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経験ゼロからスキルアップ!じっくり研修で、充実したエンジニアライフを。

未経験でもエンジニアを目指せる
Mid-career
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on 2024-11-22

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経験ゼロからスキルアップ!じっくり研修で、充実したエンジニアライフを。

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Keiichi Toyo

新井 祐貴

1991年生まれ、以前は不動産の営業やIT企業での営業など行なっておりました。 現在はSES営業とエンジニア採用担当をしております。 結構アニメ好きです。半オタクです。半分だけですよ、、、

田中 陽菜

宮脇 夏海

株式会社トヨプラ's members

Keiichi Toyo Other

What we do

●受託開発事業 ●エンジニア教育事業 ●SES事業   ●マーケティング コンサルティング事業 └メディアプランニング事業 (WEB/SNS) └WEB/SNSメディア運用事業 ●web制作事業 ●メディア運営事業 ●バーチャルスポーツイベント運営事業

What we do

●受託開発事業 ●エンジニア教育事業 ●SES事業   ●マーケティング コンサルティング事業 └メディアプランニング事業 (WEB/SNS) └WEB/SNSメディア運用事業 ●web制作事業 ●メディア運営事業 ●バーチャルスポーツイベント運営事業

Why we do

~会社理念~ ビジネスの本質は感謝されることから始まる。まずは感謝をされることを最優先。 お客さんに育ってもらうことが我々の存在意義と考えている。頑張っている人を全力で応援、 困っている人をサポートしていく。目先の自社売上ではなく、継続的なお付き合いを大切に。

How we do

1.社員の得意技能ケイパビリティやキャパシティ把握のため、個との対話を大事に 1on1 mtgこまめにし担当業務の適切化及び業務量の適正化を図る 対話重視1on1 2.「人を応援する、人に優しくするためには自分自身にも余裕を」を信条に 実りある充実したマーケターライフを送るための目標設定は大事に困っている人がいたら声をかける。 キツイときはキツイと言う。置いたまんまにしない。みんなで教育しあう風土。 評価指標に「能動的に自分以外の社員を助けることができたか」という視点を導入。 3.社員自身の実現したいことや社員自身がコミット、頑張りたいことは全社で応援 one for all の気持ちを大切に、頑張ろうと決意する気持ちを評価。 能動的に頑張った人に送られるスタンプカード制度(充実した評価制度) 研修でのスキルアップ等、社員教育に対する投資は惜しまず。 健全な肉体に健全な精神は宿るので、パーソナルジムに通うなど、健康増進補助施策を導入 4.我々は世の中のあらゆるマーケティング課題に対して、 既存の枠組みにを解決へと導く、コミット型プロデュース集団 デジタル領域に限ったコミュニケーション設計ではなく、 あらゆる広告・宣伝活動における課題に対してきちんと機能する解決策をご提案

As a new team member

エンジニアになりたい人、必見!誰もがゼロからのスタートです。 「充実したカリキュラム」と「成長する仕組み」であなたのエンジニアライフのスタートを後押しします。 ★充実したキャリア支援制度あり★ トヨプラはマーケティング支援に実績を持つ会社です。エンジニア事業以外にも デジタル広告、SNS運用、WEBメディア、esportsイベント運営など、 トヨプラがもつ提案力を武器に、様々な事業を展開しています。 試用期間中は、出向先での指示に従い、業務にあたっていただきます。 安定した職につきながら、福利厚生としてエンジニアの教育プログラムが受けられるのが最大の魅力です。 きれいなオフィスで、残業もなく帰宅時間が決まっているので、 エンジニアになるための勉強も十分確保が可能です! こんな人は必見です。 ☑エンジニアに昔からなりたいと考えていた ☑これからグローバルで通用する力をつけたい ☑未経験からでも本当にエンジニアになれるのかと不安がある… ☑経験もなければ自分がエンジニアに向いてるか分からないが、熱意には自信がある ☑好奇心が旺盛で、チャレンジ精神に溢れている ▼業務内容(一例) ・データ入力 ・文章作成 ・その他、事務全般などの業務 ~これらのPointに、ピンときたあなたへ~ 当社には、未経験のエンジニア志望者を応援する風土があります。 Point① ★未経験者を対象にした学習支援プログラムが充実★ 1年以内には憧れのエンジニアデビューを目指せるような支援体制が整っています。 Point② ★現場で活躍する先輩からの手厚いサポート有り★ 個々人のペースに合わせた手厚いサポート体制で、納得感をもって成長することができます。 ・未経験歓迎 ・成長志向の強い方 トヨプラには安心してチャレンジできる風土があります。 応募資格は「やる気がある人」です。成長を遂げることができるプログラムがあるため、経験値は問いません。 是非このエンジニア教育プログラムを活かして、あなたのキャリアアップを目指していきましょう! ★トヨプラでは、正社員への転換も積極的に行っております!★ 未経験・契約社員からでも、あなた次第で正社員も目指せます! ※詳細は、面談時にご説明いたします。 あなたのご応募をお待ちしております!
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