私たち株式会社PieceTimesは、「価値の最大化」をテーマにまず、「スポーツに関わる人が幸せに」をコンセプトに体育会学生×企業様の課題解決サービスを提供している会社です。 その他、採用コンサルティング事業や経営コンサルティング事業等も行っております。 ■事業動向■ 2025年1月に、営業代行の事業を始める予定です。 自分たちが自信をもって営業ができる商材に特化をし、人事系企業様をメインにした商材を扱います。2025年中に本事業のみで150名規模に拡大させる計画もあり、今回入社する方には人材マネジメントや採用業務、事業企画もお任せしたいと考えています。 ●サービス①College Sports Partner 体育会やサークル、学生団体の協賛企業マッチング支援サービスを行います。 ●サービス②コンサルティング事業 経営や人事、営業などに課題を持っている企業様を対象にコンサルティングサービスを提供します。 ●サービス③営業代行事業 営業に課題を持たれている企業様に対して、弊社のセールス部隊で営業を伴走支援し、事業拡大のお手伝いをします。 ●他サービス 福祉事業、飲食事業、広告事業など新規事業を立ち上げ中です。 各業界のプロスポーツ選手との連携や、業界の第一人者とタッグを組み、業界や職種にとらわれないポートフォリオ経営を行っております。

■ポテンシャルのある人・モノ・コトの価値最大化にコミットする■ ▍スポーツの世界で自分にできること 代表は幼少期から関わったスポーツに恩返しをしようと、大学時代から選手・ビジネスパーソンとして国内外のスポーツビジネスに触れてきました。 大学卒業後はレバレジーズ株式会社に新卒で入社し、海外事業部・経営企画室・新規事業検討室・HRtech事業部・人事部・スポーツ推進室などを歴任。スポーツ推進室では責任者としてプロサッカーチーム・プロバスケットボールチーム計13チームと戦略的提携を展開しました。新規事業の策定をする傍ら、人事部として大学体育会とも連携し、 日常活動の支援や就職活動のサポートも行います。 ▍何かに一生懸命に取り組み学生だからこそ抱える悩みがある スポンサー活動をする中で、様々の学生さんと出会いました。社会人からみると素晴らしいポテンシャルを秘めているのになかなか環境などによって、価値が最大化されていない状況があると思っています。特に優秀な学生であればあるほど、情報が多い中で選択肢が多い分なにに手を付けていいかの選択が難しくなってきている印象があります。 ▍学生時代から一流のビジネスマンとして活躍してほしい 学生だから、社会人だから、という点はあまり関係ないと思っています。より早いうちからビジネスをしっかり考え、根幹である"人のため""社会のため"に行動を起こしてほしいと心から思っています。社会人より圧倒的に柔軟な考えがあったり時間がある学生時代のうちに、自分の持っている能力を最大限に発揮してほしいです。 今ある時間をしっかり自分のために使って、将来のためにしっかり動ける人材を育成し、輩出していきたいと思います。

■事業の特徴■ レバレージ社出身者がボードメンバーを務める当社。以下のような特徴から、選び抜かれた商材を裁量と自信を持って売れるようになります。 ▍学生のうちに、トップクラスの仕事スキルを身につけてほしい！ レバレジーズ各事業の営業責任者を務めた経験から、インターン生が社会人よりも成果を出せるように一流の営業パーソンとして育成します。営業代行会社の代表からの指導もつけるなど、一人ひとりの成長を全面的にバックアップします。 ▍卒業後の進路も応援！ 600名ものインターン生をマネジメントしてきた経験者や採用人数数百名企業の採用責任者や人気企業の人事担当者などへの連携から、就業中のスキルアップのみならず、就職活動の相談にも乗ることができます。 ■オフィス環境・働き方■ 営業代行事業は、まず東京渋谷にて開始し、今後大阪梅田の他、全国展開を予定しております。パソコンは本人のものを活用してもらいますが、携帯電話と就業場所は会社で提供します。 なお、オフィスは組織拡大に応じて移転させていきます。髪型・ネイルの規則も特にありません。自由度の高い環境で、存分に仕事に取り組んでほしいと思います。

■募集内容■ 将来の幹部候補として営業を担当する、インターン生を募集します。代表直下で事業を立ち上げていくため、営業だけではない企画力を身につけることが可能です。大手企業では経験できない泥臭さもあり、起業経験も積めます。 ステップアップとしては、営業プレイヤーから営業マネージャー・プロジェクトマネージャー・採用担当・事業企画担当、さらに事業責任者まで目指せる環境です。意欲的に業務に挑戦してください。 ▍具体的な業務内容 1．メインのお仕事は、営業代行としてのテレアポです。 ・商材理解のための研修 ・用意されたリスト/トークスクリプトをもとに架電、アポイント獲得 ※能力や商材適性に応じて、テレアポ以外の営業手法も実施する可能性あり 2．業務に慣れてくれば、人材マネジメントやプロジェクトマネジメントのポジションにステップアップします。クライアントに向けてリテンション・定例会議の開催・改善点の共有なども欠かせません。以下は業務の一例です。 ・人材マネジメント：メンバーに対して、個人のキャリアに応じて仕事にどう取り組むのが良いか、マインドセットも含めピープルマネジメント全般をお任せいたします。 ・採用：組織拡大のために、様々な採用手法を用いて未来の仲間を探していただきます。 ・セールスマネジメント：営業の生産性向上を目的にトークスクリプトの精査や作成、ターゲット選定等もお願いする想定です。 3．営業代行の一環で、事業企画にもチャレンジ。 現在のテレアポに限らず、いろいろな方法で営業代行を進めていきたいです。LinkedInを導入して取り引き先開拓につなげたり、新たにSNSのアカウントを立ち上げて集客したり、裁量をもって事業を企画してください。 ■求める人物像■ スキルや経験は問いません。 何事もあきらめず、進んで物事をやり切ろうとする意欲がある方をお待ちしています！ 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！