私たち『トリオシステムズ株式会社』は、SI事業とソリューション事業の2本柱で事業を展開しています。 日本国内の様々なITシステムの設計・開発・テストをメインに手がけ、お客様に柔軟なITソリューションを提供することを目指しています。 ◇募集背景◇ 現在SI事業部では、持続可能な組織の拡大を目指しエンジニアを募集しています。 事業部としての昨年度の売り上げは15億円！安定した働き方で未経験からエンジニアを目指せます。 ▍SI事業部 システム構築に関わる全般的な設計・実装・テスト業務及び、オープン系システム・Webアプリケーションを要件定義から運用・保守までワンストップで対応しています。 一人ひとり身に着けたいスキルやキャリアプランに沿って、参画できる案件を提案いたします。 ▍業務領域 金融機関や情報通信・公共機関がメインとなっております。 さまざまな業界の開発において、一つのプロジェクトごとに設計からテストまで携わることが多く、総合的なスキル発展を目指すことができます。希望があれば、経験を積み、リーダーやPM、経営側のマネジメントに携わるチャンスもあります！

▍Vision ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『むやみに最新技術を追いかけるだけではない』 トリオシステムズが提供しているデジタルソリューションは、業務の効率化だけでなく、お客様の経営を支える存在でありたいと考えています！ ▍Value ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下3つのValueを本当に体現できているのか、自分自身やチームに問いかけながら日々努力しています。 ◎アウトプットにフォーカス 　何時間も議論して仮説を説明するのではなく、実際に実行して結果を確かめるようにしています。 ◎お客様にはシンプルを 　ユーザーにシステムに慣れて頂くのではく、シンプルなユーザ体験が大切なことだと考えています。 ◎不確実性に向き合う 　どんな結果になるか分からないから躊躇するのではなく、不確実性に向き合い、新しい事にも臆せず果敢にチャレンジしています。

▍チーム体制 PLが1人 + その他のメンバーという構成が基本となっております。また各事業部ごとに少人数制のチーム編成になっています。 トリオシステムズの先輩社員がリーダーのため、メンバー同士でコミュニケーションが取りやすく、タスク管理やスキル面の相談もしやすいというところも働きやすさの理由です。 🚩実際の主な開発環境 ◎Java基盤バージョンアップ案件 詳細：某大手アパレルメーカー向け業務（自社SEと未経験の若手のセットで参画） 工程：基本設計～テスト ◎ネットスーパーリプレイス案件 詳細：某大手インターネット関連サービス企業向けフロント開発業務 工程：基本設計～テスト ◎金融系Web開発案件 詳細：C#を使った詳細設計フェーズからWeb開発の経験を積む（弊社PM1名と未経験若手3名のセットで参画） 工程：詳細設計～テスト ◎医療系プログラムをスパコンからAWSへの移植案件 詳細：基本設計からPythonの機械学習開発、AWSの構築（弊社リーダー1名新卒1名で参画） 工程：基本設計～テスト ▍資格取得奨励制度 社員のスキルアップおよび競争力の強化を目的に、資格や認定を取得した社員に資格手当を支給しています。合格時の受験費用も会社が負担しており、資格の取得を目指せる環境です。 ▍スキルアップ制度 異業種からキャリアチェンジをした方が多く在籍しているため、資格取得奨励制度の他にも〈ドットインストール・UDEMYの動材・JAVA研修・リーダー手当〉など、社員の成長をサポートする制度が沢山あります。 ▍トリオシステムズ独自の福利厚生 エンジニアに優しい会社を作りたいという代表の想いから、誕生日プレゼント・お歳暮・お月見の時期には中国文化の一つである月餅など...会社から社員へ感謝が伝わるお贈りものを用意しています。 ▍働き方 社員間のコミュニケーションを大切にするため、定期的に交流の場を設け社員同士で互いに切磋琢磨しています。頑張った分還元するのがトリオシステムズの特徴です！昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されます。 ◎勉強会 ソフトスキルからハードスキルまで必要なスキルを学ぶことができます。先輩エンジニアからのアドバイスや質問コーナーも設けているため、着々と知識を学べる環境です。 ◎定期面談 半年に一度定期面談と実施しています。悩み事や目標など様々な事を相談できる機会を設けています。 ◎懇親会・帰社日会議 2ヶ月に一度のペースで開催し、社内の情報伝達や事業部間での交流を深めています。 ▍社内イベント実施例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌新年会の模様をリポート！ https://www.wantedly.com/companies/triosys/post_articles/886544 📌2023年社員旅行in軽井沢 https://www.wantedly.com/companies/triosys/post_articles/540906

■主な仕事内容 ・システム構築に関わる全般的設計・実装・テスト業務 ・オープン系システム・Webアプリケーションの開発および保守 ■経営層へのキャリアパス グループリーダー（課長）→開発部長→事業部長（経営会議に出席）というキャリアパスを実現するために、評価制度を用意しております。（技術職から事業部長へのキャリアアップ実績あり！） ■必須経験 ・個人開発の経験、ITスクールでの学習経歴 ■歓迎経験 ・ITに関する基本知識や開発経験(Java、PHP、Ruby、Pythonなど) ・システム設計に関する実務経験(要件定義、基本設計〜詳細設計など) ・システムのテスト設計・実施に関する経験 🚩トリオシステムズで活躍している人の特徴 技術に対しての追及心がある方は、技術の習得やキャリアアップが早いです！ 💡未経験者のキャリアアップ事例 ▼1 　研修 社外研修・目標を明確にして勉強「iOSエンジニアになりたい！」 ▼2　IT現場へ 未経験でも可能な案件から参画し、ITの業界へ少しずつ順応。 ▼3　IOSの運用保守 勉強してきたこと、先輩からのアドバイスを活かして念願のiOSの現場へ。 ▼4　IOSの開発案件 開発の現場へ無事に参画し、目標達成！ご本人から「仕事が楽しすぎる」というお声を頂けました！ ▼5　プロフェッショナルへ 経験を活かし、自身でアプリを作成したり、資格を取得。 📌もっとトリオシステムズのことが分かる参考記事 ・トリオシステムズってどんな会社なの？社内を大分析 https://www.wantedly.com/companies/triosys/post_articles/537583 ・【働く現場環境をご紹介！】Slerってどうなの？ https://www.wantedly.com/companies/triosys/post_articles/534154 ✨ まずは気軽にお話ししませんか？✨ 皆様からのご応募、心よりお待ちしております！