に関係なく、役員を含めた全員でSTVの未来を創っていく議論を進め、決定し、実行しています。

As a new team member

「ありがとう。」 「あなたがいてくれたおかげです。」 自分が一生懸命やったことに対して、 そんな言葉をかけてもらえた時、どんな気持ちになりますか? 『人とのご縁を大切にする』 それって、とても素敵なことだと思いませんか? 『人と人を繋ぐ』『素敵なご縁を生み出す』 その役割を担う人たちを、STVでは『人財コーディーネーター』と呼んでいます。 人財コーディネーターは、 クライアントの業務に、上司と相談しながらエンジニアを選任し、 そのエンジニアのスキルアップのキャリアを一緒に作っていく仕事です。 今この文章を読んでくれているあなたとも、 この度こうしてご縁ができましたね! それって、とても嬉しくて、とても素敵な事だと感じています。 【どうやっているのか】の項目で記載したように、 STVには色々な人がいます。 美容師、教師、板前、ボクサー、音楽家、料理家などなど… IT企業なのに、そんな人たちが集まってくるなんて、不思議ですよね!(笑) でも、それも『ご縁』なのです。 縁あって、STVという場所に集まり、仲間となり、一緒に頑張っていく、 その中で、たくさんの「ありがとう」を生み出す。 人財コーディーネーターは、そんな仕事です。 クライアント業務とエンジニアをマッチングさせるために、 時には夜まで電話をかけたり、 メールは即レスを徹底したり、 クライアントに訪問アポをとり、 直接伺ってエンジニアの魅力を力説したり… …なんてこともやります! STVには、未経験からエンジニアの道で頑張る人が多いので、 その分、クライアントとのマッチングは難航する時もあり、 時間もかかってしまいます。 だからこそ、無事にマッチングできた時に、 「ありがとう」 「あなたのおかげです」 と、エンジニアから声をかけてもらえることで、 もう、心の底から嬉しい気持ちになるんですよね。 もちろん、「ありがとう」をもらうのは、 社員からだけではありません。 お客様からの「ありがとう」もあれば、 仕事をしていく中で偶然出会った人たちからの「ありがとう」もあります。 「その『ありがとう』に出逢えた時、  この仕事をやっててよかったって感じるんですよね」 と、STVで働く人財コーディーネーターは言っていました。 その役割を担うために、 IT知識やプログラミングスキルは必要ないんです。 一番大事なのは、 『人を大切にする心』です。 文系とか理系とか関係ありません。 打ち合わせの7割が談話になる、そんな人でいいんです。 「ITの事、全然分かりません…」 「でも、人と接することは好きです!」 「元気と明るさには自信ありますから!」 「PC基本操作ぐらいならできますよ!」 そんな想いを持っている方、 ぜひ一度、オフィスへ遊びにきてください☆
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